根據(jù)工作需要，樂(lè)山友邦勞務(wù)服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員到樂(lè)山市總工會(huì)工作，具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、考試選拔的方式進(jìn)行，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣人員4名（詳見(jiàn)附件）。

三、招聘條件

（一）具備下列資格條件者可以報(bào)考：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

（2）具有良好的思想品德，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

（3）自愿從事工會(huì)工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配；

（4）35周歲及以下（1988年7月12日后出生）；

（5）具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有一定的文字功底；

（7）具有兩年以上工作經(jīng)歷；

（8）符合法律法規(guī)和招錄職位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的;

（2）因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（4）曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的;

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

（7）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

四、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日— 7月28日（9：00-17：00）；

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

3.報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)山市友邦勞務(wù)派遣公司（市中區(qū)春華路西段797號(hào)時(shí)代青江2期青江SOHO11幢8樓一號(hào)）；

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的證明材料：報(bào)名表、身份證（原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證及學(xué)歷證書(shū)（原件及復(fù)印件）、近期免冠一寸彩色照片2張，相關(guān)資格證書(shū)。

（二）考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。綜合總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試、面試滿分均為100分，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。筆試、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。

1.筆試

（1）筆試按照不低于1:2的比例開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，調(diào)劑招聘名額。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）筆試采取閉卷考試，內(nèi)容主要為政治理論、工會(huì)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。

（4）考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證（有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證）參加考試。缺考、作弊行為的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

依據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)與參加人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定面試人選。面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表及崗位匹配性等。

（三）政審

各崗位擬錄用人選進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，由本人在戶籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。

（四）體檢

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）規(guī)定執(zhí)行（費(fèi)用自理）。

因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按參加該崗位考試考生的總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，不跨崗位遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

體檢結(jié)果無(wú)異議的，進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示合格者，與樂(lè)山友邦勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、聘用待遇

按照《樂(lè)山市總工會(huì)聘用人員管理辦法（修訂版）》規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.報(bào)考人員必須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、報(bào)到，否則均視為自動(dòng)放棄招錄資格。

2.招錄實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招錄紀(jì)律的，一律取消招錄資格。

3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的，取消資格。

4.招聘過(guò)程由市總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

 

本公告及未盡事宜由樂(lè)山市總工會(huì)組宣部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0833—2131416

監(jiān)督電話：0833—2131268

 

附件：2023年下半年招聘勞務(wù)派遣工作人員計(jì)劃表（點(diǎn)擊下載）

 

樂(lè)山友邦勞務(wù)服務(wù)有限公司    

2023年7月20日

來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5391.html