因工作需要，根據(jù)《四川省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法輔助人員管理暫行辦法》《內(nèi)江市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理試行辦法》規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，經(jīng)內(nèi)江市交通運(yùn)輸局同意，內(nèi)江市交通運(yùn)輸局開發(fā)區(qū)分局（內(nèi)江市開發(fā)區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)）決定面向社會公開招聘執(zhí)法輔助人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘崗位及名額：執(zhí)法輔助人員2名。

二、招聘對象及條件

（一）對象

面向社會招聘符合要求的社會非在職人員。

（二）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

2.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

3.未與其他單位或個(gè)人建立正式勞動(dòng)合同關(guān)系；

4.符合聘用崗位需要的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.本人或家庭主要成員曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.編造、散步有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.因違法違紀(jì)被開除或者辭退的；

7．提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

8.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的；

9.有嚴(yán)重身體或精神疾病、紋身等其他不宜從事交通運(yùn)輸行業(yè)管理工作的；

10.在校讀書的學(xué)生；

11.其他不適合從事交通運(yùn)輸行業(yè)管理工作的；

12.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）有下列情形之一的，可適當(dāng)放寬招聘報(bào)名條件

1.烈士、省級及以上道德模范、見義勇為或因公犧牲人員的配偶、子女；

2.退役士兵、政法類院校畢業(yè)生；

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

4.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員；

5.有1年以上交通運(yùn)輸行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)的；

6.持有C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證的；

7.大學(xué)本科及以上文化的。

（五）崗位條件

見附件1。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）發(fā)布招聘信息。

（二）現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名須提供如下材料：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）有效的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》證明1份；（3）近期免冠正面彩色1寸證件照1張；（4）《個(gè)人征信報(bào)告》；（5）符合優(yōu)先聘用的駕駛證、退役證、操作證等證明材料的原件及復(fù)印件；（6）《2024年公開招聘執(zhí)法輔助人員報(bào)名表》1份。(附件2自行下載)

報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日至6月7日（周末除外），上午8:30—12:00；下午14：30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)江市交通運(yùn)輸局開發(fā)區(qū)分局  內(nèi)江市開發(fā)區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)辦公室（地址：內(nèi)江公路超限檢測站三樓，國道321線與內(nèi)遂高速勝利站出口交匯紅綠燈口處，高德、百度直接導(dǎo)航“內(nèi)江市開發(fā)區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)”）

聯(lián)系電話：0832-2210690

（三）資格審查

由招聘單位對報(bào)考人員提供的材料是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消考生參考資格或者應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（四）考試

資格審查合格人員進(jìn)入考試，考試開考比例須達(dá)到1:2。達(dá)不到開考比例的，用人單位可以根據(jù)情況調(diào)整或取消招聘崗位。

1.考試內(nèi)容包括筆試和面試，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，考試總分100分，總分低于75分者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

筆試的方式和內(nèi)容：采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者公文寫作能力。

面試的方式和內(nèi)容：一對一結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)急處置、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際溝通、情緒控制、職位適應(yīng)能力等。

根據(jù)聘用需要，必要時(shí)可以增加汽車駕駛、計(jì)算機(jī)等現(xiàn)場操作測試。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，如考生逾期不參加考試，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.考試總成績在內(nèi)江市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布。

（五）體檢

1.體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考試總成績從高到低依次等額確定。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則面試成績高者優(yōu)先。體檢費(fèi)用由承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)院收取，報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.體檢參照國家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按面試成績依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（六）考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察由招聘單位組織實(shí)施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用，產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

考察時(shí)，被考察人須提供戶籍轄區(qū)派出所出具的《無犯罪記錄證明》。

（七）公示

對考察合格的人員在內(nèi)江市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。

公示結(jié)束后，沒有反映問題或未發(fā)現(xiàn)存在“不得報(bào)考”情形的，確定為擬聘用人員；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄和試用期內(nèi)因解聘、半年內(nèi)離職出現(xiàn)的缺額，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員。

（八）聘用

經(jīng)體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。一經(jīng)聘用，自用工之日起1個(gè)月內(nèi)依法簽訂2年固定期限的勞動(dòng)合同，其中試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)須參加用人單位組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)或試用期內(nèi)考核不合格或有其它不適合崗位情況的，取消聘用資格。

四、待遇

聘用后，試用期2個(gè)月，試用期結(jié)束后，工資標(biāo)準(zhǔn)為：月基礎(chǔ)工資2000元、城區(qū)交通補(bǔ)助費(fèi)、差旅費(fèi)補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金（含住房公積金）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績效考核獎(jiǎng)勵(lì)等。根據(jù)需要，配發(fā)制式工作服裝。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘由內(nèi)江市交通運(yùn)輸局開發(fā)區(qū)分局（內(nèi)江市開發(fā)區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)）統(tǒng)籌安排。

（二）本公告由內(nèi)江市交通運(yùn)輸局開發(fā)區(qū)分局(內(nèi)江市開發(fā)區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì))負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0832-2210690

 

附件：1. 2024年公開招聘執(zhí)法輔助人員崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

      2. 2024年公開招聘執(zhí)法輔助人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

             內(nèi)江市交通運(yùn)輸局開發(fā)區(qū)分局

內(nèi)江市開發(fā)區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)

2024年5月29日

來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/14145.html