一、公司簡(jiǎn)介

四川省地質(zhì)礦產(chǎn)（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)地礦集團(tuán)）是四川省自然資源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下以戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源勘查開(kāi)發(fā)為主業(yè)的、省內(nèi)唯一全資擁有稀土礦權(quán)且具有稀土開(kāi)發(fā)準(zhǔn)入資格的省屬?lài)?guó)有企業(yè)。地礦集團(tuán)緊緊圍繞戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源勘查開(kāi)發(fā)主體及自然資源領(lǐng)域國(guó)有資本投資主體定位，以占據(jù)頭部供應(yīng)鏈、進(jìn)入主段產(chǎn)業(yè)鏈、搶占高端價(jià)值鏈為戰(zhàn)略目標(biāo)，以四川及西部?jī)?yōu)勢(shì)戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源為主陣地，搶抓國(guó)家新一輪戰(zhàn)略找礦機(jī)遇，堅(jiān)持全面深化改革，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，力爭(zhēng)建成以稀土為核心的專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)公司，成為全省乃至全國(guó)有影響力和比較優(yōu)勢(shì)的礦業(yè)企業(yè)，譜寫(xiě)礦業(yè)投資與礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)的新篇章！

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘資源勘查、礦山地質(zhì)、采礦、選礦、安全等專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)管理人員。

二、招聘崗位及任職條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守法律法規(guī)；

3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，廉潔從業(yè)、品行端正；

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任本職工作；

5.具有良好職業(yè)道德、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.能接受長(zhǎng)期出差和野外工作；

7.原則上年齡在45歲及以下（1978年1月1日及以后出生）；

8.具備招聘崗位需要的其他條件。

（二）招聘崗位及具體條件

 

崗位1：高級(jí)技術(shù)研發(fā)與管理

擬招聘人數(shù)： 1 人

崗位職責(zé)：

1.公司中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃研究、制定、實(shí)施、評(píng)估、優(yōu)化調(diào)整等閉環(huán)戰(zhàn)略管理；

2.公司擬投資資源項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、智力密集型企業(yè)投資、并購(gòu)，投資機(jī)會(huì)研究、盡職調(diào)查等工作；

3.公司礦產(chǎn)勘查項(xiàng)目技術(shù)管理、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)；

4.公司資源項(xiàng)目的礦山地質(zhì)、采掘、選冶和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)與管理；

5.公司重大科技項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作；

6.公司產(chǎn)業(yè)布局領(lǐng)域核心關(guān)鍵技術(shù)和先進(jìn)科技成果的研發(fā)與儲(chǔ)備。

任職資格：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科），地質(zhì)、采礦、選礦、材料、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具有良好的科研素質(zhì)，6年及以上高校、科研院所、設(shè)計(jì)院或大中型企業(yè)研究工作經(jīng)歷；主持省、部級(jí)科技項(xiàng)目1-2項(xiàng)以上；

3.具有高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)，主持完成省、部級(jí)地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目，或礦產(chǎn)資源勘查項(xiàng)目（大型），或大型礦山設(shè)計(jì)項(xiàng)目2項(xiàng)以上；

4.具有中大型有色金屬、貴金屬礦山或礦山設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：四川成都

 

崗位2：高級(jí)技術(shù)員

擬招聘人數(shù)： 1 人

崗位職責(zé)：

1.公司擬投資資源項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、智力密集型企業(yè)的投資、并購(gòu)，投資機(jī)會(huì)研究、盡職調(diào)查等工作；

2.公司資源項(xiàng)目的礦山地質(zhì)、采掘、選冶和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)與管理；

3.公司重大科技項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作；

4.公司大型礦產(chǎn)勘查項(xiàng)目技術(shù)管理、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。

任職條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科），地質(zhì)、采礦、選礦、冶煉等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有5年以上地勘單位、礦山設(shè)計(jì)院或中大型有色金屬、貴金屬礦山從事礦產(chǎn)勘查、礦山地質(zhì)、采礦、選礦技術(shù)管理工作；

3.具有高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)，主持完成省、部級(jí)地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目，或礦產(chǎn)資源勘查項(xiàng)目（大型），或大型礦山設(shè)計(jì)項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

工作地點(diǎn)：四川成都

 

崗位3：礦山地質(zhì)高級(jí)技術(shù)管理

擬招聘人數(shù)： 1 人

崗位職責(zé)：

1.礦山采礦證、探礦證的辦理及維護(hù)；

2.礦山年度生產(chǎn)勘探計(jì)劃編制及計(jì)劃的施工組織、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督及安全管理；

3.礦山地質(zhì)日常生產(chǎn)管理，包括品位控制（二次圈礦）、貧化損失管理、探采對(duì)比等；

4.礦山礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量管理、三（二）級(jí)礦量動(dòng)態(tài)平衡管理；

5.協(xié)助采礦技術(shù)人員做好采掘（剝）計(jì)劃編制、采礦工程質(zhì)量認(rèn)定及礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制；

6.協(xié)助分管副總做好數(shù)字化礦山和技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)學(xué)、資源勘查工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有3年中大型有色金屬、貴金屬礦山（或礦山設(shè)計(jì)院）或2年露天礦山地質(zhì)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.高級(jí)工程師（特別優(yōu)秀者，可放寬至中級(jí)），熟練使用CAD、Surpac或3Dmine等地質(zhì)/礦業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)處理和制圖軟件。

4.獨(dú)立主持普查及以上級(jí)別礦產(chǎn)勘查項(xiàng)目1-2項(xiàng)以上。

工作地點(diǎn)：四川德昌茨達(dá)鎮(zhèn)

 

崗位4：采礦高級(jí)技術(shù)管理

擬招聘人數(shù)： 1 人

崗位職責(zé)：

1.礦山年度和中期采掘（剝）計(jì)劃編制，礦山重大設(shè)計(jì)審查；

2.礦山采掘（剝）計(jì)劃的生產(chǎn)組織、采礦設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督及安全管理；

3.采掘（剝）工程質(zhì)量認(rèn)定、驗(yàn)收與預(yù)結(jié)算、成本定額工作；

4.礦山采礦（剝）生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制；

5.礦山采掘新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用，協(xié)助分管副總（總經(jīng)理）做好礦山采掘（剝）技術(shù)質(zhì)量研究、工藝優(yōu)化、數(shù)字化礦山和技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

6.協(xié)助分管副總（總經(jīng)理）做好采掘（剝）生產(chǎn)安全環(huán)保工作，完善和監(jiān)督礦山采掘安全生產(chǎn)體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采礦工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有5年及以上中大型有色金屬、貴金屬礦山（或礦山設(shè)計(jì)院）或2年及以上露天礦山采礦技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.高級(jí)工程師（特別優(yōu)秀者，可放寬至中級(jí)），熟練使用CAD、Surpac、3Dmine、Minesched等地質(zhì)/礦業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)處理和制圖軟件；

4.持一級(jí)建造師或二級(jí)建造師（礦業(yè)工程方向）優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：四川德昌茨達(dá)鎮(zhèn)

 

崗位5：選礦高級(jí)技術(shù)管理

擬招聘人數(shù)： 1 人

崗位職責(zé)：

1.礦山、選廠年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制和組織運(yùn)行；

2.選礦機(jī)電設(shè)備購(gòu)置、維修和保養(yǎng)管理；

3.選礦工藝技術(shù)研究、改進(jìn)和優(yōu)化；

4.選礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制

5.選礦技術(shù)研究、生產(chǎn)、機(jī)電設(shè)備管理、設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃、成本及定額管理；

6.礦山水、電、暖網(wǎng)系統(tǒng)的運(yùn)行、修配和維護(hù)工作；

7.協(xié)助分管副總做好數(shù)字化礦山和技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程、儀器儀表工程、自動(dòng)化、機(jī)械專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè)；

2.高級(jí)工程師（特別優(yōu)秀者，可放寬至中級(jí)），且在中大型有色金屬、貴金屬礦山從事選廠技術(shù)管理工作滿3年。

工作地點(diǎn)：四川德昌茨達(dá)鎮(zhèn)

 

 

崗位6：礦山安全高級(jí)管理

擬招聘人數(shù)： 1 人

崗位職責(zé)：

1.礦山安全、環(huán)保技術(shù)監(jiān)察及安全、環(huán)保證照手續(xù)辦理、合法性文件維護(hù)；

2.礦山安全生產(chǎn)、環(huán)保各項(xiàng)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案等的編制，并監(jiān)督執(zhí)行；

3.礦山各級(jí)安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)組織，勞保用品申報(bào)、發(fā)放與質(zhì)量鑒定；

4.礦山職業(yè)危害安全檢查，勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用監(jiān)督檢查；

5.組織例行的礦山安全環(huán)保檢查，事故隱患報(bào)告與整改督促工作；

6.組織礦山應(yīng)急救援演練；

7.礦山消防、救護(hù)管理；

8.生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析、處理和工傷鑒定；傷亡事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，提出防范措施。

9.礦山文明生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及“三廢”的排放檢查與管理。

任職資格：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，采礦工程、安全工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.取得中級(jí)注冊(cè)安全工程師資格且在中大型有色金屬、貴金屬礦山從事安全管理工作滿3年。

工作地點(diǎn)：四川德昌茨達(dá)鎮(zhèn)

三、應(yīng)聘須知

（一）招聘工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)及聯(lián)系方式

招聘時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，有效期至2023年12月31日。

聯(lián)系人：鐘老師

聯(lián)系電話：028-62781927

電子郵箱：dkzp2023@163.com

請(qǐng)將應(yīng)聘材料（含證明材料的復(fù)印件）以郵件方式發(fā)送至上述郵箱報(bào)名確認(rèn)，郵件主題與附件名稱(chēng)相同，統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘崗位－姓名－聯(lián)系電話”。

附件包括：①個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)；②近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料；③工作經(jīng)歷、職位、任職時(shí)間符合要求的相關(guān)材料及社保繳納證明（如任職文件、合同等）；以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。

（二）招聘流程

發(fā)布公告－報(bào)名－資格審核－考核、考察－體檢－確定擬聘人員－報(bào)批－公示－聘用

（三）薪酬福利待遇

1.薪酬待遇原則上執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，特別優(yōu)秀者面議。

2.公司將按四川省及地礦集團(tuán)相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”等。

（四）其它說(shuō)明

1.本次招聘崗位均由地礦集團(tuán)聘用，工作滿一年后可調(diào)入人事檔案。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或存在違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。

3.未盡事宜按照地礦集團(tuán)相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。本招聘最終解釋權(quán)歸地礦集團(tuán)。

真誠(chéng)地期待您的加盟，讓我們攜手共創(chuàng)地礦集團(tuán)的美好未來(lái)！

 

 

四川省地質(zhì)礦產(chǎn)（集團(tuán)）有限公司

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