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2023年第4次宜賓高縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

2023-11-09來(lái)源:本站采編

因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名和考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額、范圍及條件

(一)招聘名額及職位設(shè)置

本次招聘名額共計(jì)15名。

文職、勤務(wù)職位僅用于學(xué)歷層次區(qū)分,具體工作崗位按照到崗后部門(mén)分配為準(zhǔn)。

具體工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事文書(shū)助理、檔案管理、會(huì)務(wù)辦理、文稿起草等工作;負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)管理執(zhí)法崗位人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。

1.文職輔警2名,限男性,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,凈身高165cm及以上,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定文字功底。在宣傳、攝影、文稿寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)編程等方面有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2.勤務(wù)輔警13名,限男性,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退役軍人可放寬到高中學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,凈身高170cm及以上。退役軍人優(yōu)先考慮。

(二)招聘對(duì)象范圍

戶(hù)籍在宜賓市或居住地為宜賓市。

(三)開(kāi)考比例

招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不低于1:1.5,未達(dá)到最低開(kāi)考比例要求的,延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)減招聘名額,有關(guān)情況將及時(shí)在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)上公告。

(四)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),品行端正。

3.報(bào)名人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下〔2005年11月13日(含)之前,1987年11月13日(含)以后出生〕。

4.具備履行職責(zé)的身體條件。身心健康,體形端正,形象良好,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)重度色弱;面部無(wú)明顯缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸等);身體暴露部位無(wú)明顯疤痕,無(wú)雞胸,無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張,無(wú)明顯羅圈腿,無(wú)嚴(yán)重平足,無(wú)紋身,無(wú)駝背;無(wú)精神類(lèi)疾;無(wú)其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。

其中,勤務(wù)職位單側(cè)裸眼視力不低于4.6,文職職位單側(cè)矯正視力不低于5.0。

(五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息,反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策,違反國(guó)家法律法規(guī)的;

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.曾被開(kāi)除公職、軍籍、學(xué)籍的;

7.現(xiàn)役軍人或全日制學(xué)校在讀學(xué)生;

8.曾在高縣公安局從事警務(wù)輔助工作擅自離職或主動(dòng)辭職不滿(mǎn)1年的,或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

9.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

10.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(六)優(yōu)先招聘條件

同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:

1.烈士或因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

3.警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

4.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年11月13日至11月24日(工作日),上午9:30至11:40,下午2:30至5:40。

報(bào)名結(jié)束后,據(jù)報(bào)名情況決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

高縣公安局來(lái)訪(fǎng)接待室,門(mén)衛(wèi)室對(duì)面(高縣慶符鎮(zhèn)迎賓路69號(hào))。

注:報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高,低于報(bào)考職位招聘要求的,將視為不符合招聘條件,不予受理報(bào)名。

(三)報(bào)名資料

1.《高縣公安局2023年第4次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表》1份(見(jiàn)附件),報(bào)名者需事先自行下載,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,并粘貼1寸免冠正面證件照片。除報(bào)考人簽字處為手寫(xiě)外,其余內(nèi)容均需電子錄入。

2.本人有效二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件。

3.戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)(其中,戶(hù)口在外市但居住地為宜賓市的,需出具居住地公安機(jī)關(guān)或村、社區(qū)開(kāi)具的相關(guān)證明)原件及復(fù)印件。

4.畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件。

5.個(gè)人征信證明資料(銀行打。

6.符合優(yōu)先入職條件的相關(guān)證明材料以及崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件。

注:報(bào)名需進(jìn)行資格初審,請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶原件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。

(四)報(bào)名要求

1.報(bào)考者須仔細(xì)閱讀本公告,《報(bào)考信息表》需嚴(yán)格按照樣表格式打印,未按照要求填寫(xiě)、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的,一律不予受理。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息務(wù)必真實(shí)有效,不得弄虛作假,因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的,責(zé)任由考生自負(fù)。

3.符合優(yōu)先招聘條件但不能提供相關(guān)依據(jù)的,視為自動(dòng)放棄優(yōu)先招聘條件。

4.每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)職位,在《報(bào)考信息表》上需明確報(bào)考職位。

5.報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持通訊暢通。報(bào)考人員因聯(lián)系電話(huà)有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由本人承擔(dān)。

在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形,一律取消招用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

(五)資格審查

資格審查包括資格初審、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、政審工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的,取消考試、聘用資格。

四、考試

考試項(xiàng)目分為體能測(cè)試、筆試、面試。

文職職位考試項(xiàng)目為體能測(cè)試、筆試、面試,體能測(cè)試實(shí)行合格制。

勤務(wù)職位考試項(xiàng)目為體能測(cè)試、面試,體能測(cè)試實(shí)行合格制。

(一)體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑。文職職位合格標(biāo)準(zhǔn)為5分10秒以?xún)?nèi),勤務(wù)職位合格標(biāo)準(zhǔn)為4分50秒以?xún)?nèi),測(cè)試次數(shù)只有1次。體能測(cè)試合格人員全部進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié),體能測(cè)試不合格、缺考及在體能測(cè)試中自動(dòng)放棄的考生,不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

(二)筆試、面試

體能測(cè)試合格人員均進(jìn)入筆試、面試。

1.筆試:文職職位筆試項(xiàng)目為公文寫(xiě)作。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分,以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。勤務(wù)職位不參加筆試。

2.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)低于65分的,不予進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

(三)總成績(jī)

考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算,文職職位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%面試成績(jī)×50%,勤務(wù)職位考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

考生考試總成績(jī)并列:文職職位面試成績(jī)較高的考生進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié),勤務(wù)職位體能測(cè)試用時(shí)較少的考生進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試、筆試、面試的公告及成績(jī)(結(jié)果)的公布,請(qǐng)自行及時(shí)關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)。

五、體檢、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、考察政審與聘用

為提高本次招聘工作效率,體檢、考察政審一并進(jìn)行,體檢、考察政審均合格的,可進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

(一)體檢

根據(jù)考生總成績(jī),從高分到低分按照職位招聘名額等額確定體檢人員。除本《公告》第二條“招聘名額、范圍及條件”第四款“招聘條件”第四項(xiàng)“具備履行職責(zé)的身體條件”明確規(guī)定的事項(xiàng)外,其余體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果為不合格的,不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

(二)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

心理素質(zhì)測(cè)評(píng)為手機(jī)掃碼登錄,請(qǐng)?zhí)崆白龊孟嚓P(guān)準(zhǔn)備。如未參加測(cè)試、未完成測(cè)試或違反測(cè)試紀(jì)律,將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;心理素質(zhì)測(cè)評(píng)題目由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)提供并提出相關(guān)結(jié)論,心理素質(zhì)測(cè)試不合格的,不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

(三)考察政審

招聘單位對(duì)考察政審對(duì)象的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,并作出考察合格與否的結(jié)論。結(jié)論不合格的,不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

因體檢、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額,可以按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、考察政審均合格的,確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)予以公示,公示期限為3天。公示期滿(mǎn),沒(méi)有收到問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后不影響招用的,確定為招聘對(duì)象;對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)且屬于不能招聘情形的,不予招聘。

(五)聘用

公示后無(wú)異議者予以聘用,并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制,試用期為兩個(gè)月(含崗前培訓(xùn)),期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期不合格的終止勞動(dòng)合同,取消聘用。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及考察政審事項(xiàng)的公布,請(qǐng)自行及時(shí)關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消其考試、聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

政策咨詢(xún)電話(huà):0831-5426302

反映監(jiān)督電話(huà):0831-5429509

七、其他事項(xiàng)

(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加體能測(cè)試、筆試、面試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢或考察政審的,均視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)招聘工作的相關(guān)公告、通知均在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢(xún)。因考生本人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的,由考生自行承擔(dān)后果。

(三)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告及其他未盡事宜由高縣公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。

(五)招聘中,除正式聘用的人員,另按照自愿原則分類(lèi)將參加面試人員列為遞補(bǔ)人選。在試用期內(nèi),正式聘用的輔警出現(xiàn)辭職、解聘等情況,產(chǎn)生新的空缺數(shù)后,高縣公安局可以根據(jù)實(shí)際工作需要,從遞補(bǔ)人選中遞補(bǔ)聘用。請(qǐng)有意愿的考生務(wù)必保持通信暢通,否則因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者填錯(cuò)聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,不納入遞補(bǔ)范圍。

 

附件:高縣公安局2023年第4次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表(點(diǎn)擊下載)

 

 

高縣公安局

2023年11月9日

來(lái)源:https://www.ybrc128.com/exam/20803/27145_1.html

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