2023-09-12來源：本站采編
一、招聘名額
男性27名，女性3名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。
3.男性18至30周歲（1993年9月11日至2005年9月11日期間出生）；
女性18至25周歲（1998年9月11日至2005年9月11日期間出生）。
4.男性大專及以上學歷（國家承認學歷，學信網(wǎng)查詢），退役軍人學歷可以放寬至高中或同等學歷，但是應當在入職后一個合同期限內(nèi)取得大專及以上學歷，否則合同期滿后不予續(xù)聘；
女性本科及以上學歷（國家承認學歷，學信網(wǎng)查詢）。
5.男性身高168CM（含）以上；女性身高163CM（含）以上；
6.具有履行職責所要求的身體條件、心理素質(zhì)。
（二）優(yōu)先條件
同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；退役士兵；見義勇為積極分子和先進個人；警察類或者政法類院校畢業(yè)生；具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。
（三）禁止條件
1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；
3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；
4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被開除公職、開除軍籍的；
7.曾從事警務輔助工作擅自離職，或者因違規(guī)違紀被辭退、解聘的，或在岳池縣公安局從事過警務輔助工作的；
8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；
9.國家規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
三、招聘步驟
（一）報名及資格審查
1.報名時間：即日起至2023年10月10日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：00，周末節(jié)假日除外）。
2.報名地點：岳池縣公安局辦公大樓6樓606室（政治處輔警管理辦公室）。
3.報名資料
應聘人員需持本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證（含學信網(wǎng)查詢打印資料）、學位證（獲得學位才提供）、退伍證（高中、中專學歷需提供退伍證）、駕駛證等證件原件及復印件各1份，2寸證件照2張（白色背景）。并如實填寫《警務輔助人員報名資格審查表》。
4.資格審查：對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（二）體能測試
應聘者本人同意簽訂免責申明后進入體能測試環(huán)節(jié)，體能測試4個項目，男性：4＊10米往返跑；立定跳遠；1000米跑；25歲以下引體向上或雙杠臂屈伸（限時1分鐘，二選一）、26歲至35歲引體向上或俯臥撐（限時1分鐘，二選一）；女性：4＊10米往返跑；立定跳遠；800米跑；仰臥起坐。
體能測試成績按照《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》的標準組織實施，計算分值，占個人總成績的10%。
（三）筆試
筆試總分100分，按30%計入個人總成績。參加體能測試的所有人員全部進入筆試，筆試內(nèi)容為綜合能力測試，考試范圍主要有治安管理處罰法、刑法、刑事訴訟法等法律基本常識，無指定參考用書。
（四）面試
面試總分100分，按60%計入個人總成績。參加筆試考試的所有人員全部進入面試，面試采取結構化面試+隨機問答的方式進行，主要了解應試人員基本情況、綜合素質(zhì)、學習工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等，測試應試人員個人形象、語言組織能力和表達能力。面試由縣公安局組織。面試時需帶上身份證原件。
（五）心理測試
按照應試人員的個人總成績，從高分到低分等額確定進入心理測試人員，心理測試不計算分值，心理測試結果分為合格與不合格，不合格者直接予以淘汰，合格者進入政審，出現(xiàn)的缺額，依次遞補。
（六）政審
心理測試合格者，進入政審，應試人員填寫《公安機關招聘警務輔助人員政審登記表》，到所在戶籍地派出所參加政審。若因應試人員自愿放棄或政審不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補。
（七）體檢
心理測試合格者，進入體檢，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，特殊崗位按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，色盲、色弱、肢體功能障礙、有影響面容難以治愈的皮膚病或者外觀存在明顯疾病特征、紋身、乙肝病原攜帶者伴有肝功異常、單側耳語聽力低于5米、雙眼矯正視力低于5.0以下、毒品檢測呈陽性、艾滋梅毒的為不合格。體檢費用自理。對體檢有異議的項目可進行復檢一次，最終以復檢結論為準。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補。
（八）公示
按照政審結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
（九）聘用
對符合聘用條件且經(jīng)公示無異議者，確定為招聘對象，擬聘對象在規(guī)定時間到岳池縣公安局報到，統(tǒng)一工作分配，進行崗前培訓，按規(guī)定辦理勞動合同手續(xù)。試用期為兩個月（含崗前培訓），試用期間按合同約定標準發(fā)放工資，崗前培訓和試用期不合格的解除勞動合同。被聘用人員須按照規(guī)定執(zhí)行有關紀律和規(guī)章制度。
四、福利待遇
聘用人員福利待遇按照岳池縣公安局警務輔助人員待遇標準執(zhí)行，繳納“五險一金”。試用期間計發(fā)固定工資、崗位值勤補貼、特殊技術等級補貼、加班補貼，按規(guī)定繳納各類社會保險。試用期滿合格后，按規(guī)定轉正定級并配發(fā)工作證件及服裝。
五、紀律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公正、公平進行，岳池縣公安局設立舉報監(jiān)督電話。
報名電話：0826-5234098（岳池縣公安局政治處）。
監(jiān)督電話：0826-5234419（縣紀委監(jiān)委駐公安局紀檢監(jiān)察組）。
附件：警務輔助人員報名資格審查表（點擊下載）
岳池縣公安局
2023年9月11日
來源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2023-09/11/content_b16838f52e0e4b5296a68fac78a1f39d.shtml
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