按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，雷波縣面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上發(fā)布）。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件　　

（一）招聘對(duì)象、范圍

詳見(jiàn)附件《雷波縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

(二)基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)，符合相應(yīng)崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

（4）報(bào)考人員的年齡、資格、條件、加分等要求，計(jì)算時(shí)間截止2023年10月30日。

（5）符合崗位要求的其它資格條件。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的。

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（3）尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員

（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）其他按規(guī)定不得招聘的。

二、報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間為2023年10月30日至2023年11月3日。

應(yīng)聘者將報(bào)名資料（圖片或文檔）及聯(lián)系方式，發(fā)送至相應(yīng)崗位的報(bào)名郵箱。考生需在報(bào)名資料發(fā)送后至報(bào)名時(shí)間截止前前往郵箱查看自己是否通過(guò)報(bào)名審核，因考生不及時(shí)查看報(bào)名進(jìn)度，由此產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

（1）填寫(xiě)《雷波縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》（附件2）；

（2）有效二代居民身份證、戶(hù)口簿（第一頁(yè)和本人頁(yè)）掃描件各1份；

（3）自薦書(shū)1份；

（4）研究生期間全部科目成績(jī)單1份（加蓋學(xué)�；驒n案管理部門(mén)鮮章）;

（5）畢業(yè)證、學(xué)位證（掃描件1份），2002年以后畢業(yè)的還須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份)。出國(guó)留學(xué)獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生報(bào)考需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證掃描件1份；　

（6）其它與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

三、資格復(fù)審

資格初審合格的考生，資格復(fù)審時(shí)須攜帶資格初審提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份，時(shí)間另行通知。資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，取消其考核聘用資格。

四、考核

本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間另行通知。

如參加面試人數(shù)等于招聘崗位名額的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分（含70分）以上；同一崗位最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按研究生學(xué)籍成績(jī)（僅計(jì)算按百分制打分科目）平均分從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢

根據(jù)招聘名額，按考核成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人員，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱(chēng)尿毒檢或發(fā)毒檢）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢�？忌�在當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，由體檢領(lǐng)隊(duì)人員組織當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢，在考生提交復(fù)檢申請(qǐng)后進(jìn)行復(fù)檢，完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢（含尿毒檢復(fù)檢或發(fā)毒檢復(fù)檢）只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)1次。

六、考察

由雷波縣委組織部、雷波縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消招聘資格。因考察不合格產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格者確定為擬聘人員，在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)上[http://www.lbx.gov.cn/]公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用后7個(gè)工作日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。

本次考核招聘的事業(yè)人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

招聘人員辦理聘用時(shí)，須簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，并在聘用合同中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任。

九、紀(jì)律監(jiān)督

此次考核招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本公告由雷波縣委組織部、雷波縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：

0834-8857499（雷波縣委組織部）

0834-8821176（雷波縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話(huà)：0834-8821131（雷波縣紀(jì)委監(jiān)委）

附件：1、雷波縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位和條件一覽表.xls（點(diǎn)擊下載）

                  2、雷波縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）

 

 

中共雷波縣委組織部    雷波縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月23日

 

來(lái)源：http://www.lbx.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/zkxx/202310/t20231023_2574691.html