成都龍泉驛區(qū)教師報(bào)考指導(dǎo)|培訓(xùn)課程咨詢:18683563272(微信同號)
為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,吸引和使用優(yōu)秀人才,著力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))2024年面向社會公開招聘90名員額教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及對象
招聘范圍及對象符合招聘崗位資格條件要求且畢業(yè)于2024年7月31日前的高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中,2024年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日之前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書;其他人員必須在原件校驗(yàn)前(面試資格復(fù)審前)取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書。
在國外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
二、應(yīng)聘資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有崗位所需專業(yè)知識或技能;
(2)身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求;
(3)取得符合所報(bào)崗位學(xué)科、學(xué)段要求的教師資格證;
(4)符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1);
(5)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;
(6)暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可持所在學(xué)校的就業(yè)推薦表報(bào)名參考,并在2024年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件,屆時(shí)不能提供的將取消聘用資格。
有下列情況之一者,不得應(yīng)聘
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;
(5)2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生;
(6)人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
(7)成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))合同期內(nèi)的編制外聘用教師及員額教師;
(8)有違反其他規(guī)定不得擔(dān)任教師情形的。
三、招聘單位、崗位和人數(shù)
詳見《成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))2024年面向社會公開招聘90名員額教師名額及學(xué)科學(xué)段信息表》(附件2)。
四、組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名:2024年7月9日-7月17日(7月17日12:00截止);
資格初審:2024年7月10日-7月17日(7月17日16:00截止);
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年7月18日-7月20日(7月20日9:00截止)(如遇特殊情況時(shí)間變更,短信、電話、郵件另行通知);
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,逾期不予受理。
報(bào)名方式
應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)(http://lqy.baomingpingtai.com/)(閱讀原文報(bào)名)進(jìn)行注冊報(bào)名(不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名)。
報(bào)名程序
1. 網(wǎng)上注冊
應(yīng)聘人員憑本人身份證號和本人手機(jī)號進(jìn)行注冊。一個(gè)身份證號對應(yīng)一個(gè)手機(jī)號,均只能注冊一次。注冊信息提交后,不得修改。
2. 填報(bào)信息
應(yīng)聘人員需在系統(tǒng)上選擇報(bào)考崗位,如實(shí)、準(zhǔn)確、全面填寫個(gè)人信息并認(rèn)真核對,確認(rèn)無誤后提交。報(bào)名截止后,將不能報(bào)名和再提交,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3. 資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的信息和提交的資料,對照招聘條件進(jìn)行資格初審,確定進(jìn)入筆試人員。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘條件或不符合回避要求的,資格初審為不合格。如資格初審不通過的,應(yīng)聘人員點(diǎn)擊報(bào)名資料查看修改后,在報(bào)名截止前可重新提交,資格初審?fù)ㄟ^后不可再修改報(bào)名信息。
4. 打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者,視為自動放棄。
5. 其他要求
(1)報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。報(bào)名注冊須使用本人信息;
(2)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名資料提交成功后,重復(fù)提交無效;
(3)報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位,若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人,造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試方式及時(shí)間
面向社會公開招聘,采用線上報(bào)名及資格初審、筆試、原件校驗(yàn)、面試、入職體檢、背景調(diào)查等方法進(jìn)行人才篩選。筆試成績和面試成績按 4:6 的比例計(jì)入考試總成績,即考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,根據(jù)總成績進(jìn)行排名,等額確定進(jìn)入體檢人員。相關(guān)考試結(jié)束后,請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢考核結(jié)果并及時(shí)查收相關(guān)郵件通知。
筆試
1. 筆試人員構(gòu)成:招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:5方可開考。達(dá)不到上述比例的,可放寬至1:3,仍然達(dá)不到開考比例的,由招考工作小組另行研究決定;
2. 筆試時(shí)間及地點(diǎn):預(yù)計(jì)為2024年7月20日,(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》);
3. 形式及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式,形式為線下測試,滿分100分,時(shí)間120分鐘。筆試試題為教育類,考試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識》。
原件校驗(yàn)
1. 原件校驗(yàn)人員構(gòu)成:根據(jù)筆試成績,按招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員。若因應(yīng)試者原件校驗(yàn)不合格、放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按照筆試成績由高分至低分依次遞補(bǔ);
2. 原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn):待定,以郵件通知為準(zhǔn);
3. 原件校驗(yàn)內(nèi)容:有效居民身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份以及1寸免冠照片1張等。
面試考試
1. 面試人員構(gòu)成:原件校驗(yàn)合格人員,面試比例原則上不低于1:5,若因應(yīng)聘人員原件校驗(yàn)不合格、放棄、缺考等原因,導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于1:5,但招聘崗位人數(shù)與應(yīng)試人數(shù)能形成競爭力(即應(yīng)試人數(shù)大于崗位數(shù)),可開展面試;若不能形成競爭力(即應(yīng)試人數(shù)小于或等于崗位數(shù)),則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù),無法調(diào)減的,以劃定最低分?jǐn)?shù)線的方式組織面試,最低分?jǐn)?shù)線為80分;
2. 面試時(shí)間及地點(diǎn):待定,以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn);
3. 面試形式及內(nèi)容:采用說課的方式,著重考察應(yīng)試者:儀容儀表、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)、自我控制與情緒穩(wěn)定、現(xiàn)場應(yīng)變能力、崗位匹配程度等。其中,部分崗位增加技能展示:美術(shù)學(xué)科開展作畫,作畫內(nèi)容由該組美術(shù)學(xué)科評委布置,作畫工具自備;音樂及體育學(xué)科才藝展示自擬,道具自備;
4. 面試成績:滿分100分,成績不達(dá)60分者不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié),不納入遞補(bǔ)范圍。面試成績及總成績查詢通知、體檢及背調(diào)事宜,在“成都興賢人才微信公眾號(cdxxrc)”公布。
六、體檢及背景調(diào)查
(一)人員構(gòu)成:根據(jù)總成績,由高分至低分進(jìn)行排名,按照招聘崗位數(shù)等額確定。體檢相關(guān)事宜,在“成都興賢人才微信公眾號(cdxxrc)”公布;
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān);
(三)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn);
(四)體檢合格者,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織背景調(diào)查,背景調(diào)查不合格者,不予聘用;
(五)因體檢、背景調(diào)查不合格或本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)審查合格的擬聘人員,在“成都興賢人才微信公眾號(cdxxrc)”進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
八、聘用管理及福利待遇
(一)按照國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金;
(二)聘用人員與第三方國有人力資源服務(wù)企業(yè)簽訂勞動合同,委派至招聘學(xué)校相關(guān)崗位工作,試用期為6個(gè)月;
(三)聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘;
(四)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動棄權(quán)。
九、其他
(一)資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作及聘用后日常管理工作中,若在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者,將取消聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);
(二)本次招聘不收取任何考務(wù)費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
(三)未盡事宜,由成都市龍泉驛區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
紀(jì)律和監(jiān)督
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督員額教師招聘工作,監(jiān)督舉報(bào)電話:028-84852266;
員額教師招聘工作應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí),將隨時(shí)取消其聘用資格,并對相關(guān)學(xué)校和人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證員額教師招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
咨詢電話:028-89141813
咨詢時(shí)間段:工作日9:00-17:00
附件1:成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))2024年面向社會公開招聘90名員額教師崗位條件及要求表
(點(diǎn)擊下載)
附件2:成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))2024年面向社會公開招聘90名員額教師名額及學(xué)科學(xué)段信息表
(點(diǎn)擊下載)
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