2023-11-30來(lái)源:本站采編
一、招聘崗位及名額
講解員2名
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
(二)體檢合格,能正常履行崗位職責(zé);
(三)有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè);有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及實(shí)踐動(dòng)手能力;
(四)具有全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷;
(五)年齡18—35周歲(1988年11月30日—2005年11月30日期間出生,以有效身份證記載為準(zhǔn)),女性身高1.6米及以上,男性身高1.7米及以上;
(六)能熟練運(yùn)用辦公軟件、有講解及教育經(jīng)驗(yàn)者、普通話達(dá)到二級(jí)乙等標(biāo)準(zhǔn)及以上,同等條件下優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄用;
(七)具有下列情形之一,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;
2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.有違紀(jì)、違法正在接受審查的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
6.面部、頸部及著短裝時(shí)有可見(jiàn)紋身或直徑超過(guò)3CM瘢痕等影響形象的;
7.不適合從事講解員工作的其他情形。
三、報(bào)名程序和招聘方式
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年12月4日—12月8日(9:00-11:30,14:30-18:00)
3.報(bào)名地點(diǎn):瀘州市納溪百梯巷20號(hào)
4.咨詢電話:彭老師 18283062220
5.報(bào)名所需材料:
(1)填寫《瀘州市納溪生態(tài)環(huán)境局公開招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);
(2)身份證、畢業(yè)證書和普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件;
(3)近期一寸免冠照片1張。
6.資格審查:資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。
(二)考試及體檢
本次考試采用面試方式進(jìn)行,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。通過(guò)面試成績(jī)由高到低確定擬錄取人員進(jìn)行體檢。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(三)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察工作由用人單位具體實(shí)施。
(四)公示
對(duì)考察合格人員進(jìn)行為期3天的公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,舉報(bào)聯(lián)系電話:0830-4280298。
(五)聘用
符合聘用條件的人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議、不影響聘用的,聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同,試用期1個(gè)月。對(duì)在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的,解除勞動(dòng)關(guān)系。薪酬待遇含基本工資、購(gòu)買五險(xiǎn)一金等,同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘不收取任何費(fèi)用,本公告由瀘州市納溪生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。
附件:瀘州市納溪生態(tài)環(huán)境局公開招聘臨聘人員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
瀘州市納溪生態(tài)環(huán)境局
2023年11月29日
來(lái)源:https://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk/rszk2/content_168315
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