根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，安岳縣公安局?jǐn)M常態(tài)化面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（下稱輔警）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘崗位

安岳縣公安局常態(tài)化面向社會(huì)公開招聘勤務(wù)(交通管理、公安局機(jī)關(guān)及派出所)和文職(局機(jī)關(guān))輔警崗位。
  二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正；

3.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

4.具有良好的道德情操，紀(jì)律觀念強(qiáng)；

5.具有符合報(bào)考單位和職位要求的文化程度、身高等具體條件以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

6.年齡18-35歲，身心健康（特巡警崗位輔警年齡需在18周歲以上，28周歲以下）；

7.勤務(wù)輔警需高中以上學(xué)歷，男性身高168CM以上（特巡警崗位輔警需身高170CM以上），女性身高158CM以上；文職輔警需大專以上學(xué)歷，男性身高165CM以上，女性身高155CM以上；勤務(wù)輔警和文職輔警身體肥胖指數(shù)均需正常范圍；

8.長(zhǎng)期生活且居住在安岳縣范圍內(nèi)的人員；

9.符合法律法規(guī)及公安機(jī)關(guān)要求的其他條件。

(二)同等條件下，優(yōu)先招聘以下人員

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

(三)具有下列情形之一的，不予招聘

1.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息的，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

2.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

3.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

4.曾被行政拘留、司法拘留的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的(提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的)；

6.被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.因民事、經(jīng)濟(jì)等糾紛訴訟尚未解決的；

9.曾在安岳縣公安局從事輔警工作，自行辭職不滿半年的；

10.本人或家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系人因違法犯罪正在接受偵查、起訴、審判而未結(jié)案的，以及司法部門正在調(diào)查、控制的犯罪嫌疑人；

11.本人或家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

12.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起-2023年年底（工作日上午9：00-12：00，下午14:30-17:30）

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地址：安岳縣公安局614辦公室、安岳縣公安局特巡警大隊(duì)三樓內(nèi)勤辦公室（安岳縣岳陽鎮(zhèn)興隆街120號(hào)）。

3.報(bào)名的具體程序：報(bào)名者按照公告的招聘條件和要求，持戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證、退役士兵提供退伍證（以上資料需原件及復(fù)印件各一份）、近期2寸彩色免冠證件照1張、個(gè)人銀行征信報(bào)告并如實(shí)填寫安岳縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表（見附件）。報(bào)名者攜帶以上證件到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行選崗和登記報(bào)名。

注意事項(xiàng)：（1）報(bào)考人員應(yīng)使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名，且只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。（2）報(bào)考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，將按規(guī)定取消其報(bào)考資格。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。（3）報(bào)考人員在報(bào)考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如報(bào)考人員自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。（4）資格審查：資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合職位要求情形的或者弄虛作假的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

（二）考試

考試原則上每月進(jìn)行一次。考試內(nèi)容包括筆試、面試和心理測(cè)試、體能測(cè)試�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

1.筆試

(1)筆試科目：公安基礎(chǔ)知識(shí)、道路交通安全知識(shí)，時(shí)事政治。筆試科目不指定參考資料，滿分為100分。

(2)筆試時(shí)間：筆試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況確定，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見另行通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額2:1的比例，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人員，最后一名成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試。如果人員達(dá)不到2:1比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄出現(xiàn)的缺額，由安岳縣公安局在參加筆試人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試的人員、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）體能測(cè)試

1.男子體測(cè)四類項(xiàng)目：1000米跑，俯臥撐，50米速跑，立定跳遠(yuǎn)。

2.女子體測(cè)四類項(xiàng)目：800米跑，仰臥起坐，50米速跑，立定跳遠(yuǎn)。

參加面試的考生均需參加體能測(cè)試，體能測(cè)試不計(jì)分?jǐn)?shù)，評(píng)為合格與不合格。體能測(cè)試參照《全國公安民警體能練兵手冊(cè)》中體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。參考人員需完整參與四個(gè)項(xiàng)目測(cè)試，參與測(cè)試項(xiàng)目三個(gè)及以上達(dá)標(biāo)的，體能測(cè)試結(jié)論為合格。測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)由安岳縣公安局確定后予以告知。

（四）體檢

1.根據(jù)聘用職位及名額，按照考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則符合優(yōu)先招聘條件者優(yōu)先；同時(shí)滿足優(yōu)先招聘條件的，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.體檢除身高和視力有特殊要求外，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢人員還需滿足：口齒清楚；無殘疾、駝背；無紋身；無精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳�。粺o色盲、平足；面部無明顯特征或缺陷(如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)；軀干無明顯雞胸；無其他不適合從事公安輔助工作的疾病。由安岳縣公安局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。    

3.體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按前述規(guī)定確定名次)。

（五）政審：體檢合格人員列為政審對(duì)象，政審由政審對(duì)象戶籍所在派出所進(jìn)行。

（六）公示：確定擬聘用人員后，在“安岳警方”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期限為3天。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）簽訂合同：綜合應(yīng)聘人員的筆試、面試、體測(cè)、體檢、政審等情況，確定擬聘用人員，并按照相關(guān)要求與勞務(wù)派遣公司簽訂書面勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。

（八）崗前培訓(xùn)：聘用人員入職前需參加崗前培訓(xùn)，凡培訓(xùn)不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，均取消聘用資格。
   四、工資福利

（一）按國家規(guī)定統(tǒng)一購買社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）、住房公積金。個(gè)人繳納部分按國家規(guī)定從其工資中扣除；其工資福利按照現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

（二）每年組織健康體檢，派出所輔警勤務(wù)期間提供住宿、就餐條件。

試用期人員按轉(zhuǎn)正后工資的80%計(jì)發(fā)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，督察審計(jì)部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。本公告由安岳縣公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。(咨詢電話：028-24960400、028-24536819)。

 

附件：安岳縣公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

                      

安岳縣公安局

2023年8月25日

來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11581.html