當(dāng)前位置:首頁(yè) > 公招信息 > 2023年四川省宜賓長(zhǎng)寧工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告(11月17日-11月24日?qǐng)?bào)名)
2023-11-10來(lái)源:本站采編
一、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合《四川省長(zhǎng)寧工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件。
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);具備用人單位具體招聘崗位要求的條件和資格。
年齡等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名第一日(即2023年11月17日)止。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿(mǎn)36周歲,以此類(lèi)推)。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考。
曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;現(xiàn)役軍人;有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
二、招聘崗位和名額
本次招聘名額為18名,具體招聘名額和崗位條件等情況詳見(jiàn)《崗位表》。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考人員在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,以便招聘單位了解報(bào)考人員基本情況,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的,由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行報(bào)名的,將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
(一)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受委托他人報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間
2023年11月17日至11月24日(工作日上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
四川省長(zhǎng)寧工業(yè)投資集團(tuán)有限公司綜合行政部(長(zhǎng)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)宋家壩園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房辦公樓)。
(四)資格審查
報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同時(shí)進(jìn)行,原件驗(yàn)證后退回本人,復(fù)印件留存。報(bào)名時(shí)須提交以下材料:
1.《報(bào)名表》2份(請(qǐng)自行打印并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片);
2.身份證原件和復(fù)印件1份;
3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份;
5.有工作經(jīng)歷證明要求的崗位,提供業(yè)績(jī)證明材料;
6.派出所出具的有無(wú)違法犯罪證明。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的,將取消其報(bào)考或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
四、考試
(一)面談
面談主要通過(guò)對(duì)應(yīng)試者現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面交流方式,從專(zhuān)業(yè)知識(shí)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩方面考察其真實(shí)性和勝任工作的實(shí)踐能力。
面談?wù)伎偝煽?jī)40%。主要通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用測(cè)評(píng),實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證測(cè)評(píng),以及考查面談人員的履歷和崗位匹配情況等。
面談具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面談通知單》?忌氃诿嬲劗(dāng)天的規(guī)定時(shí)間內(nèi),憑本人有效居民身份證和《面談通知單》到指定地點(diǎn)參加面談,不能在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面談的視為自動(dòng)放棄,一切責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考者的面談結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn),進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)者領(lǐng)取《面試通知單》。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式組織實(shí)施。
面試占總成績(jī)60%。主要考核面試人員的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、性格氣質(zhì)等。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》?忌氃诿嬖嚠(dāng)天的規(guī)定時(shí)間內(nèi),憑本人有效居民身份證和《面試通知單》到指定地點(diǎn)參加面試,不能在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄,一切責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
(三)考試總成績(jī)計(jì)算方法
崗位考試總成績(jī)=面談成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
五、體檢、考核與公示
(一)體檢
根據(jù)招聘崗位和名額,按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢由招聘單位組織在三乙及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格的,可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺名額按程序報(bào)用人單位研究同意后,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(二)考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,由招考企業(yè)進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺名額按程序報(bào)用人單位研究同意后,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(三)公示
1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不符合要求出現(xiàn)的缺額,按程序報(bào)用人單位研究同意后,根據(jù)空缺名額依次遞補(bǔ)。
六、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)工投集團(tuán)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后,填寫(xiě)審核確認(rèn)材料,取得聘用資格。其中,所有在職人員必須在知曉擬聘用人員名單后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。
(二)取得聘用資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到工投集團(tuán)報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消其聘用資格。
(三)試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、薪酬待遇及管理
按照工投集團(tuán)薪酬管理制度和考核管理制度進(jìn)行管理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格參照相關(guān)面試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):13558968297。
九、溫馨提示
(一)應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考相關(guān)資格,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。如對(duì)工投集團(tuán)造成損失的,依法追究法律責(zé)任。
(二)招考過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)的,責(zé)任自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話(huà)通暢,若因電話(huà)不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請(qǐng)諒解。
(四)請(qǐng)仔細(xì)閱讀《四川省長(zhǎng)寧工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告》和《崗位表》。報(bào)考信息填寫(xiě)要準(zhǔn)確、完整,照片符合《公告》標(biāo)準(zhǔn)。尤其是姓名、身份證號(hào)碼、簡(jiǎn)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等重要信息要填報(bào)準(zhǔn)確、真實(shí),填報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)信息要以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn),做到誠(chéng)信報(bào)考。
(1)符合報(bào)考資格條件的相關(guān)信息一定要如實(shí)填寫(xiě)。如:崗位條件要求取得“××資格證”的,報(bào)考人員可在“資格證書(shū)”欄詳細(xì)說(shuō)明。
(2)“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄,填寫(xiě)個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(如有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷,要注明是否公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份),從高中填起,起止時(shí)間到月,前后要銜接(年份用4位數(shù)字表示,月份用2位數(shù)字表示,中間用“.”分隔),如:
20××.0×—20××.0× 在××省××市××縣××學(xué)校讀高中;
20××.0×—20××.0× 在××大學(xué)××專(zhuān)業(yè)讀本科,并說(shuō)明取得學(xué)位情況;
20××.0×—20××.0× 在××大學(xué)××專(zhuān)業(yè)讀碩士研究生,并說(shuō)明取得學(xué)位情況;
20××.0×—20××.0× 在× ×(工作單位全稱(chēng))工作,任××職務(wù);
20××.0×—至今 在××(工作單位全稱(chēng))工作,任××職務(wù)。
(3)“家庭成員”欄,填寫(xiě)本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會(huì)關(guān)系的姓名、關(guān)系、工作單位及職務(wù)等有關(guān)情況。已去世的,應(yīng)在原工作單位及職務(wù)后加括號(hào)注明。
(五)本公告未盡事宜,由工投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
十、咨詢(xún)電話(huà)
聯(lián)系人:陳女士
聯(lián)系電話(huà):13795924922
四川省長(zhǎng)寧工業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2023年11月8日
附件1:
四川省長(zhǎng)寧工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表 |
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崗位序號(hào) |
用人單位 |
崗位名稱(chēng) |
崗位代碼 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
年齡 |
專(zhuān)業(yè) |
工作經(jīng)歷或證書(shū) |
其他條件 |
備注 |
1 |
四川省長(zhǎng)寧建筑工程有限公司 |
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗1 |
231201 |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
35周歲及以下 |
會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理 |
具有中級(jí)會(huì)計(jì)師(審計(jì)師)及以上技術(shù)職稱(chēng)的不限專(zhuān)業(yè),且具有建筑公司專(zhuān)職會(huì)計(jì)5年工作經(jīng)驗(yàn)以上。 |
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2 |
計(jì)劃財(cái)務(wù)崗2 |
231202 |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
35周歲及以下 |
會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理 |
具有初級(jí)會(huì)計(jì)師(審計(jì)師)及以上技術(shù)職稱(chēng),或5年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。 |
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3 |
工程部技術(shù)管理崗1 |
231203 |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
35周歲及以下 |
工程管理類(lèi)、建設(shè)工程管理類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi) |
具有市政工程二級(jí)及以上建造師資格證書(shū)和中級(jí)職稱(chēng)(含)以上證書(shū),5年以上工作經(jīng)歷;一個(gè)業(yè)績(jī)證明及以上。其中具有兩個(gè)及以上不同專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)的,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。 |
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4 |
工程部技術(shù)管理崗2 |
231204 |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
35周歲及以下 |
工程管理類(lèi)、建設(shè)工程管理類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi) |
具有房建工程二級(jí)及以上建造師資格證書(shū)和中級(jí)職稱(chēng)(含)以上證書(shū),5年以上工作經(jīng)歷;一個(gè)業(yè)績(jī)證明及以上。其中具有兩個(gè)及以上不同專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)的,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。 |
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5 |
工程部技術(shù)管理崗3 |
231205 |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
35周歲及以下 |
工程管理類(lèi)、建設(shè)工程管理類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi) |
具有公路工程二級(jí)及以上建造師資格證書(shū)和中級(jí)職稱(chēng)(含)以上證書(shū),5年以上工作經(jīng)歷;一個(gè)業(yè)績(jī)證明及以上。其中具有兩個(gè)及以上不同專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)的,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。 |
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6 |
工程部技術(shù)管理崗4 |
231206 |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
35周歲及以下 |
工程管理類(lèi)、建設(shè)工程管理類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi) |
具有機(jī)電工程二級(jí)及以上建造師資格證書(shū)和中級(jí)職稱(chēng)(含)以上證書(shū),5年以上工作經(jīng)歷;一個(gè)業(yè)績(jī)證明及以上。其中具有兩個(gè)及以上不同專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)的,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。 |
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7 |
工程部技術(shù)管理崗5 |
231207 |
1 |
全日制大專(zhuān)及以上 |
35周歲及以下 |
工程管理類(lèi)、建設(shè)工程管理類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi) |
具有5年及以上國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),需提供國(guó)有公司工作證明并加蓋公章,且提供項(xiàng)目任命書(shū)等佐證資料。 |
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8 |
工程部技術(shù)管理崗6 |
231208 |
1 |
全日制大專(zhuān)及以上 |
35周歲及以下 |
電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電信工程及管理、信息與通信工程、信息科學(xué)技術(shù) |
具有5年及以上國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡可放寬至40歲及以下,需提供國(guó)有公司工作證明并加蓋公章。 |
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9 |
工程部技術(shù)管理崗7 |
231209 |
1 |
全日制大專(zhuān)及以上 |
35周歲及以下 |
工程管理類(lèi)、建設(shè)工程管理類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi)、林學(xué)類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi) |
具有3年及以上國(guó)有企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),需提供國(guó)有公司工作證明并加蓋公章。 |
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10 |
成本控制崗 |
231210 |
2 |
全日制大專(zhuān)及以上 |
40周歲及以下 |
工程管理類(lèi)、工程造價(jià)管理類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi) |
1.熟練使用CAD軟件、斯維爾軟件、宏業(yè)軟件、廣聯(lián)達(dá)軟件、同望軟件等(所需熟悉軟件根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)而定),能夠獨(dú)立編制竣工結(jié)算資料。2.具有二級(jí)及以上造價(jià)師資格證書(shū)、從事工程造價(jià)5年以上工作經(jīng)歷。 |
造價(jià)人員2名,其中:安裝工程專(zhuān)業(yè)1人、土木建筑工程專(zhuān)業(yè)1人。 |
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11 |
施工員 |
231211 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
35周歲以下 |
不限專(zhuān)業(yè) |
具有土建施工員證書(shū),具有3年以上國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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12 |
物資采購(gòu)崗1 |
231212 |
1 |
全日制大專(zhuān)及以上 |
35周歲以下 |
工程管理類(lèi)、工程造價(jià)管理類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi) |
具有材料員證書(shū)及5年以上從業(yè)經(jīng)歷證明。 |
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13 |
物資采購(gòu)崗2 |
231213 |
1 |
全日制大專(zhuān)及以上 |
35周歲及以下 |
不限專(zhuān)業(yè) |
熟悉采購(gòu)及招標(biāo)流程。 |
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14 |
物資采購(gòu)崗3 |
231214 |
2 |
全日制本科及以上 |
25周歲及以下 |
統(tǒng)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi) |
熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,有成本分析、合同管理能力優(yōu)先。 |
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15 |
四川省長(zhǎng)寧產(chǎn)業(yè)投資有限公司(派駐長(zhǎng)創(chuàng)電子公司工作) |
財(cái)務(wù)總監(jiān) |
231215 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
40周歲及以下 |
會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì) |
具有初級(jí)會(huì)計(jì)師(審計(jì)師)以上技術(shù)職稱(chēng),10年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)歷;懂稅法和稅務(wù)處理優(yōu)先,年齡可適當(dāng)放寬。 |
|
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16 |
采購(gòu)部
副經(jīng)理 |
231216 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
35周歲及以下 |
不限專(zhuān)業(yè) |
具有5年以上采購(gòu)工作經(jīng)歷,熟悉采購(gòu)及招標(biāo)流程,具有較強(qiáng)的電子產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 |
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