為推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，有效解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項(xiàng)目建設(shè)中的人才短缺問(wèn)題，為加快建設(shè)富強(qiáng)開(kāi)放平安品質(zhì)武勝提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障，武勝縣決定開(kāi)展2024年下半年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)崗位

具體招聘崗位詳見(jiàn)《廣安市武勝縣2024年下半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》（附件1）。

二、引進(jìn)范圍及條件

（一）引進(jìn)范圍

1.符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等證書(shū)。

2.2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等證書(shū)，并憑證書(shū)原件辦理聘用手續(xù)。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，且本科階段須同時(shí)取得學(xué)歷證和學(xué)位證，2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，符合引才條件的可以報(bào)考。

3.國(guó)（境）外高校畢業(yè)且取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，本科階段須同時(shí)取得國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校學(xué)歷證和學(xué)位證。

4.引進(jìn)人才須符合年齡要求，其中，碩士在35歲以下（1988年9月13日以后出生），博士在40歲以下（1983年9月13日以后出生）。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

7.符合崗位確定的具體條件。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專業(yè)應(yīng)與引才單位所要求的專業(yè)一致。

8.符合崗位要求的其他資格和條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、引進(jìn)人才主要政策待遇

1.引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才，安排到縣級(jí)事業(yè)單位工作，占用財(cái)政全額保障事業(yè)編制（縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院使用公益二類事業(yè)編制）。用人單位有事業(yè)編制（不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位編制）的，使用本單位事業(yè)編制；無(wú)事業(yè)編制的，使用縣人才儲(chǔ)備中心事業(yè)編制。

2.按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的福利保險(xiǎn)待遇。

3.引進(jìn)人才在武勝最低服務(wù)年限為5年，實(shí)行半年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格后，按規(guī)定發(fā)放住房和搬遷安置補(bǔ)助（用人單位在5年內(nèi)給予引進(jìn)人才住房及搬遷安置補(bǔ)助，博士研究生15萬(wàn)元，碩士研究生8萬(wàn)元，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員17萬(wàn)元，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員10萬(wàn)元，分5年發(fā)放，每年發(fā)放住房及搬遷安置補(bǔ)助總額的20%）。若聘用人員在武勝工作未滿5年或考核不合格，將收回聘用人員所得住房及搬遷安置補(bǔ)助并解除聘用關(guān)系。

4.在前5年工作期間，由用人單位發(fā)放引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生15000元/年，碩士研究生10000元/年，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員15000元/年，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員10000元/年。

四、引進(jìn)程序

具體程序按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名：公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止到2024年10月31日。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名者須如實(shí)填寫《廣安市武勝縣2024年下半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2），請(qǐng)登錄小平故里先鋒網(wǎng)、武勝黨建網(wǎng)下載。并將填寫好的報(bào)名登記表（2寸免冠彩色近照掃描至報(bào)名登記表）以電子文檔形式（文件命名：職位代碼+報(bào)考單位+姓名）發(fā)送至郵箱：wushengrcb@163.com。

2.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由武勝縣委人才辦會(huì)同用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的登記表進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格者及時(shí)電話或短信通知面試相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在面試前參加資格復(fù)審，屆時(shí)如實(shí)提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)或?qū)W校證明材料、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證、2寸免冠近照2張，及上述材料復(fù)印件各一式一份），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就讀院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等證明，具有公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理身份及在編事業(yè)人員還須提供相應(yīng)身份證明和單位同意報(bào)考證明材料。考生提供的材料必須保證真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并將情況通報(bào)考生原單位或就讀學(xué)校，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

3.面試測(cè)評(píng)：考生通過(guò)資格審查后，參加在廣安市武勝縣進(jìn)行的集中面試考核，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選（具體面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)電話通知）。

4.人選確定：面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選。如某一崗位在面試中沒(méi)有合適人選的，該崗位暫不引進(jìn)。對(duì)擬引進(jìn)人選組織體檢考察，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)報(bào)考人員測(cè)評(píng)和體檢、考察等情況，按程序形成擬引進(jìn)人選名單。對(duì)擬引進(jìn)人選，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日后，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，辦理相關(guān)手續(xù)，并與引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議，試用期滿經(jīng)考核合格后，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額，在參加面試人員中按照招考公告的相關(guān)規(guī)定按面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在參加面試人員中按照招考公告的相關(guān)規(guī)定按面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。如體檢或考察環(huán)節(jié)無(wú)符合條件的遞補(bǔ)對(duì)象，相應(yīng)取消或縮減聘用名額。在公示期間、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。引進(jìn)人才在武勝最低服務(wù)年限為5年。5年內(nèi)，不得辭職、申請(qǐng)解聘、自費(fèi)出國(guó)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、調(diào)離武勝，否則退還已發(fā)放的住房及搬遷安置補(bǔ)助并支付違約金。

五、報(bào)名地址、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式

1.郵箱:wushengrcb@163.com

2.聯(lián)系電話：0826-6220112（武勝縣委組織部）

其他未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委人才辦及用人單位負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：附件1：廣安市武勝縣2024年下半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xls

附件2：廣安市武勝縣2024年下半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc

 

中共武勝縣委組織部    武勝縣人力資源和社會(huì)保障局

 

 

中共武勝縣委人才辦

2024年9月13日

 

來(lái)源：http://www.gadj.gov.cn/news/newsNoticeInfo.html?id=40a762ee6d3d47c2823ad7e92fa42b67