因工作需要，前鋒區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)委托廣安鑫康人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘3名“天府科技云”服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘“天府科技云”服務(wù)中心勞務(wù)派遣制工作人員3名。

二、崗位職責(zé)

1.從事“專職保姆”服務(wù)工作；

2.按照全員“保姆式”服務(wù)的內(nèi)容、流程、標(biāo)準(zhǔn)和要求，邀請(qǐng)新注冊(cè)用戶，激活已注冊(cè)用戶，幫助其通過平臺(tái)發(fā)布更多有效的科技供給和科技需求，促進(jìn)更多有效的科技供給對(duì)接；

3.全程為用戶提供從宣傳推介、引導(dǎo)注冊(cè)、發(fā)布信息、匹配撮合，到對(duì)接洽談、促成合作、達(dá)成交易的全環(huán)節(jié)、全流程服務(wù)；

4.前鋒區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)和天府科技云服務(wù)中心交辦的其他任務(wù)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.年齡在35周歲及以下（特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至40周歲）；

4.具有大專及以上文化程度；

5.有一定的文字功底及綜合協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)基本操作和辦公軟件、手機(jī)APP，具有較強(qiáng)的語言溝通能力、寫作能力、安全保密意識(shí)；

6.熱愛科協(xié)工作，身體健康，并符合本公告要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)；

7.在前鋒城區(qū)有長住地；

8.有行政事業(yè)單位或國企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有C1以上駕照或家用車的同等條件下優(yōu)先。

（二）禁止條件

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處分的；

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.其他不符合聘用條件或法律/法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年8月6日24：00止。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，有意者請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前將應(yīng)聘材料電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱453525697＠qq.com，電子文檔標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名，不按照要求投遞均無效。

（三）提交資料

1.應(yīng)聘人員登記表（見附件1，需完整填寫）；

2.第二代居民身份證掃描件；

3.學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件。

報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件1）的各項(xiàng)內(nèi)容。如因填報(bào)信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響考試及考試結(jié)果的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。以上資料投遞后，恕不退回。鑫康公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持通暢。

（四）資格審查：鑫康公司根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料和所報(bào)職位要求，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，前鋒區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)復(fù)審。資格審查工作貫穿本次招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)資格審查合格的，由鑫康公司電話通知，對(duì)資格審查不合格者不再通知。

五、面試

面試由前鋒區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織開展，具體時(shí)間及地點(diǎn)待定（電話通知）。

六、體檢

根據(jù)考生面試成績，按照計(jì)劃聘用人數(shù)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由鑫康公司集中組織體檢，費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。首次體檢不合格人員可申請(qǐng)復(fù)檢1次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、考察

由前鋒區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治思想素質(zhì)及與所聘崗位的適應(yīng)性。因考察不合格出現(xiàn)缺額，則按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、辦理聘用手續(xù)

綜合考察情況，集體研究確定招聘對(duì)象。招聘對(duì)象與廣安鑫康人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系，由廣安鑫康人力資源有限公司派遣到前鋒區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作，服從前鋒區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的管理。

九、薪酬待遇

選派人員工資待遇和保險(xiǎn)：試用期一個(gè)月，每月工資2500元（含按有關(guān)政策和規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)）。經(jīng)考察合格后，按有關(guān)規(guī)定簽訂合同，工資待遇按照前鋒區(qū)相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同一年一聘，聘用期滿后，重新競(jìng)聘時(shí)優(yōu)先聘用。試用期間有違法行為以及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、試用期間不合格或其他自身原因無法勝任的，不予正式聘用。

此公告解釋權(quán)歸廣安鑫康人力資源有限公司和前鋒區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)。

附件：應(yīng)聘人員登記表

廣安鑫康人力資源有限公司

廣安市前鋒區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

2023年7月25日

來源：http://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/2023-07/25/content_4bd6eeb406b040f7adb74915040e98b3.shtml