為進(jìn)一步加強(qiáng)駐外招商人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定組織開展公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)崗位及名額

本次計(jì)劃考調(diào)雅安市投資促進(jìn)和外事服務(wù)中心事業(yè)人員6名，具體崗位詳見《雅安市投資促進(jìn)和外事服務(wù)中心2023年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件和崗位要求的雅安市內(nèi)機(jī)關(guān)（參公單位）公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）。

三、考調(diào)條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件。

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編2年以上工作經(jīng)歷；

3.具有與考調(diào)崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，有較強(qiáng)的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.具有崗位要求的學(xué)歷條件，年齡不超過33周歲(1989年9月18日之后出生)，具有研究生學(xué)歷，年齡不超過38周歲（1984年9月18日后出生）；

4.歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.符合公開考調(diào)崗位要求的其他條件，公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位管理崗位人員報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)符合競聘專業(yè)技術(shù)崗位的相應(yīng)條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情況之一者不能報(bào)考。

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；

4.尚在試用期內(nèi)的人員（含任職試用期）；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)方法和程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日至9月19日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：雅安市經(jīng)濟(jì)合作和外事局辦公室（雅安市雨城區(qū)正和路1號，行政中心5B914），聯(lián)系電話：0835-2360781。

需提交資料：報(bào)考人員請攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、《雅安市投資促進(jìn)和外事服務(wù)中心2023年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審核表》（附件2）1份；公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件1份或事業(yè)人員聘用審批（審核確認(rèn)）文件以及相應(yīng)職稱證書（文件）復(fù)印件（復(fù)印件均需加蓋所在單位鮮章）；同級組織或人社部門同意報(bào)考證明（需加蓋鮮章，其中，市級事業(yè)單位報(bào)考人員提供主管部門同意報(bào)考證明）；本人近期免冠彩照電子檔（電子檔以身份證號命名）；機(jī)關(guān)（參公單位）公務(wù)員（參公人員）報(bào)考的，還應(yīng)出具自愿放棄公務(wù)員（參公人員）身份的書面承諾；副科級及以上職務(wù)（八級及以上管理崗位）人員報(bào)考的，還應(yīng)出具自愿放棄原職務(wù)層次任職的書面承諾。

（二）資格審查。

資格審查工作由雅安市經(jīng)濟(jì)合作和外事局負(fù)責(zé)，在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行。

（三）考試。

本次公開考調(diào)采取筆試+面試的方式進(jìn)行，成績計(jì)算方式為：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

1.筆試

筆試主要測試政策理論水平、文稿寫作能力、分析和解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)。筆試成績按百分制計(jì)算，占總成績的40%，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)和形象氣質(zhì)等。面試成績按百分制計(jì)算，占總成績的60%。筆試結(jié)束后，按3:1的比例在參加筆試人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名成績并列可一并進(jìn)入面試；若筆試人員達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際比例組織面試。面試結(jié)束后劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，本次面試合格分?jǐn)?shù)線為75分。低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)考調(diào)環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

（四）考察

考察采取等額考察的方式進(jìn)行，按照考生總成績從高到低等額確定進(jìn)入考察人選。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。

（五）體檢

考察合格的，由雅安市經(jīng)濟(jì)合作和外事局組織體檢，參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。

（六）公示

雅安市經(jīng)濟(jì)合作和外事局根據(jù)考試、考察和體檢情況研究確定擬調(diào)動人員，并進(jìn)行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

（七）調(diào)動

公示期滿且無異議的，辦理借調(diào)手續(xù)到崗試用3個月，試用期合格，按干部管理權(quán)限辦理正式調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查工作貫穿于公開考調(diào)工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消考調(diào)資格，并記入個人誠信檔案，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供聯(lián)系電話并保持暢通，因報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

（三）考調(diào)相關(guān)工作由雅安市經(jīng)濟(jì)合作和外事局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0835—2360781。

（四）此次考調(diào)工作全程接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組監(jiān)督，電話：0835-2820765。

附件：1.雅安市投資促進(jìn)和外事服務(wù)中心2023年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

2.雅安市投資促進(jìn)和外事服務(wù)中心2023年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審核表（點(diǎn)擊下載）

 

 

雅安市經(jīng)濟(jì)合作和外事局     雅安市人力資源和社會保障局

2023年9月5日 

來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9833.html