2023-09-01來源：本站采編
一、彭州市龍興置業(yè)有限公司簡介
彭州市龍興置業(yè)有限公司（簡稱：龍興置業(yè)），公司成立于2019年10月，注冊資本為叁億陸仟萬元，為湔江投資集團下屬公司，房地產開發(fā)資質二級。主要從事房地產開發(fā)及其相關業(yè)務；利用儲備的土地，策劃開發(fā)新樓盤及銷售等。
二、公開招聘的職位及人數(shù)
彭州市龍興置業(yè)有限公司副總經(jīng)理1名。
三、報名資格條件
應聘者須符合以下資格條件：
（一）基本條件
1.政治思想素質好，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
2.具有較強的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，善于組織協(xié)調。
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，勇?lián)�，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，自覺踐行“國企好干部”要求，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
6.若為機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)人員須在報名前的上一年度經(jīng)考核為稱職（合格）以上。
7.身體健康，具有相應的履職能力。
8.不接受有下列情形之一的人員報名：
（1）正處于立案偵查、審查起訴、刑事審判期間的或正接受紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
（2）正處于黨紀政務處分所規(guī)定的提拔使用限制期內的；
（3）曾受過刑事處罰、被開除公職和被開除黨籍的；
（4）由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的；
（5）個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；
（6）配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
（7）曾違反政治紀律和政治規(guī)矩的；
（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。
（二）資格資歷條件
1.1985年1月1日及以后出生。經(jīng)濟學、金融學、法律、工程管理、建筑學、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。
2.具有碩士研究生及以上學歷或具有中國地產前50強房地產工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.10年及以上地產投資、地產項目開發(fā)建設等相關工作經(jīng)驗，其中負責不低于2個10萬平方米及以上房地產項目（或地塊）從開發(fā)建設到銷售經(jīng)營全流程，或擔任不低于2個10萬平方米以上房地產項目（或地塊）的工程總監(jiān)及以上崗位。
4.具備豐富的政策理論水平和專業(yè)實踐經(jīng)驗；熟悉國家和地區(qū)的房地產行業(yè)相關政策，掌握全面的房地產產業(yè)知識結構，精通地產開發(fā)全流程，熟悉項目現(xiàn)場管理和進度、質量控制。
四、招聘程序
（一）報名及資格審核
1.報名時間：2023年9月1日9:00至2023年9月7日17:00止。
2.報名方式及要求：應聘者于2023年9月7日17:00前將相關材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（pzs_czj@163.com），逾期不予受理。報名人員須對本人提供材料的真實性、完整性負責。材料包括：
（1）報名人員情況登記表（詳見附件）；
（2）身份證、學歷學位證書、學歷學位認證證書、專業(yè)資格證書等相關證件；
（3）現(xiàn)任職務證明材料、任職時長及工作經(jīng)歷等證明材料（任免文件、檔案中最新的任免審批表或單位開具的職務證明材料）；
（4）機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)人員上一年度考核為稱職（合格）以上的相關證明材料；
（5）非國有企業(yè)人員需提供所在企業(yè)為大中型企業(yè)或持牌金融機構的相關證明材料；
（6）與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他資料。
暫不能提供學歷學位認證的應提交省級教育部門受理學歷學位認證的回執(zhí)1份，并盡快提交學歷學位認證證書；使用國（境）外學歷學位報考的人員，須取得教育部所屬相關機構的學歷學位認證函及有關證明材料。
3.資格審查：報名截止后，根據(jù)報考人員的資料情況，聚焦能力素質、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、受表彰獎勵以及一貫表現(xiàn)等，對報考人員進行綜合評價，確定參加面試人員，面試時間、地點以電話通知為準，請保持通訊暢通（若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，后果自負）。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合報考條件或弄虛作假的，均取消應聘資格，且責任自負。
（二）面試
采取半結構化面試的方式，主要測試綜合素質、實踐能力和適崗程度等。面試一輪，面試滿分為100分。
1.內容：采用結構化題目+開放式問答2個部分結合考察，結構化采用專業(yè)題目問答，考察人選的綜合分析能力、問題解決能力以及臨場反應素質。
2.原則上1：3進入本次面試環(huán)節(jié)（不足3名的，由招聘工作領導小組研究決定），面試分數(shù)70分以上為合格。
3.面試時間、地點：另行電話通知。
（三）考察和體檢
組織考察采取個別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調查、與考察對象面談等方式進行。
考察后通知相關人員進行體檢，體檢由市國資金融局負責。
因進入考察、體檢人員未按規(guī)定時間參加考察、體檢或考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺，由招聘工作領導小組研究決定遞補進入考察、體檢人選或者對崗位進行調劑，經(jīng)本次招聘工作領導小組研究認為無合適人選的，該職位可以空缺。
（四）決定人選
根據(jù)面試情況、體檢和考察情況，由市委國資國企工委研究決定擬聘人選和擬聘職位，根據(jù)工作需要可以對報考人員進行崗位調劑。
經(jīng)本次招聘工作領導小組研究認為無合適人選的，該職位可以空缺。
（五）任前公示
招聘結果在一定范圍內進行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。
（六）試用與任職
本次公開招聘的國企高管實行聘任制，簽訂聘任合同，合同期限為3年（含試用期，試用期不超過6個月），試用期間履行所任職務的職責，期間薪酬、福利（包含社保、公積金等）為正式聘任后薪資的80%，享受其他相應的待遇；試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關規(guī)定辦理正式聘任手續(xù)；試用期滿后，經(jīng)考察不適應或不勝任者不予聘用。
五、薪酬待遇及管理考核
彭州市龍興置業(yè)有限公司副總經(jīng)理年薪為30-35萬（稅前），工會會員福利等。
實行績效年薪制，以效益優(yōu)先、注重業(yè)績?yōu)樵瓌t，薪酬兌現(xiàn)與績效考核掛鉤，具體按照《彭州市市屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革實施細則》等文件執(zhí)行。
試用期滿正式聘用后，按照彭州市市屬國有企業(yè)領導人員管理辦法和經(jīng)營業(yè)績考核辦法等進行管理和考核，考核不合格或業(yè)績未達標者將根據(jù)結果扣發(fā)（停發(fā)）相關薪酬并予以解聘等。
本公告由彭州市公開招聘市屬國有企業(yè)領導班子成員工作領導小組解釋。
特此公告。
咨詢電話：彭州市國有資產監(jiān)督管理和金融工作局 028-83888131
公開招聘報名人員情況登記表（點擊下載）
來源：http://www.pengzhou.gov.cn/pzs/c111405/2023-08/31/content_ceac6a9878254c6ab2654c4efe24fda3.shtml
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