2023年10月宜賓三江匯智人力資源服務有限公司公開招聘2名書記員的公告

2023-10-11來源：本站采編

宜賓三江匯智人力資源服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘2名書記員,工作單位為宜賓市翠屏區(qū)人民法院三江新區(qū)人民法庭�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。報考人員必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書,未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

（二）招聘基本條件

1.報考者應同時具備的條件。

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格的社會在職和非在職人員，所有人員需在政審時提供相應的畢業(yè)證和學位證。年齡、工作年限等計算截止日期為此次招聘報名的第一日（例：“最大年齡：35”，指截止此次招聘報名的第一日未滿36歲，以此類推）。

2.招聘崗位條件

（1）本科及以上學歷,專業(yè)不限，法學專業(yè)優(yōu)先；

（2）年齡：35周歲及以下；

（3）工作認真，有責任感，吃苦耐勞，注重細節(jié)，學習能力強，有上進心；

（4）具有良好的團隊精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

3.凡有下列情形之一的，不得報考。

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（5）現(xiàn)役軍人;

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（7）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。

二、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com）發(fā)布。

（二）報名

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，考生需在招聘公告下載《報名信息表》，填好報名信息表并附上JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱（上傳報名表應為word文檔）。

需上傳以下資料：

1.《報名信息表》1份（請自行下載并按要求張貼近期1寸免冠證件照片）；

2.身份證原件正反面掃描件；

3.有效的學位證、畢業(yè)證原件掃描件；

4.崗位要求提供的其他相應證明佐證資料。

所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱（sanjianghuizhi@163.com），郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話+崗位的標題格式提交（例：李某13512345678書記員），每位考生只能發(fā)一封報名郵件，只能一人一個郵箱號發(fā)送，不能一個郵箱號多人報名使用。如考生未按要求填報，視為無效報名。

網(wǎng)絡(luò)報名時間：即日起至2023年10月18日18:00截止。

報考人員填報的所有信息應當真實、準確，網(wǎng)上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假，由此取得的報考或招聘資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網(wǎng)絡(luò)報名的，取消報名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。

（三）網(wǎng)上審核。

宜賓三江匯智人力資源服務有限公司通過簡歷初篩擇優(yōu)通知符合條件考生進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）招聘方式

本次招聘按照面試提問方式進行，應聘者面試成績低于70分不能進入下一招聘環(huán)節(jié)；面試70分以上進行排名，由高至低依次確定進入體檢和政審資格，排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。

（五）體檢及政審

入圍考生需進行入職體檢、政審，體檢、政審不合格者不予聘用；體檢費用由擬聘人員自行承擔。

（六）聘用

體檢及政審合格的擬聘人員，將由宜賓三江匯智人力資源服務有限公司進行電話通知，與三江匯智簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

（七）薪酬待遇

按每年6萬元/人給予定額包干（含單位和個人部分的五險一金）。

三、解釋與咨詢

（一）擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的，視作自動放棄。