2023-06-15來源:本站采編
一、崗位設(shè)置及人數(shù)
警務(wù)輔助人員:9人,限男性。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法,熱愛公安事業(yè),政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,身心健康,具有本市(含各縣、市、區(qū))常住戶口或居住證。
2.年滿18至35周歲(即1987年6月15日至2005年6月14日期間出生),身高170cm(含)以上。
3. 具有大專及以上文化程度,退役軍人可放寬至高中(或同等學(xué)歷)。
4.具有良好的品行和履行崗位職責(zé)所需的工作能力和符合崗位要求的心理素質(zhì)。
(二)同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員
1.公安英烈配偶及子女;
2.優(yōu)秀退役士兵、見義勇為先進(jìn)個(gè)人;
3.警察類或政法類院校畢業(yè)生;
4.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾參加非法組織、邪教或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;
5.曾被行政拘留、刑事拘留、司法拘留的;
6.被開除公職、開除軍籍的;
7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職的,或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;
8.提供虛假個(gè)人證明材料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
9.國家規(guī)定的其他不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序及方法
本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。資格審查工作貫穿招聘全過程,招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的,取消其報(bào)考或聘用資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月14日至6月28日(工作日上午9:00--12:00,下午13:00--17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):綿陽科技城創(chuàng)新中心三期7號(hào)樓1樓綿陽科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司,咨詢電話:0816-2266248。
3.報(bào)名攜帶資料:《綿陽市公安局科技城新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(以下簡稱“《報(bào)名表》”)1份、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明、近期白底免冠一寸彩色照片(背面注明姓名)1張;退役士兵、見義勇為先進(jìn)個(gè)人,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員,需持相關(guān)證明文件(以上證件需自備復(fù)印件各一份)。
(二)資格審查:對(duì)報(bào)名人員是否符合招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考者填寫《報(bào)名表》時(shí),所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱完全一致。報(bào)考者填寫《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容后應(yīng)認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無誤。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提供有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(三)考試
考試分為體能測(cè)試和面試,參考時(shí)需攜帶有效居民身份證原件?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)將通過電話通知考生,請(qǐng)考生注意保持通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
1.體能測(cè)試
體能測(cè)試滿分100分,占總成績的40%。
主要測(cè)試:100米短跑、1000米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)(四項(xiàng)分值比例均等),評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》執(zhí)行。
2.面試
面試考試滿分100分,占總成績的60%。
主要測(cè)試:綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和邏輯思維、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和儀表舉止等。
(四)體檢和考察
考試結(jié)束后,根據(jù)折合后的考試總成績(考試總成績=體能考試成績×40%+面試成績×60%),從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人選?荚嚳偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏叩痛_定名次,面試成績相同的,安排面試加試,以面試加試成績高低確定名次。
1.體檢:體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)【2016】140號(hào))執(zhí)行,此外,鑒于警務(wù)輔助人員工作的特殊性,紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測(cè)呈陽性的均不合格。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。具體安排另行通知,因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照招聘崗位報(bào)考者總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢人員。
2.考察:主要考察了解考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、家庭情況等情況?疾觳缓细癯霈F(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)。
(五)崗前培訓(xùn)和聘用規(guī)定
經(jīng)考察合格者,參加綿陽市公安局科技城新區(qū)分局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,與綿陽科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,首次勞動(dòng)合同期限為2年,試用期2個(gè)月。合同期滿后,視雙方意愿議定續(xù)簽。聘用期內(nèi),如有違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,可以按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
四、福利待遇
工資待遇按綿陽科技城新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
試用期內(nèi),按規(guī)定發(fā)放試用期工資,試用期滿轉(zhuǎn)正后按月發(fā)放工資。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保此次招聘工作公開、公平、公正, 由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦負(fù)責(zé)此次招聘工作的全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0816-6336101。
本公告由綿陽科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)處理。
綿陽市公安局科技城新區(qū)分局
綿陽科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司
2023年6月14日
綿陽市公安局科技城新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10172.html
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