2023年綿陽市教體局直屬學(xué)校第四批次引進高層次人才公開考核招聘76名公告

2023-09-14來源：本站采編

為深化新時代教師隊伍建設(shè)改革，加強高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)，辦好人民滿意的教育和體育，根據(jù)綿陽市2023年引進高層次和急需緊缺人才需求，結(jié)合教體系統(tǒng)實際情況，現(xiàn)將綿陽市教體局直屬學(xué)校2023年第四批次引進高層次人才公開考核招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

綿陽市教體局直屬學(xué)校2023年第四批次擬公開考核招聘事業(yè)

編制人才76名（具體崗位、條件要求詳見附件1《綿陽市教體局直屬學(xué)校2023年第四批次公開考核招聘事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表》）。

二、招聘對象及資格條件

本次公開考核招聘活動主要面向碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生和2024年畢業(yè)的應(yīng)屆部屬師范院校公費師范生。

（一）具有以下資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；

2.碩士研究生一般不超過35周歲，博士研究生一般不超過45周歲，具體以崗位及條件要求一覽表為準；

3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；國內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國（境）外院校畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證書；

4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排；

5.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件；

6.引進后須與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務(wù)）影響期內(nèi)的；

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

7.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；

8.定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式

本次招考報名采取網(wǎng)上報名的方式。

2.報名時間

網(wǎng)上報名時間為2023年9月14日9:00至9月22日17：00。

3.報名程序

（1）職位選擇。報考人員認真閱讀“公告”“崗位和條件要求一覽表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進行報名。報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

（2）填報信息。報考者真實、準確填寫《四川省綿陽市2023年事業(yè)單位公開考核招聘人才報名審核表》（以下簡稱《報名審核表》）的各項內(nèi)容。請于2023年9月14日9:00至9月22日17:00期間將《報名審核表》發(fā)送至用人單位報名接收電子郵箱,郵件主題名稱須填寫：崗位名稱+姓名。

四川省綿陽中學(xué)：1435501636@qq.com

四川省綿陽實驗高級中學(xué)：373021778@qq.com

四川省綿陽普明中學(xué)：395780194@qq.com

綿陽開放大學(xué)：363872713@qq.com

綿陽市奧林匹克體育學(xué)校：271235549@qq.com

（3）通知初審合格人員。工作人員將通知資格初審合格者參加面試（面談），未接到面試（面談）通知的，資格初審不合格。

（4）現(xiàn)場資格審查和面試（面談）。資格初審合格者，攜帶打印的《報名審核表》以及個人資料（見下文現(xiàn)場資格審查所需個人資料要求），按指定時間、地點參加現(xiàn)場資格審查，審查合格者根據(jù)安排參加面試（面談）考核，若有調(diào)整另行通知。

（二）現(xiàn)場資格審查

報名人員須攜帶以下個人資料進行現(xiàn)場資格審查：

1.居民有效身份證件原件及復(fù)印件；本人近期免冠正面1寸證件照片1張；

2.學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗證報告原件及復(fù)印件；國內(nèi)應(yīng)屆生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

3.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件；

4.其它證明材料原件及復(fù)印件。

上述材料顯示必須清晰、完整。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合引進條件等情況，將取消引進資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

現(xiàn)場資格審查中，符合條件的報考人員，進入面試（面談）考核環(huán)節(jié)。

（三）面試（面談）考核

1.時間及地點

根據(jù)報名情況另行通知，請報名者保持通訊暢通。

2.考核方式

面試考核分為面試或者面談+面試兩種方式，由各招聘單位組織實施：

（1）面談。

若崗位報名人數(shù)超過招聘人數(shù)的300%，可先行面談確定進入面試人員。

（2）面試。

主要測試考生專業(yè)素養(yǎng)和臨場應(yīng)變、語言表達及綜合分析等能力。面試設(shè)定滿分100分，合格分數(shù)線為70分。若面試成績相同，則按主評委分數(shù)高低確定面試排名；若面試成績、主評委分數(shù)均相同，則按副主評委分數(shù)高低確定面試排名。根據(jù)面試分數(shù)和招聘崗位數(shù)按照1：1比例確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員。

*部分崗位相關(guān)用人單位可根據(jù)實際需求增加試講環(huán)節(jié)。

（四）簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》

面試考核結(jié)束后，面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《綿陽市招才引智活動就業(yè)意向協(xié)議書》。

（五）體檢、心理測試及政審考察

1.體檢、心理測試工作在符合相關(guān)規(guī)定標準的醫(yī)院進行，標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的，按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。

2.用人單位對體檢、心理測試合格人員進行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡枷�、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實是否符合引進條件。

3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補由用人單位、市委編辦、市委人才辦以及考核組協(xié)商確定。

（六）公示及聘用

考察合格人員確定為擬引進人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示不少于7個工作日，公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇及管理

引進人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇和職稱評聘政策。

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