甘孜州得榮縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘公告

2023-06-27來源：本站采編

為更好保障公務(wù)運(yùn)行，展現(xiàn)得榮人民熱情好客的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高機(jī)關(guān)事務(wù)公務(wù)保障水平，結(jié)合得榮實(shí)際，現(xiàn)面向社會公開招考機(jī)關(guān)事務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

本次招考編制外機(jī)關(guān)事務(wù)工作人員計(jì)劃共2名（限女性），2023年6月30日前取得符合本次考試資格條件的國家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)證書的非機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在冊人員。

二、招考條件

１、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》；

2、政治立場堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對分裂；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映；

4、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

5、年齡在20－35周歲（即1987年6月30日—2003年1月1日期間出生）；

6、學(xué)歷為全日制（中）�？萍耙陨�；

7、同等條件下，具有機(jī)關(guān)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先錄用。

以上應(yīng)考條件應(yīng)同時(shí)符合，但特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬以上條件。

8、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（3）有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；

（4）試用期未滿的工作人員；

（5）簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招考原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和專業(yè)對口、崗位對口的原則，采取資格審查、筆試、面試、實(shí)習(xí)考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

四、招考程序

（一）資格審查

報(bào)考人員按照公布的招考崗位、招考條件、資格條件，于2023年6月22日－2023年6月28日到得榮縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心辦公室或線上進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：

１、填寫《得榮縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招考編外工作人員報(bào)名表》一式兩份（以下簡稱《報(bào)名表》，貼本人近期２寸免冠彩色證件照）。

２、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

已取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生，必須同時(shí)提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｃｈｓｉ．ｃｏｍ．ｃｎ／ｘｌｃｘ／ｌｓｃｘ．ｊｓｐ）彩色打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（帶二維碼）。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)未取得畢業(yè)證的需提供相關(guān)學(xué)校證明。

３、二代身份證原件及復(fù)印件。無身份證原件的，可持有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件。

４、具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需認(rèn)真填寫工作單位、工作職責(zé)等情況，工作經(jīng)歷將作為錄用的主要考慮依據(jù)。

報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因填報(bào)的各項(xiàng)信息有誤影響考試及考試結(jié)果的使用，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)；如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考或錄用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

（二）筆試和面試相關(guān)事宜待報(bào)名結(jié)束后另行通知（由機(jī)關(guān)事務(wù)局電話通知）

（三）待遇參照機(jī)關(guān)事務(wù)局現(xiàn)有編外臨聘人員執(zhí)行。

（四）實(shí)習(xí)考察

通過考試進(jìn)入實(shí)習(xí)的人員，將在應(yīng)聘崗位開展為期１個月的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間，單位提供基本工資。

實(shí)習(xí)過程中，將由負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的職工或部門負(fù)責(zé)人等對實(shí)習(xí)人員的工作狀況、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度等進(jìn)行綜合考評。實(shí)習(xí)期結(jié)束后，將綜合考慮工作人員的基本情況、工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)考察等情況與擬錄用人員簽訂錄用合同。

實(shí)習(xí)期內(nèi)實(shí)習(xí)人員不合格或主動離職，該名額由通過考試的下一名人員遞補(bǔ)。

（五）錄用

考試人員進(jìn)入單位試用期滿并合格后，則予以正式錄用，錄用合同實(shí)行一年一簽，并在支付工作底薪的基礎(chǔ)上購買五險(xiǎn)一金，根據(jù)工作業(yè)績進(jìn)行績效考核給予一定的績效工資。

五、其他事項(xiàng)

本公告相關(guān)內(nèi)容或未盡事宜由得榮縣人力資源和社會保障局、縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

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