一、招聘原則

按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘甘孜縣國資公司臨聘人員2名，其中：辦公室工作人員1名，專業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)1名。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘條件

1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對(duì)分裂，熱愛社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，五官端正，口齒清晰，有較強(qiáng)的溝通能力、具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)精神、工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1.違反黨和國家民族、宗教法規(guī)政策規(guī)定行為嚴(yán)重的，參與民族分裂案件被公安等部門處理過人員；

2.受過刑事處罰的人員；

3.有吸毒史的人員；

4.違法、違紀(jì)正在接受審查的人員；

5.因違紀(jì)違規(guī)等曾被單位辭退或者開除的人員；

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、招聘對(duì)象

1.辦公室文秘要求大專及以上文化程度，不限專業(yè)，具備較強(qiáng)的辦公軟件操作能力和公文寫作能力。男女不限，年齡在35周歲以下，身心健康。

2.會(huì)計(jì)要求本科及以上文化程度，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)（有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱及以上，有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取）。男女不限，年齡在35周歲以下，身心健康。

五、招錄方式

不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，通過面試綜合考察報(bào)考人員人際溝通能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

六、招錄程序

招錄程序分為報(bào)考、面試、體檢、政審、公示、聘用七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

七、開考比例

報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額之比不得低于3：1。

八、報(bào)考與資格審查

1.報(bào)名方式：本次公開招錄采取現(xiàn)場報(bào)名方式，填寫《甘孜縣公開招錄國資公司臨聘人員人員報(bào)名表》（見附件1）和個(gè)人簡歷（附近期免冠照片），請(qǐng)交紙質(zhì)版材料至縣國資公司（縣農(nóng)牧農(nóng)村局左手邊老辦公樓三樓綜合辦公室）。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月7日-2023年12月14日（上午9:00-12:00，下午14：00-17:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：甘孜縣國資公司（聯(lián)系人：邱友麗，聯(lián)系電話：7529210，13568678826）

4.報(bào)名所需材料：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名表（附件1）、本人身份證原件及復(fù)印件（網(wǎng)上報(bào)名提供真實(shí)戶口、身份證掃描件）、戶口本原件及復(fù)印件、政審表（附件2）、近期正面免冠紅底2寸相片2張；報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫“甘孜縣公開招錄國資公司臨聘人員報(bào)名表”（附件1）�？h國資公司根據(jù)提交的《報(bào)名表》和相關(guān)證件，嚴(yán)格按照《公告》規(guī)定的招聘范圍、對(duì)象、條件進(jìn)行資格初審。

5.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：

（1）二代身份證原件及復(fù)印件含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證(不含過期身份證、一代身份證)不齊的，不得參加考聘。

（2）應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因填報(bào)的信息有誤影響應(yīng)聘結(jié)果的使用，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé);如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

6.面試：

（1）本次招考甘孜縣國資公司編制外辦公室工作人員采取面試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間地點(diǎn)待定。

應(yīng)聘人員必須攜帶二代身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或考生戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明原件），證件不全者不得參加應(yīng)聘。

（2）成績公示：面試結(jié)束后，及時(shí)公示。

7.體檢：面試結(jié)束后，自行到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知。體檢在甘孜縣人民醫(yī)院進(jìn)行，毒檢在縣公安局進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。第一次體檢不合格者可以在2個(gè)工作日內(nèi)在縣人民醫(yī)院和縣公安局進(jìn)行復(fù)查，以復(fù)查為體檢最終依據(jù)，復(fù)查費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，體檢不合格者不予聘用，體檢和復(fù)檢由領(lǐng)導(dǎo)小組派員全程監(jiān)督。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消體檢及相關(guān)資格；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

8.資格審查：由縣國資公司會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，不合格者不得聘用。需遞補(bǔ)的以成績?yōu)橐罁?jù)依次遞補(bǔ)。

9.公示和聘用：體檢以及政審結(jié)束后，擬聘用人員名單在甘孜縣甘孜鎮(zhèn)街道公示欄進(jìn)行公示，公示期為7日，公示無異議方可履行聘用手續(xù)。對(duì)確定為聘用人選的人員，由縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)，與之簽訂聘用合同并安排工作。

10.本次應(yīng)聘期間產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，安全自行負(fù)責(zé)。

11.本招聘由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

九、工資福利

此次公開招聘國資公司臨聘人員，經(jīng)考核合格者，與縣國資公司簽訂臨時(shí)性聘用合同，聘用期間每月工資3000.00元/月，包含個(gè)人繳納部分的“五險(xiǎn)”（即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），工資由國資公司經(jīng)營收入中支付。

十、聘用管理

此次招聘最終正式錄用的人員均與公司簽訂勞動(dòng)合同，屬于公司聘用人員。試用期為半年，試用期間工資待遇按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格，與聘用單位簽訂正式聘用合同，每一年一簽一聘，合同期限滿后自行終止，解除勞動(dòng)關(guān)系。若體檢不合格或自愿放棄聘用的，將按照本崗位面試成績排名應(yīng)聘者中按缺額人數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ)，本次招聘進(jìn)入面試的應(yīng)聘者自公布面試成績之日起一年內(nèi)有效，在有效期內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按本崗位面試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。根據(jù)工作需要及聘用人員個(gè)人表現(xiàn)，本著“寧缺毋濫”原則，縣國資公司可根據(jù)新聘人員日常表現(xiàn)決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

十一、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，資格審查不合格的取消聘用資格;應(yīng)聘人員須有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)，遵守紀(jì)律，服從指揮，作風(fēng)正派，無不良嗜好。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)務(wù)必留下兩種通訊方式，通訊方式如有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知縣國資公司。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

 

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/muM6VZuApxuy6w42QUKoIg