根據(jù)四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（川委辦〔2017〕55號(hào)）和四川省人力資源和社會(huì)保障廳、中共四川省委組織部、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、四川省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號(hào)）及中共遂寧市委辦公室、遂寧市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（遂委辦發(fā)〔2018〕16號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定從射洪市“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘范圍及對(duì)象

自2006年“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”實(shí)施以來(lái)，在射洪市服務(wù)期滿2年且考核等次均為合格及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員（含期滿離崗的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員）。

二、招聘原則、方式及名額

本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等的原則，采取考核招聘的方式，計(jì)劃從符合條件的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘2名鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，符合條件者自愿報(bào)名，實(shí)行擇優(yōu)聘用。具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。

（一）報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.在射洪市參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目，截止公告發(fā)布之日服務(wù)期滿兩年，且考核等次均為合格及以上；

3.年齡在35周歲及以下（1988年7月31日及以后出生）；

4.具有大專及以上學(xué)歷；

5.具有射洪市西部計(jì)劃項(xiàng)目辦出具的期滿服務(wù)證及服務(wù)鑒定表；

6.具有適應(yīng)崗位聘用條件的工作能力和身體條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.已被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的；

3.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7.截止本公告發(fā)布之日，定向、委培等未滿服務(wù)期的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）情形的崗位。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日

（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：射洪市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。

4.報(bào)名時(shí)需提交的材料：

（1）《2024年射洪市從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（見(jiàn)附件2）；

（2）本人近期一寸正面免冠彩色照片2張；

（3）有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（4）服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證、服務(wù)鑒定表原件及復(fù)印件；

（二）資格審查

由共青團(tuán)射洪市委員會(huì)會(huì)同射洪市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。

資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，工作人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考核資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（三）領(lǐng)取《考核通知書(shū)》

資格審查確認(rèn)合格后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知書(shū)》，面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》，不再另行通知。考核全過(guò)程實(shí)施封閉式管理，報(bào)考者須持本人《考核通知書(shū)》和有效身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按《考核通知書(shū)》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

四、考核實(shí)施

考核招聘工作由射洪市人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)射洪市委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的政策理論水平，語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力，舉止儀表和人際關(guān)系等。面試成績(jī)滿分100分，面試考核成績(jī)?yōu)榭己俗罱K得分�？忌�的面試考核成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。

面試考核工作結(jié)束后，考核成績(jī)將于5個(gè)工作日內(nèi)，在“射洪市人民政府”門(mén)戶網(wǎng)站公布面試考核成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次確定體檢人員（面試考核成績(jī)相同的，以面試考官打分的有效分?jǐn)?shù)最高分的高低確定名次）。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢工作由共青團(tuán)射洪市委員會(huì)會(huì)同射洪市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢相關(guān)事宜將在射洪市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上發(fā)布，一律按公告通知為準(zhǔn)，進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試考核的人員中，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)體檢人員。如所有參加面試考核的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

六、選崗

具體招聘單位由市委編辦確定后，由進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)的報(bào)考人員本人根據(jù)面試考核成績(jī)從高分到低分依次選聘具體招聘單位。

以上選崗考核程序須由報(bào)考人員本人到場(chǎng)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加選崗的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

七、聘用考察

考察工作由主管部門(mén)組織相關(guān)招聘單位實(shí)施。考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主管部門(mén)會(huì)同招聘單位應(yīng)對(duì)體檢合格人員采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

對(duì)考察不合格人員以及通過(guò)考察后報(bào)考者自愿放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試人員中，按面試考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在射洪市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公示，公示時(shí)間不少于7日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督（舉報(bào)電話：射洪市人力資源和社會(huì)保障局0825-6191010，共青團(tuán)射洪市委0825-6624508）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在實(shí)際參加面試考核的人員中，按考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

公告公示無(wú)異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員在鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘到鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員不再約定試用期。

十、招聘工作紀(jì)律

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的工作人員，與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考核違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并視情依紀(jì)依法對(duì)有關(guān)工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

十一、特別提示

（一）考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在射洪市人民政府網(wǎng)站、射洪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考核組織部門(mén)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十二、本公告由射洪市人力資源和社會(huì)保障局和共青團(tuán)射洪市委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：射洪市人力資源和社會(huì)保障局0825—6191010

共青團(tuán)射洪市委員會(huì)0825—6624508

 

    附件：1.2024年射洪市從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

                   2.2024年射洪市從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

 

射洪市人力資源和社會(huì)保障局       共青團(tuán)射洪市委員會(huì)

2024年8月21日

來(lái)源：https://www.shehong.gov.cn/gongkai/show/78288219308bb458773cccf41043659f.html