2024-09-04來源:本站采編
一、招聘崗位及名額
此次招聘17人,其中校園招聘7人,社會招聘10人,具體崗位和人數(shù)見附件。
二、招聘對象及條件
(一)校園招聘
1.招聘對象
普通高等院校應屆畢業(yè)生(含2022年、2023年離校未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生),須具有大學本科及以上學歷,且畢業(yè)時間為2022年6月1日至2024年8月31日(以畢業(yè)證書落款日期為準),最終錄用時須取得畢業(yè)證和學位證原件。
2.招聘要求
(1)遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,在校期間無不良行為記錄;
(2)身體健康,綜合素質(zhì)較高,熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件;
(3)報考者未與其他單位建立勞動關系;
(4)一經(jīng)簽訂勞動合同,須在南充環(huán)境集團連續(xù)工作3年(含3年)以上方可離職。
(二)社會招聘
1.遵紀守法,誠實守信,身體健康,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;
2.年齡:男性35周歲以下(1988年9月1日以后出生),女性30周歲以下(1993年9月1日以后出生);
3.教育水平:?萍耙陨蠈W歷。
4.一經(jīng)簽訂勞動合同,須在南充環(huán)境集團連續(xù)工作3年(含3年)以上方可調(diào)崗或離職。
(三)凡有下列情形之一的,不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.被列入失信懲戒的人員;
8.在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;
9.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
資格審查工作貫穿考錄全過程。在任何環(huán)節(jié)、任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假情形的,取消考試、錄用資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。
三、報名及資格初審
(一)報名時間:2024年9月4日9:00—2024年9月10日17:00
(二)報名方式:采取網(wǎng)絡報名的方式,每人限報1個崗位。簡歷投遞入口如下:
1.電腦端:通過以下鏈接訪問南充環(huán)境集團招聘官網(wǎng),查看相關崗位,使用微信掃碼登錄后可投遞簡歷。報名鏈接:https://wecruit.hotjob.cn/SU61948977bef57c7a5b1382a3/pb/index.html
2.手機端:通過微信掃描識別以下二維碼,進入南充環(huán)境集團招聘微官網(wǎng),可查看相關崗位并投遞簡歷。
(三)報名資料
請報考者將以下資料以PDF格式在簡歷投遞時進行上傳:2寸藍底證件照、身份證正反面、學位證書、學歷證書(暫未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生,出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次、學位和專業(yè)等情況證明)。
(四)資格初審
報名截止后7個工作日內(nèi),南充環(huán)境集團招聘工作辦公室會同監(jiān)督小組對報考人員進行資格初審。根據(jù)投遞的簡歷,確定符合條件的人員參加筆試,對已報名,但經(jīng)審查不具備報考條件或弄虛作假的人員,取消其報考資格。
四、考試
考試分為筆試、一面、終面。筆面成績=筆試成績×50%+
一面成績×50%。此成績作為報考人員進入終面的依據(jù)。
(一)筆試
1.筆試范圍:公共科目筆試《綜合知識》的考試范圍詳見省人社廳2024年2月8日修訂發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識〉筆試考試大綱》(請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載)。
2.筆試時間和地點:詳見準考證(通過電子郵件發(fā)送)。
3.筆試開考比例不低于1:3,即招錄崗位數(shù)與報考人數(shù)比不低于1:3。若未達到開考比例則取消該崗位招聘。
(二)資格復審
1.根據(jù)考生的筆試成績,確定一面人員,進行資格復審。按照招錄崗位數(shù)與進入資格復審人數(shù)1:3的比例,從高分到低分(保留兩位小數(shù)),依次確定進入資格復審名單。筆試成績并列的,可一并進入資格復審。
2.資格復審具體時間地點及需攜帶的資料見資格復審公告要求,在南充環(huán)境集團官網(wǎng)(https://www.nchjjt.com)另行通知。
3.資格復審須查驗考生有效居民身份證原件、學歷證原件、學位證原件等。暫未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生,出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次、學位和專業(yè)等情況證明。
4.資格復審不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額,在報考同一崗位的考生中,按筆試成績由高分到低分的順序依次確定遞補人員。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的,視為考生自動放棄面試資格。
(三)一面
1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試
2.面試時間和地點:在南充環(huán)境集團官網(wǎng)另行通知。
(四)終面
根據(jù)考生的筆面成績從高分到低分,按招錄崗位數(shù)與進入終面人數(shù)1:1.5的比例確定進入終面的人員(如招錄1人,按2人進入終面)。如筆面成績相同,按一面成績從高分到低分確定終面人員。
1.面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試
2.面試時間與地點:在南充環(huán)境集團官網(wǎng)另行通知。
五、體檢及背景調(diào)查
按同一崗位終面成績從高分到低分確定體檢、背景調(diào)查的人選。終面成績并列的以一面成績高者作為體檢、背景調(diào)查人員。
(一)體檢
1.由南充環(huán)境集團統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
2.初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由南充環(huán)境集團指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。
3.放棄體檢或體檢不合格的考生,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,在報考同一崗位進入終面人員中,根據(jù)終面成績從高分到低分依次遞補。
(二)背景調(diào)查
1.南充環(huán)境集團招聘工作辦公室將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。
2.對背景調(diào)查中不符合報考崗位要求的人選,不確定為擬錄用人員,再根據(jù)終面成績從高分到低分依次遞補。遞補人員經(jīng)體檢合格后進入背景調(diào)查。
六、公示及錄用
(一)公示
1.根據(jù)筆試、一面、終面、體檢、背景調(diào)查等情況,由南充環(huán)境集團招聘領導小組研究確定擬錄用對象,在南充環(huán)境集團官網(wǎng)公示,公示期限為5個工作日。
2.公示期間及公示后,因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額,不再遞補。
3.公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查實后再決定是否錄用。
(二)錄用
1.筆試、一面、終面、體檢、背景調(diào)查合格并經(jīng)公示無異議者,由南充環(huán)境集團人力資源部辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。過時未報到者,取消其錄用資格。
2.新錄用的員工與南充環(huán)境集團簽訂勞動合同,報到后試用期為6個月。
七、紀律要求
招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,一經(jīng)查實,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
八、其它注意事項
(一)報考人員應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報考資格。
(二)招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等相關事項,將在南充環(huán)境集團官網(wǎng)公告,請報考人員隨時關注。因考生不按要求查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考試的,責任自負。報考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通,因聯(lián)系方式(包括電話號碼、電子郵箱等)不正確或不暢通造成無法與報考人員聯(lián)系的,責任由報考人員自負。
(三)本次招聘不出版也不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、南充環(huán)境集團相關部門授權(quán)等名義舉辦的有關考試培訓、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關,請廣大報考者提高警惕,莫被誤導干擾,謹防上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)以上情況,請向南充環(huán)境集團監(jiān)督部門舉報,依法依規(guī)嚴肅查處。南充環(huán)境集團將積極協(xié)調(diào)相關部門,共同維護良好的考試秩序,營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。
(四)其它未盡事宜由南充環(huán)境集團招聘領導小組研究決定并由南充環(huán)境集團招聘工作辦公室負責解釋。
咨詢電話:0817-2318545
監(jiān)督電話:0817-2318802
附件:
1.校園招聘
2.社會招聘
南充環(huán)境集團有限責任公司
2024年9月3日
來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9716.html
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