2024-09-14來(lái)源:本站采編
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的普通高等院校2024年、2025年畢業(yè)的具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生;國(guó)(境)外高等院校2024年畢業(yè)且已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的碩士及以上畢業(yè)生。其中,2025年畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生須在2025年7月31日之前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū);其他人員須在報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證明材料。
高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位表所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的,需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),且認(rèn)證書(shū)上所載明專(zhuān)業(yè)(學(xué)位)須與應(yīng)聘資格條件要求一致。
二、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(三)符合招聘崗位確定的具體條件(詳見(jiàn)附件1);
(四)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;
(五)符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(六)有以下情況之一者不得應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(試用期截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日);
6.曾參加我市公開(kāi)(考核)招聘并被聘用未報(bào)到或經(jīng)公開(kāi)(考核)招聘后工作不滿(mǎn)最低服務(wù)年限辭聘的;
7.由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
8.2025年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生;
9.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘單位、崗位和人數(shù)(詳見(jiàn)附件1)
四、報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解相關(guān)信息后按以下程序報(bào)名:
(一)報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式,應(yīng)聘人員可自行選擇報(bào)名形式,本次招聘分兩場(chǎng)(大連理工大學(xué)場(chǎng)、西安交通大學(xué)場(chǎng))進(jìn)行,同一場(chǎng)次每人限報(bào)一個(gè)崗位(多次報(bào)名視為無(wú)效)。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通,招聘相關(guān)事宜均會(huì)通過(guò)電話(huà)或短信方式進(jìn)行通知。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名資料投遞郵箱:詳見(jiàn)附件1
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年9月18日-9月24日
報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須將整套個(gè)人報(bào)名資料(①《崇州市“蓉漂人才薈”赴高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》(模板見(jiàn)附件2);②有效身份證;③畢業(yè)證、學(xué)位證,尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開(kāi)具的相關(guān)證明;④其他相關(guān)證明材料。)掃描件一并打包發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名,切記在郵件“主題”處注明:報(bào)考崗位+姓名+學(xué)歷專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校,并持整套個(gè)人報(bào)名材料的原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和資格審核,具體時(shí)間及地址將在報(bào)名結(jié)束后由各招聘單位通過(guò)考生報(bào)名郵箱進(jìn)行通知,請(qǐng)考生注意接收郵件,因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法接收郵件通知的后果自負(fù)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
大連理工大學(xué)(暫定2024年10月,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知);
西安交通大學(xué)(暫定2024年10月,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知);
溫馨提示:本次招聘考試分兩場(chǎng)進(jìn)行,各招聘崗位考試地點(diǎn)見(jiàn)附件1,考生可根據(jù)報(bào)考崗位選擇相應(yīng)地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向工作人員提交整套個(gè)人報(bào)名資料的原件及復(fù)印件,整套個(gè)人報(bào)名資料包括:①《崇州市“蓉漂人才薈”赴高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》(模板見(jiàn)附件2);②有效身份證;③畢業(yè)證、學(xué)位證,尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開(kāi)具的相關(guān)證明;④其他相關(guān)證明材料。
(二)資格審查
由各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,崇州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的進(jìn)入考核;資格復(fù)審不合格的,不予進(jìn)入下一步程序。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員在報(bào)名表上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并在公開(kāi)考核招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位,報(bào)名結(jié)束后,由各招聘單位短信或電話(huà)通知考生參加筆試或面試。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法與其取得聯(lián)系的,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、考核
招聘崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比不足1:6的,該崗位報(bào)考人員直接進(jìn)入面試;招聘崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比達(dá)1:6及以上的設(shè)筆試,筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入考核總成績(jī),考核成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(一)筆試
筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)測(cè)驗(yàn),筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
筆試時(shí)間及地點(diǎn):駐點(diǎn)高校(大連理工大學(xué)、西安交通大學(xué)),具體時(shí)間及地址詳見(jiàn)短信或電話(huà)通知。
根據(jù)考生筆試成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入面試)。最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。
(二)面試
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
面試時(shí)間及地點(diǎn):駐點(diǎn)高校(大連理工大學(xué)、西安交通大學(xué)),具體時(shí)間及地址詳見(jiàn)短信或電話(huà)通知。
開(kāi)考比例:同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試考生人數(shù)之比不低于1:2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消情況將于面試前在面試地點(diǎn)公布。面試成績(jī)低于75分者,不得進(jìn)入下一步程序。
(三)成績(jī)公布:筆試和面試成績(jī)將在考核現(xiàn)場(chǎng)及崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人社局部門(mén)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)公布。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)
依據(jù)崗位招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)人員名單,由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。若面試成績(jī)相同,則以所有考官給出的面試總分確定名次;成績(jī)?nèi)韵嗤,則進(jìn)行加試,加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。因擬簽協(xié)議人員個(gè)人放棄而產(chǎn)生的空額,可按該崗位面試成績(jī)從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)1次。因應(yīng)聘人員簽約后又自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。就業(yè)協(xié)議書(shū)僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù),不用于最終聘用。
七、體檢及考察
(一)體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員按要求在規(guī)定時(shí)間到崇州市人社局報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢。其中,2024年畢業(yè)的人員直接進(jìn)入體檢,2025年畢業(yè)的人員待畢業(yè)后由用人單位驗(yàn)證相關(guān)材料(畢業(yè)證、學(xué)位證等)合格后進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主管機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定參照?qǐng)?zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
(二)考察。體檢合格者由主管機(jī)關(guān)確定為進(jìn)入考察人員,由招聘單位主管部門(mén)或招聘單位組織對(duì)其進(jìn)行考察,考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,考察內(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
(一)公示、聘用?疾旌细竦娜藛T在崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人社局部門(mén)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,并辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
(二)管理、待遇。公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格者予以解聘。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理。
本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度,需在崇州市服務(wù)滿(mǎn)六年。
九、咨詢(xún)及監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。崇州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):028- 62650904。
本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會(huì)保障局及各招聘單位主管部門(mén)。
公告及報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):028-82208550(崇州市人力資源和社會(huì)保障局),各招聘單位咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)附件1。
附件:1.2024年“蓉漂人才薈”崇州市事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘高層次人才崗位表
2. 2.崇州市“蓉漂人才薈”赴高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表
崇州市人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月13日
來(lái)源:http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2024-09/13/content_ee634b5272b345d9a8f9cde9bbc6040d.shtml
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