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2023年攀枝花鹽邊縣事業(yè)單位直接考核招聘博士和副高職稱及以上高層次人才公告

2023-11-15來源:本站采編

根據(jù)《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號),為助力省級人才工作先行區(qū)建設,打造川西南滇西北人才創(chuàng)新發(fā)展聚集地,經研究,鹽邊縣所屬事業(yè)單位擬面向社會直接考核招聘4名博士和副高職稱及以上高層次人才,F(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在攀西人才網http://www.pxrc.com.cn/、鹽邊縣人民政府網http://www.scyanbian.gov.cn/發(fā)布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《鹽邊縣事業(yè)單位2023年直接考核招聘博士和副高職稱及以上高層次人才崗位情況表》(附件1)。

二、招聘對象

面向全國招聘完全符合《鹽邊縣事業(yè)單位2023年直接考核招聘博士和副高職稱及以上高層次人才崗位情況表》(附件1)崗位條件要求和本公告相關要求的社會在職、非在職人員。

國外、境外留學人員須在報名時取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。

三、報考條件

(一)報名人員應同時具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

2.博士研究生或取得副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格人員。

3.博士研究生或取得副高級專業(yè)技術職務任職資格人員年齡在45周歲及以下(即1977年11月20日及之后出生);取得正高級專業(yè)技術職務任職資格人員年齡可放寬至50周歲及以下(即1972年11月20日及之后出生)。

4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見附件1)。

(二)凡有下列情形之一的,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.尚處于試用期內或服務期未滿的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時間公告發(fā)布當日)。

4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀、政紀(務)處分的。

6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

7.鹽邊縣事業(yè)單位在編工作人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核招聘方式。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名方式:報名采取現(xiàn)場報名和網絡報名方式進行,報名時免收報名費。

2.報名時間、地點及所需資料:

(1)現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名時間:2023年11月20日—2023年12月1日8:30-12:00,15:00-18:00(周六、周日除外)。

現(xiàn)場報名地點:鹽邊縣人力資源和社會保障局205辦公室(鹽邊縣桐子林鎮(zhèn)東環(huán)北路81號)。

現(xiàn)場報名所需資料:報考人員需如實填寫《鹽邊縣事業(yè)單位2023年直接考核招聘博士和副高職稱及以上高層次人才報名信息表》(附件2),同時提供有效居民身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、學位證原件及復印件、專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件(或專業(yè)技術職務任職資格文件復印件)、2張2寸免冠證件照進行現(xiàn)場報名。報考人員如系國外、境外留學人員,須提供教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書原件及復印件。報考人員如系在職人員,需出具用人單位和主管部門同意報考證明材料原件(非試用期、非服務期的機關事業(yè)單位在編人員還需提供服務所在地縣(區(qū))及以上人事主管部門同意報考證明材料原件)。

(2)網絡報名

網絡報名時間:2023年11月20日8時—2023年12月1日18時。

網絡報名方式及所需資料:報考人員將填寫的《鹽邊縣事業(yè)單位2023年直接考核招聘博士和副高職稱及以上高層次人才報名信息表》(附件2)電子版,有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務資格證書(或專業(yè)技術職務任職資格文件)掃描件發(fā)送到招聘單位指定電子郵箱:1153695874@qq.com。報考人員如系國外、境外留學人員,須提供教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書掃描件。在職人員報考者,需同時提供用人單位和主管部門同意報考證明材料掃描件(非試用期、非服務期的機關事業(yè)單位在編人員還需提供服務所在地縣(區(qū))及以上人事主管部門同意報考證明材料掃描件)。

網絡報名結果將通過電話方式及時反饋。

(二)資格審查

現(xiàn)場報名考生,由鹽邊縣組織人社部門對報名人員資格條件一并進行審查,資格審查合格考生進入考核環(huán)節(jié)。網絡報名審核通過的考生,接通知后到鹽邊縣人力資源和社會保障局205辦公室(鹽邊縣桐子林鎮(zhèn)東環(huán)北路81號)進行資格復審,同時提供《鹽邊縣事業(yè)單位2023年直接考核招聘博士和副高職稱及以上高層次人才報名信息表》(附件2)及相關證件、材料原件。資格復審合格者方可參加考核招聘。

資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

(三)考核

采取現(xiàn)場考核形式進行考核招聘,重點考核報考人員的語言表達、心理素質、應變能力、綜合分析能力、崗位適應能力以及專業(yè)知識掌握程度等?己朔绞、時間、地點及領取考核通知書時間另行通知。

考核成績采取百分制,滿分為100分。報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)形成競爭的,按報考人員考核成績從高到低等額確定意向人選,考核成績低于70分的不能進入體檢環(huán)節(jié);未形成競爭的,報考人員考核成績低于75分的不確定為意向人選,不簽訂意向協(xié)議書,不確定為體檢對象。

擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。

(四)體檢

意向人選體檢由鹽邊縣組織人社部門統(tǒng)一組織實施,在指定的事業(yè)單位工作人員聘用體檢醫(yī)療機構進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求,復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。

因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補人員由鹽邊縣組織人社部門研究后確定。

(五)考察

體檢合格人員等額進入考察?疾旃ぷ饔甥}邊縣組織人社部門組織實施。重點考察體檢合格人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。

因考察不合格出現(xiàn)的缺額,是否遞補人員由鹽邊縣組織人社部門研究后確定。

(六)公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,在攀西人才網、鹽邊縣人民政府門戶網站進行公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(七)聘用

1.經考核、體檢、考察并經公示合格者,由鹽邊縣組織人社部門審核確認并按規(guī)定程序辦理聘用相關手續(xù)。

2.受聘人員如系在職人員,應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

3.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到,招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。擬聘用人員在接到通知后無故不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

4.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,經招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

5.通過直接考核招聘方式進入鹽邊縣事業(yè)單位的工作人員,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,必須在鹽邊縣工作滿5周年及以上方可流(調)動到縣外其他單位。

6.引進的取得副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格人員,按規(guī)定設置專業(yè)技術特設崗位,特設崗位人員比照本單位同類、同職務(崗位)等級人員聘用,不受單位崗位總量、最高等級和結構比例限制。

7.聘用人員符合《攀枝花市緊缺人才集聚支持實施細則》規(guī)定條件的,可享受安家補助等人才引進政策待遇。

六、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作接受鹽邊縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

招聘單位及主管部門參與直接考核招聘工作的負責人和工作人員,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

七、本公告由中共鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會保障局負責解釋。

監(jiān)督舉報電話:

鹽邊縣紀委監(jiān)委:0812—8657444

咨詢電話:

中共鹽邊縣委組織部:0812-8655194

鹽邊縣人力資源和社會保障局:0812-5250100

 

 

附件:1.鹽邊縣事業(yè)單位2023年直接考核招聘博士和副高職稱及以上高層次人才崗位情況表.xls

2.鹽邊縣事業(yè)單位2023年直接考核招聘博士和副高職稱及以上高層次人才報名信息表.doc

 

 

 

中共鹽邊縣委組織部  鹽邊縣人力資源和社會保障局

2023年11月14日

來源:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWSD4CEF7AF9A73C7D70490FF26D2DBF206

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