2024-08-23來源:本站采編
一、考調(diào)職位與名額
市酒業(yè)發(fā)展局一級(jí)主任科員及以下工作人員3名。
二、考調(diào)范圍
符合考調(diào)條件的宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)、縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。
三、考調(diào)條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
4.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。有與崗位要求相適應(yīng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力以及分析解決問題的能力。
6.年齡不超過35周歲(1988年8月23日以后出生)。
7.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
10.參加考調(diào)期間,提拔使用或晉升職級(jí)的,取消考調(diào)資格。
工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至2024年8月23日。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。
6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。對(duì)于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的,不得參加本次考調(diào)。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、考調(diào)程序
(一)報(bào)名和資格初審(2024年8月23日至9月1日)
報(bào)考人員須在2024年9月1日下午18:00前將下載填寫的《宜賓市酒業(yè)發(fā)展局公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》(見附件,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)、一寸免冠證件照(姓名.jpg格式)、身份證和學(xué)歷學(xué)位證書掃描件發(fā)送至指定報(bào)名郵箱253690766@qq.com(《報(bào)名表》所在單位意見及主管部門意見可在進(jìn)入面試資格復(fù)審時(shí)提供),郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“現(xiàn)工作單位全稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
市酒業(yè)發(fā)展局將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,合格的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料和不符合資格條件的,一經(jīng)查實(shí)均取消其考調(diào)資格。
(二)職位調(diào)整(2024年9月2日至9月6日)
資格審查合格人數(shù)與考調(diào)職位名額的比例原則上不得低于3:1,若達(dá)不到開考比例的,按比例縮減考調(diào)計(jì)劃名額。
(三)筆試(2024年9月7日)
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、調(diào)查研究能力和文字寫作能力等,筆試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
(四)面試和資格復(fù)審(時(shí)間另行通知)
按考調(diào)名額與面試人選1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選(如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,并列人員一并進(jìn)入面試)。面試前,將對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)考者須持《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、公務(wù)員(參公人員)登記表、1寸同底正面免冠彩色照片、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料進(jìn)行資格復(fù)審。
因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選,面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。
面試主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)性、綜合分析、解決實(shí)際問題及語言表達(dá)等能力。面試結(jié)束后統(tǒng)一公布面試成績(jī)。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
(五)差額考察(時(shí)間另行通知)
面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定差額考察人選?疾烊诉x與考調(diào)職位名額的比例不低于1.5:1?疾靾(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、注重?shí)績(jī)的原則,全面了解考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,查閱干部檔案,核實(shí)公務(wù)員(參公人員)登記表、工作經(jīng)歷等。市酒業(yè)發(fā)展局根據(jù)考察情況等額確定體檢人選。
(六)體檢(時(shí)間另行通知)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢(復(fù)檢)不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢的人選。原則上只遞補(bǔ)一次。
(七)試用、公示和調(diào)動(dòng)(時(shí)間另行通知)
根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢情況,對(duì)擬考調(diào)對(duì)象進(jìn)行頂崗試用,試用期為1個(gè)月,試用期滿考核不合格的,退回原單位;試用期滿考核合格的,進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿,對(duì)沒有問題反映或反映問題不屬實(shí)的擬調(diào)人員,按規(guī)定程序報(bào)市委組織部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩轉(zhuǎn)任,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。未通過資格審查以及未入圍面試環(huán)節(jié)的人員,不再另行通知。
2.咨詢方式:李老師,18181686816。
附件:宜賓市酒業(yè)發(fā)展局公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表
宜賓市酒業(yè)發(fā)展局
2024年8月22日
來源:https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=02120b2b-1e1e-41f8-8a80-68339737b17b
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