受四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)用人單位委托，成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘對(duì)象及崗位人數(shù)

 （一）招聘對(duì)象：符合招聘資格條件的社會(huì)在職、非在職人員；

 （二）詳見(jiàn)附件《四川天府新區(qū)2023年第4季度公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表》。

  二、招聘資格條件

 （一）基本條件

       1．擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)；

       2．取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位；

  留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需符合招聘公告和崗位表中規(guī)定的條件和要求外，還需提供教育主管部門出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

     3． 年齡要求詳見(jiàn)崗位情況表（35周歲及以下即為1987年12月1日及以后出生，30周歲及以下即為1992年12月1日及以后出生）。

      4．具有正常履職的工作能力和身體條件；

      5．招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見(jiàn)附件）；

  其余招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至2023年12月1日。

  應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。

  （二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

      1．因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

      2．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

      3．受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

      4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

      5．其他法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用情形的；

      6．參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需進(jìn)行回避的。

  三、招聘流程

 （一）發(fā)布公告

  本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）。

 （二）網(wǎng)上報(bào)名

  應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。

      1．報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日10:00至2023年12月15日17:00。報(bào)名期間將適時(shí)公布各崗位報(bào)名情況，考生可在天府菁英網(wǎng)“招考”欄目進(jìn)行查詢。

      2．報(bào)名方式及網(wǎng)址：僅接受通過(guò)招聘門戶網(wǎng)站（https://cdtfhr.zhiye.com/campus?p=3^28#jlt）電腦端進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（選擇報(bào)考單位-選擇報(bào)考崗位-申請(qǐng)職位-填報(bào)信息-提交）；

  填報(bào)信息：每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。其中招聘要求為2023年高校畢業(yè)生的崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員上傳成績(jī)單、社會(huì)實(shí)踐證明、獲獎(jiǎng)證明等在校期間學(xué)習(xí)鍛煉表現(xiàn)材料。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

  采用簡(jiǎn)歷導(dǎo)入方式申請(qǐng)崗位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過(guò)程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。

 （三）資格審查及考試

      1.資格初審及篩選

  根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行資格初審，符合崗位條件者將按通知（具體時(shí)間另行短信通知）進(jìn)行線上問(wèn)答，按照同一招聘崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)30:1的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試，達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合崗位條件人數(shù)為準(zhǔn)，同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例若低于3:1將調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。

 （考生可在報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)查看報(bào)名網(wǎng)址http://cdtfhr.zhiye.com的個(gè)人中心，查看是否通過(guò)崗位資格初審及篩選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)）。

      2.筆試

 （1）筆試內(nèi)容：《綜合能力測(cè)試》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試、材料寫作；

 （2）筆試安排：

  ①筆試時(shí)間：暫定2023年12月24日（星期日），以屆時(shí)筆試公告信息為準(zhǔn)，筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告，因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕�的，后果及�?zé)任由本人自負(fù)。

  ②筆試形式：紙筆考試。

  ③準(zhǔn)考證打�。簯�(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年12月22日至12月24日查看天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報(bào)名時(shí)的身份證號(hào)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行查詢和打印準(zhǔn)考證（若不能打印準(zhǔn)考證，則表示簡(jiǎn)歷篩選未通過(guò)，簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)與否不再另行通知），準(zhǔn)考證作為進(jìn)入考點(diǎn)的入場(chǎng)憑證，請(qǐng)妥善保存。

  筆試成績(jī)：滿分100分，及格線為60分，低于及格線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，考生可通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報(bào)考時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢。

      3.資格復(fù)審

  同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為5:1，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定（如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入），應(yīng)聘人員未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或本人主動(dòng)放棄的，可根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若最終同一崗位資格復(fù)審符合條件人數(shù)低于5:1比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)，若低于3：1比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至2:1開(kāi)考并以最低合格線為基準(zhǔn)；

  資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件，審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并打印面試準(zhǔn)考證。

      4.面試

 （1）面試方式：綜合面試；

 （2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》，以屆時(shí)面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，面試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告；

 （3）面試成績(jī)：滿分100分，最低合格線為70分。面試成績(jī)低于70分，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      5.總成績(jī)

 （1）本次公開(kāi)招聘總成績(jī)滿分100分。

  總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。

 （2）從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

 （3）如總成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

 （4）總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，考生可通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報(bào)考時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢。

 （四）體檢

  進(jìn)入體檢人員按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在最低合格線上根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次確定，名單與總成績(jī)一并公布。

  進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，由此產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)同一崗位總成績(jī)，在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；如不遞補(bǔ)或無(wú)遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

 （五）考察

  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括有無(wú)犯罪記錄和失信懲戒等�？疾鞎r(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交無(wú)犯罪記錄證明及個(gè)人征信情況證明，提交時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，逾期未提交上述證明資料者視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額，可酌情遞補(bǔ)。

 （六）公示

  考察合格者確定為擬聘人員，名單將通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 （七）聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，與成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽定合同，派遣至用人單位工作。試用期不超過(guò)6個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到（一般最長(zhǎng)不超過(guò)1個(gè)月，自公示之日起計(jì)算），逾期視為自動(dòng)放棄，可酌情遞補(bǔ)。

  四、相關(guān)事項(xiàng)

 （一）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

 （二）招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

 （三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系；個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

 （四）資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

 （五）本次公開(kāi)招聘考試筆試成績(jī)?cè)谄骄�分以上且不低�?0分但未被聘用的應(yīng)聘人員，將統(tǒng)一納入編外人員人才儲(chǔ)備庫(kù)，后續(xù)如有急需緊缺崗位需求，可按照招聘資格條件從中擇優(yōu)推薦考試或考核。

 （六）成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。

  監(jiān)督投訴電話：028-80518001。

  咨詢時(shí)間及咨詢電話：

報(bào)考單位	咨詢電話及聯(lián)系人	咨詢時(shí)間
國(guó)際合作局	張老師028-89767008	工作日： 9:00-12:00 13:00-17:00 請(qǐng)廣大考生根據(jù)擬報(bào)考單位，進(jìn)行咨詢。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)局
兩委辦	劉老師028-89767007
新經(jīng)濟(jì)局
文創(chuàng)會(huì)展局
科創(chuàng)和人才局	陳老師028-80205179
財(cái)政金融局
公園城市局
生態(tài)環(huán)境和城管局	朱老師028-68783002
市場(chǎng)監(jiān)管局
社區(qū)治理和社事局
行政審批局

 

  附件：四川天府新區(qū)2023年第4季度公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

2023年12月6日

來(lái)源：https://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/210?id=1228