2024-06-20來源：本站采編
一、考調職位及名額
此次考調工作人員共38個職位，計劃考調43人（詳見附件1、2）。
二、考調對象和條件
（一）考調對象
符合考調條件的已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務員（含參照管理人員，下同），事業(yè)單位在編在職的工作人員。
（二）考調人員應具備下列資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.年齡、個人身份性質、文化程度等完全符合考調職位要求，具有公開考調職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷（詳見附件1、2）。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.年度考核均為稱職（合格）及以上等次（新錄用公務員〈事業(yè)人員〉試用期內年度考核除外）。
6.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年6月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
具有下列情形之一的，不得參加公開考調：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.按照《關于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關規(guī)定應當回避的；
8.法律法規(guī)和相關政策文件規(guī)定的其他情形。
報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、考調程序
（一）報名及資格初審
1.報名時間：2024年6月24日至6月28日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:00）。
2.報名方式：報考公務員職位可以選擇現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式，報考事業(yè)人員職位采取現(xiàn)場報名方式。報考人員在南充市人民政府網(wǎng)/市級部門網(wǎng)站（頻道）：市人力資源和社會保障局（http://www.nanchong.gov.cn/rsj）“人事考試”專欄、西充縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xichong.gov.cn/，下同）“公示公告”專欄、西充黨建微信公眾號等平臺查閱本公告及附件，選擇與自己條件完全相符的考調職位報名，符合條件的人員每人限報1個職位，同時報考多個職位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參加考調資格，責任由報考人員自負。
選擇報考公務員（參公人員）職位請到西充縣委組織部公務員股（西充縣南臺路2號縣委5樓530室，下同）現(xiàn)場報名，或將報名所需資料原件以JPG或PDF掃描件電子檔的形式發(fā)送至網(wǎng)上報名郵箱（1505515675@qq.com），郵件名稱格式為：報考職位代碼+報考者姓名+聯(lián)系方式。
選擇報考事業(yè)人員職位請到西充縣人社局事業(yè)單位人事管理股（西充縣東風路1號縣政府6樓620室，下同）現(xiàn)場報名。
3.報名所需資料：（1）《西充縣2024年公開考調工作人員報名表》（詳見附件3）；（2）本人身份證、學歷學位證書原件及復印件；（3）公務員（參公人員）登記表、事業(yè)單位公開招聘審批表復印件（或其他入職文件）。
4.按照考調范圍和條件，由西充縣委組織部、縣人社局會同相關單位對報考人員進行資格初審。報名資格初審合格的，不能更改報考崗位。
5.資格初審合格的考生，在2024年7月4日至7月5日期間（上午8:30—12:00，下午3:00—6:00）領取本人筆試準考證。報考公務員（參公人員）職位筆試準考證請前往西充縣委組織部公務員股領�。粓罂际聵I(yè)人員職位筆試準考證請前往西充縣人社局事業(yè)單位人事管理股領取。領取筆試準考證需攜帶以下資料：
（1）本人身份證原件；（2）近期免冠2寸證件照3張。
（二）職位調整
筆試開考比例為3:1。報名結束后，各職位報名人數(shù)與考調名額之比不低于3:1（達不到開考比例的職位，經(jīng)批準同意后開考比例可放寬到2:1），達不到開考比例的，相應調減或取消該職位的考調計劃。被取消的職位，征得報考人員同意后可將其調整到符合報考條件的其他職位。
（三）綜合測試
1.筆試
筆試成績滿分為100分，采取閉卷考試方式，不指定教材，筆試內容為綜合知識，主要測試應試者應具備的基本理論、基本知識、基本方法，特別是運用有關理論、知識和方法解決實際問題的能力。筆試具體時間、地點詳見《筆試準考證》。
2.資格復審和面試
根據(jù)報考人員的筆試成績，從高分到低分，分職位按考調名額3倍的比例（降低比例開考的，按降低比例確定）確定參加資格復審的人員。進入資格復審最后一名分數(shù)相同的報考人員，一并進行資格復審。
資格復審時間：2024年7月11日至7月12日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:00）�？忌帧段鞒淇h2024年公開考調工作人員報名登記表》（詳見附件4）（雙面打印，須按照干部管理權限經(jīng)所在單位和公務員〈事業(yè)編制人員〉主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章），有效居民身份證件參加資格復審。資格復審合格者，取得面試資格，領取《面試準考證》。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。因資格復審或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
面試成績滿分為100分，采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的綜合分析能力、口頭表達能力和實際工作能力。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試成績低于75分，取消考調資格。
面試成績當場公布并由報考人員本人簽字確認。
面試結束后，按積分規(guī)則計算綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）。
（四）差額考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定考察對象并告知本人（考試綜合成績相同的，按照筆試成績由高到低確定名次，若筆試成績也相同，則采取加試面試辦法確定）。考察對象人數(shù)與考調名額之比一般為2:1，對于考調名額在2人以上的職位，可根據(jù)實際情況適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。若有特殊情況，考察比例低于1.5:1的，由西充縣委組織部、縣人社局商考調單位決定是否進行下一程序。
考察由2名及以上人員組成考察組，主要采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不能勝任或不適宜工作要求的，取消其考調資格。
因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由西充縣委組織部、縣人社局商考調單位決定是否進行遞補。
（五）體檢
根據(jù)考察、考試綜合成績等額確定體檢對象。體檢在省公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。
因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由西充縣委組織部、縣人社局商考調單位決定是否進行遞補。
（六）公示
考試、考察、體檢合格者，確定為擬調人員并在西充縣人民政府門戶網(wǎng)站“公示公告”專欄公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消考調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否調動。
（七）試用
公示期滿無異議的，擬調人員開始在報考單位試用。試用期1個月。
（八）辦理調動手續(xù)
試用合格后，按照人事管理權限辦理調動手續(xù)�？颊{到新單位后，原單位所聘職位（崗位）等級不再保留，依據(jù)考調職位性質、確定身份性質和相關待遇，并核定工資待遇；試用不合格，將取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)研究后確認是否遞補。
四、注意事項
（一）請所有報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則造成的后果由報考者自行負責。
（二）資格審查貫穿考調工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合考調職位要求情形的，一律取消考調資格，由此造成的一切損失或影響由報考者本人承擔。
（三）調入人員根據(jù)考調單位明確的擬任職級重新確定職級。
（四）本公告未盡事宜由西充縣委組織部、縣人社局負責解釋。如有調整、補充事項，另行發(fā)布公告，后續(xù)相關公告發(fā)布在西充縣人民政府門戶網(wǎng)站“公示公告”專欄�？忌蛭醇皶r查閱相關信息，不按規(guī)定在指定時間、地點參加筆試、資格復審、面試、體檢等相關環(huán)節(jié)的，造成的影響和后果，責任自負。
五、紀律與監(jiān)督
考調工作堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，接受西充縣紀委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。西充縣紀委監(jiān)委全程參與，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，取消該人員考調資格，并由西充縣紀委監(jiān)委對有關責任人按規(guī)定給予相應處分。
咨詢電話：西充縣委組織部0817－4559133；
西充縣人社局0817－3956290；
監(jiān)督電話：0817－5086508（西充縣紀委監(jiān)委）
附件：1.西充縣2024年公開考調工作人員職位表（公務員）
2.西充縣2024年公開考調工作人員職位表（事業(yè)）
3.西充縣2024年公開考調工作人員報名表
4.西充縣2024年公開考調工作人員報名登記表
中共西充縣委組織部 西充縣人力資源和社會保障局
2024年6月20日
來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9456.html
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