受瀘州市法治政府建設(shè)服務(wù)中心委托，瀘州融兆人力資源管理有限公司代其公開(kāi)招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　行政輔助崗工作人員1名（負(fù)責(zé)協(xié)助文稿撰寫(xiě)及新聞宣傳等方面的工作）。

　　二、招聘條件

    （一）基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德，自覺(jué)履行工作職責(zé)與義務(wù)；

    3.具有本科及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件；

    4.年齡在18周歲至35周歲（以有效居民身份證記載為準(zhǔn)）；　　

    5.符合擬聘用工作崗位所需的其他資格條件；　　

    6.無(wú)其他不適合從事擬聘用工作崗位的情形。

    （二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：　　

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

    2.曾被開(kāi)除公職或被用人單位辭退的；

    3.涉嫌違法犯罪被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的；

    4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

    5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

    6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

    7.有其他不適合從事行政輔助工作情形的。　

　　三、報(bào)名及考核程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取以下步驟進(jìn)行：

　　（一）報(bào)名及資料審核：（2024年5月31日至2024年6月7日）。

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

    （1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市江陽(yáng)區(qū)柏楊坪路4號(hào)（原瀘州市工業(yè)技工學(xué)校）行政樓1樓瀘州融兆人力資源管理有限公司。

    （2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：附件材料電子版投遞至指定郵箱（317727306@qq.com），電子郵件名稱(chēng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”的形式命名。

　　2.報(bào)名資料：①報(bào)名信息表；②本人居民身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)及獲獎(jiǎng)證明等材料原件及復(fù)印件；④近期藍(lán)色底版正面1寸彩色免冠照片1張及電子版照片。

    3.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0830-6669768，手機(jī)19114349468（張女士）。

　�。ǘ�）考核程序

1.資料審核。對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審核，確定進(jìn)入面試人選。應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)證件、材料及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù)和不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.面試。經(jīng)資料審查合格后，由用工單位組織面試（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。

3.體檢及考察。根據(jù)面試成績(jī)綜合評(píng)定，按崗位招聘人數(shù)等額確定人選，由用工單位組織在符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者由用工單位組織考察，考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可以根據(jù)面試情況按程序遞補(bǔ)�！　�

4.公示。對(duì)體檢、考察均合格的人員予以公示，公示期限為3個(gè)工作日。對(duì)公示期間投訴、舉報(bào)等情況，由用工單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或雖有反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后不影響聘用的，確定為擬聘用人選；對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)屬于不能聘用情形的，不予聘用。（公示期如有自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，可以根據(jù)面試情況按程序遞補(bǔ)）

　　5.錄用。公示結(jié)束后，確定擬聘用人員，擬聘用人員與瀘州融兆人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同（含試用期2個(gè)月）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核，合格者按期轉(zhuǎn)正，不合格者提前3日通知本人，解除聘用關(guān)系。

　　四、薪酬福利待遇

　�。ㄒ唬┬匠陿�(biāo)準(zhǔn)

　　1.試用期工資標(biāo)準(zhǔn)（含個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”）：2400元/月，碩士研究生3600元/月，博士5000元/月。

　　2.試用期滿(mǎn)后月工資（含個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”）：基礎(chǔ)工資2400元/月，碩士研究生3600元/月，博士5000元/月；崗位工資500元/月；工齡工資，在本單位每連續(xù)工作滿(mǎn)一年每月增資50元。

　　3.績(jī)效考核獎(jiǎng)（含季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)）。

　　（二）福利待遇

　　帶薪休假、工會(huì)福利同在編職工，“五險(xiǎn)一金”按相關(guān)規(guī)定辦理。

　　五、本公告未盡事宜由瀘州融兆人力資源管理有限公司和用工單位負(fù)責(zé)解釋。

 

 

　　              瀘州融兆人力資源管理有限公司

　　                           2024年5月31日

來(lái)源：https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=743c6b3e8fbb4143a1f620105d846521