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2024年廣安市公開選調(diào)市級事業(yè)單位工作人員7名公告

2024-05-25來源:本站采編

為進(jìn)一步拓寬事業(yè)單位選人用人渠道、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于統(tǒng)一組織開展2024年全省事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作的通知》《廣安市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配辦法》等精神,結(jié)合工作實際,現(xiàn)就公開選調(diào)市級事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下。

一、崗位及名額

本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員共7名。具體職位詳見《廣安市2024年公開選調(diào)市級事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

二、公開選調(diào)范圍及條件

(一)公開選調(diào)范圍

符合職位條件的川渝兩地各級黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

(二)公開選調(diào)條件

1.報考者應(yīng)同時具備下列條件:

①具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守法律法規(guī),品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

②身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

③符合報考職位規(guī)定的資格條件。擬報職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。

④具有2年以上基層工作經(jīng)歷,并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》《廣安市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配辦法》等有關(guān)規(guī)定。

⑤除試用期外,年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

⑥年齡35周歲以下(1988年5月29日以后出生)。

⑦符合法律法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

⑧報考人員,須征得所在單位、上級主管部門、當(dāng)?shù)亟M織或人力資源社會保障部門書面同意。同意報考證明在資格復(fù)審時提交。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年5月29日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格復(fù)審前取得。

2.具有下列情形之一的,不得報考:

①年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

②涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

④人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

⑤按政策規(guī)定未滿基層最低服務(wù)年限的在編在崗人員(截止時間為2024年5月29日)。

⑥尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

⑦因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動的。

⑧按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

⑨法律法規(guī)等規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、公開選調(diào)程序

(一)報名及資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)報名,報名時間為2024年5月29日9:00至2024年6月2日17:00,報名網(wǎng)站為考生之家(https://bm.e21cn.com,下同)。報名按以下程序進(jìn)行:

1.選擇職位。各部門(單位)的公開選調(diào)職位信息(含職位簡介、選調(diào)名額、職位資格條件)詳見《職位表》。符合條件的人員每人限報1個職位。

2.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示注冊,如實、準(zhǔn)確填寫《廣安市2024年公開選調(diào)市級事業(yè)單位工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(首先在報名信息表上傳照片處下載照片審核處理工具,經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳)。

3.資格初審。資格初審由用人單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行。報考人員報名后應(yīng)及時查詢是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再報考其他職位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名登記表》2份,供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。報考者應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)盡早報名,避免資格初審不合格錯失改報其他職位的時機(jī)。資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合職位要求情形的,均可取消其公開選調(diào)資格。

4.打印準(zhǔn)考證。報名成功的考生,憑姓名、身份證號于2024年6月25日9:00—2024年6月29日9:30內(nèi)登錄考生之家(https://bm.e21cn.com)打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

5.注意事項。

①《報名登記表》和《準(zhǔn)考證》均采用A4紙打印,黑白、彩色均可,字跡、照片清晰。

②《報名登記表》所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開選調(diào)期間應(yīng)保持通訊暢通,因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。

(二)開考比例及職位調(diào)整

筆試開考比例為3:1。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不低于2:1。仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位,征得報考者同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。

(三)筆試

筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時間、地點詳見本人準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名將通過考生之家(https://bm.e21cn.com)公布。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)參考人員筆試成績和對應(yīng)職位公開選調(diào)名額,按筆試開考比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員(因筆試缺考達(dá)不到3倍的,該職位所有人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)),擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

選調(diào)單位通知進(jìn)入資格復(fù)審的考生持《報名登記表》、同意報考證明、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件到選調(diào)單位參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)1次進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動放棄面試資格。

資格復(fù)審以現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,由中共廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會保障局會同選調(diào)單位組織實施。

(五)面試

面試由選調(diào)單位組織實施,采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的,不得確定為考察對象。面試時間、地點由選調(diào)單位另行通知。

(六)考察

面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分按公開選調(diào)計劃2:1比例確定考察人選(若考試綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定)。實際參加筆試人數(shù)未達(dá)到3:1比例的職位,進(jìn)入考察的人員,其考試總成績不得低于其他實際參加筆試人數(shù)達(dá)到公開選調(diào)筆試比例職位進(jìn)入考察人員的最低考試總成績。

考察工作由中共廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌安排,各選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實施。考察工作堅持德才兼?zhèn)、以德為先、注重實績原則,采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,形成考察報告,確定體檢人選。

(七)體檢

各選調(diào)單位根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員。體檢由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織,在縣級及以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢工作實施前,國家出臺體檢新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,在考察合格人員中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。

(八)頂崗試用

考察合格人員進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié),試用期為3個月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。試用期滿,由各選調(diào)單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況,集體討論決定擬調(diào)人員。因試用不合格或本人放棄等原因形成的缺額,不再遞補(bǔ)。

(九)公示和調(diào)動

各選調(diào)單位對擬調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消公開選調(diào)資格。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩調(diào)動,待查實后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

四、其他事項

本次選調(diào)嚴(yán)格按照人事管理工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向各選調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向市委組織部、市人力資源社會保障局舉報和申訴。

本公告由中共廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,報考職位資格條件由公開選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

(一)監(jiān)督舉報電話:

中共廣安市委組織部:0826—2678966。

廣安市人力資源和社會保障局:0826—2665378。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)(報名期間09:00—17:30)

服務(wù)電話:(028)83336031  (028)85141851   

客服1號(QQ:3160400169)

客服2號(QQ:3568419041)

 

附件:廣安市2024年公開選調(diào)市級事業(yè)單位工作人員職位表(點擊下載)

 

中共廣安市委組織部  廣安市人力資源和社會保障局

                               2024年5月24日

來源:https://www.scpta.com.cn/content-61-9BC39A4430E4012E

來源:本站采編

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