2023-07-14來源：本站采編
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次人才引進(jìn)范圍，其它詳見《2023年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》及本公告附件1。
（二）基本條件
1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
2. 具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選
（1）曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的；
（2）曾被開除黨籍、開除公職的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
（4）尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的（期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日）；
（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、公開考核招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：自《2023年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起至2023年7月27日18:00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2. 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘者將應(yīng)聘簡歷及《南充市特殊教育學(xué)校2023年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（見附件2）發(fā)送至指定郵箱（763159572@qq.com），郵件主題為“崗位序號及名稱+姓名＋所學(xué)專業(yè)”。
3. 資格審查
（1）審查方式：現(xiàn)場審核審查。
（2）審查時(shí)間：2023年7月28 日下午18：00前，逾期作自動棄權(quán)處理。
（3）審查地點(diǎn)：南充市特殊教育學(xué)校辦公室（地址：南充市順慶區(qū)佳華路89號，聯(lián)系人：鐘一源，聯(lián)系電話：15882609009）。
4.需要提交的資料
（1）自薦書和《南充市特殊教育學(xué)校2023年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）1份，2張2寸免冠證件照片。
（2）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。
（3）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生，需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)生證原件及復(fù)印件1份或出具學(xué)校（學(xué)院）開具的證明，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。
（4）本人有效教師資格證原件及復(fù)印件（其中，尚未取得教師資格證的2023屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得），以及其他獲獎證書原件及復(fù)印件。
（5）國外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（認(rèn)定費(fèi)用自理）。
資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動放棄考試資格，且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的發(fā)放考核通知書，憑考核通知書和身份證參加現(xiàn)場考核。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
（二）考核方式和時(shí)間
1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:10的，采取筆試方式進(jìn)行初選，筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)，不指定教材。根據(jù)筆試成績從高到低按1:5確定考核人員后，采取結(jié)構(gòu)化面試+講課（含特長展示）的方式進(jìn)行面試考核。
2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于或等于1:10的，根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試+講課（含特長展示）的方式進(jìn)行面試考核。
3.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:3，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經(jīng)市委組織部（市委人才辦）、市人社局審核同意，可調(diào)整至1:2，若仍未達(dá)到，則取消當(dāng)次考核計(jì)劃。
4.成績計(jì)算�？己顺煽儯üP試成績不計(jì)入考核成績）=結(jié)構(gòu)化面試成績X30%+講課（含特長展示）成績X70%。
面試成績低于80分者不予聘用。需要先進(jìn)行筆試的，其成績只作為能否進(jìn)入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入最終考核成績計(jì)算。各項(xiàng)成績實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果面試成績相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢對象。
（三）體檢
1.體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院由單位通知在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
（四）考察
由學(xué)校對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。
（五）公示
經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)/市級部門網(wǎng)站（頻道）：南充市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj）“人事考試專欄”向社會公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）審核確認(rèn)
公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案）報(bào)南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
三、有關(guān)注意事項(xiàng)
（一）考核當(dāng)日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按通知書規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間簽到的視為自動放棄考核資格。
（二）考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（三）參加講課環(huán)節(jié)的考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核�？忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。
（四）候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
（五）每場考試結(jié)束的考生，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
（六）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員，不得損壞公物。
（七）在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（八）因考生自身對網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c人才引進(jìn)考核信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人的，責(zé)任自負(fù)。
附件：1. 南充市特殊教育學(xué)校“嘉陵江英才工程”公開引進(jìn)高層次人才崗位條件及要求一覽表
2. 南充市特殊教育學(xué)校2023年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表
附件：點(diǎn)擊下載
南充市特殊教育學(xué)校
2023年7月13日
來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8591.html
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