因工作需要，會理市公安局擬面向社會公開招聘16名警務輔助人員（以下簡稱輔警），現(xiàn)將招聘有關事項公告如下（本公告同步在會理市人民政府網(wǎng)站和“會理公安”微信公眾號發(fā)布）：

一、招聘原則

招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開報名、筆試、面試、體能測試、體檢、考核政審等程序和方法進行。

二、招聘名額崗位

本次擬招聘輔警16名（其中勤務輔警男4名、女2名；“一村一輔警”男10名）。

三、招聘對象、范圍及基本條件

（一）報考者應具備下列條件：

1.具有會理市戶籍或在會理市有固定住所；

2.男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；

3.勤務輔警崗位具有大專及以上文化程度，退伍軍人可放寬到高中文化程度；“一村一輔警”崗位具有高中及以上文化程度；

4.報考者須年滿18周歲以上（2005年7月1日以前出生），35周歲以下（1988年7月1日以后出生）；

5.熱愛公安工作，自愿從事輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從用人單位安排；

6.身體健康，無殘疾，無文身，無口吃，無重聽，無明顯生理缺陷，無傳染疾病、無精神疾病史，能正常履行招聘崗位職責；

7.符合招聘崗位確定的其他條件。

（二）同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為積極分子和先進個人；

4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專業(yè)資質或者專門技能的人員。

（三）具有下列情形之一的不得報考：

1.本人或直系親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

4.曾被行政拘留、司法拘留的；

5.曾被機關事業(yè)單位開除、辭退或開除學籍、軍籍的，以及受過黨紀、政紀處分的。

6.道德敗壞，參與賭博、偷竊、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史。

7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境外從事顛覆我國政權活動的、被判處死刑或正在服刑的。

8.曾在會理市公安局從事過警務輔助工作，解除勞動合同關系或自動辭職的。

9.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的。

10.現(xiàn)役軍人及在讀大學生。

11.國家規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

四、報名方式及資格審查

（一）本次公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行報名，由會理市公安局政工室組織對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或者弄虛作假的，即取消其應聘資格，一切責任由考生承擔。

（二）報名時間：2023年7月12日至7月14日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）。

（三）報名地點：會理市公安局四樓政工室（412）。

（四）報名要求：符合招聘條件的人員，攜帶近期免冠照片3張（2寸白底）、身份證、畢業(yè)證、復轉軍人證和能證明本人具備特殊技能的證書等原件和復印件到指定地點報名。（2002年以后大專以上學歷的，需提供《教育部學歷認證電子證明注冊備案表》一份；應屆畢業(yè)生提供“學籍在線驗證報告”一份，均可從“中國高等教育學生信息網(wǎng)”下載打�。�，市公安局政工室組織開展對報考人員進行現(xiàn)場資格審查（含身高）。

（五）繳費：資格初審合格的報考者，須按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定體能測試合格者須繳納筆試考務費50元。進入面試人員，資格復審合格后須按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費80元。未在規(guī)定時間內繳費的視為自動放棄。

五、考試

本次考試分為筆試、面試、體能測試。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分。（總成績筆試占60%、面試占40%）；體能測試結論為合格與不合格。

（一）筆試

1.筆試內容：總分100分，筆試科目為《公安基礎知識》。

2.筆試時間：具體考試時間和地點詳見《準考證》。

3.筆試要求：筆試開考比例原則為不低于2:1，如達不到開考比例，在形成有競爭的基礎上，形成差額即可開考。報考人員按照準考證上時間和地點參加筆試。憑準考證和有效居民身份證（含臨時身份證）進入考場，兩證不全者不得參加考試。

（二）面試

1.根據(jù)參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例依次確定面試入圍資格人員。與最后一名面試入圍資格人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格人員。實際參考達不到面試資格比例的崗位，筆試人員全部進入面試。

2.面試時間、地點另行通知。

3.考生的面試成績當場公布，并由考生簽字確認，面試成績低于60分者不再進入下一環(huán)節(jié)。

4.考試總成績將于面試結束后當日內進行公布。

（三）體能測試

進入面試的考生一并進入體能測試。體能測試為達標性測試，成績不計入報考人員總成績。測試內容為男子1000米跑、女子800米跑，男女4×10往返跑，男女立定跳遠。體能測試具體辦法參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，其中兩項成績達到標準者為合格，體能測評不合格者不再進入下一環(huán)節(jié)。體能測試時間：另行通知，地點：市體育館足球場。

六、體檢、考察

（一）體能測試后，根據(jù)招聘名額，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額確定進入體檢。若考試總成績相同，以面試成績由高到低確定體檢人員；面試成績相同的，按退伍軍人、警校生依次優(yōu)先確定體檢人員。

（二）體檢由市公安局指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生本人承擔，體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》等相關規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知7日內申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。

（三）體檢合格者進入考察，考生考察由市公安局政工室組織開展，考察不合格者，不予聘用。因體檢、考察不合格或者自動放棄出現(xiàn)缺額，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）應聘崗位進入面試人員但未入職的考生，入選崗位儲備人才庫，當崗位出現(xiàn)空缺時，可依據(jù)實際工作需要擇優(yōu)遞補入職，有效期一年。

七、聘用及待遇保障

（一）本次招聘人員按派遣制進行管理，考試、體檢、政審合格考生，經(jīng)3個工作日公示后無異議，與會理聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司簽訂《勞動合同》后派遣至會理市公安局工作，聘用合同首次期限為 3年，其中試用期為 2個月。 在合同期限內違反單位規(guī)章制度、不服從安排、沒有工作責任心、工作能力不強、出現(xiàn)違法違紀行為的，會理聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司可以隨時終止用人合同。 

（二）聘用人員薪酬按會理市公安局輔警現(xiàn)行待遇政策執(zhí)行，并購買五險，按規(guī)定個人繳納部分從本人每月工資收入中代扣代繳。

八、紀律與監(jiān)督

嚴格招聘紀律，對違反考試、體檢和考察紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、體檢和考察資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的處理。

九、其他事項

（一）考生須保持電話暢通、及時查看群公告，因電話無法聯(lián)系、未查看通知所造成的后果由考生自負。

(二)本次招聘將建立招考工作微信群，關于招考的相關事宜公示均會在招考工作微信群發(fā)布，報名時請考生掃描二維碼進群，并主動、及時查看相關公告。錯失公告信息造成的后果概由考生本人負責。

咨詢電話： 會理市公安局政工室  0834-5632025

本公告由會理市公安局負責解釋。

 

會理市公安局

2023年7月10日

來源：http://www.huili.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk/202307/t20230711_2508598.html