根據(jù)檢察院工作及隊伍建設需要，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司受用人單位四川天府新區(qū)人民檢察院（四川自由貿(mào)易試驗區(qū)人民檢察院）委托，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘13名編外聘用工作人員，派遣至四川天府新區(qū)人民檢察院（四川自由貿(mào)易試驗區(qū)人民檢察院）工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 一、招聘對象

 符合招聘資格條件的社會在職、非在職人員。

 二、招聘崗位、人數(shù)

 詳見附件《四川天府新區(qū)人民檢察院（四川自由貿(mào)易試驗區(qū)人民檢察院）2023年上半年公開招聘編外聘用人員崗位表》。

 三、招聘資格條件

 （一）應聘人員必須具備下列基本條件：

   1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；

   2.具有正常履職的工作能力和身體條件；

 3.取得普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應學位；

   4.招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見附件）。

 留學回國人員報考的，除需符合招聘公告和崗位表中規(guī)定的條件和要求外，還需提供教育主管部門出具的國（境）外學歷學位認證材料。

 應聘人員必須在資格復審前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書及其他相關證書，否則不予聘用或不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，后果及責任由本人自負。

 招聘資格條件中涉及時間期限的，一律計算至5月15日。

 （二）有下列情況之一者，不得報考：

 1.因犯罪受過刑事處罰的；

 2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

 3.受處分尚未解除或有違法、違紀行為正在接受審查的；

 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 5.其他法律規(guī)定不得被聘用情形的。   

 四、招聘流程

 （一）發(fā)布公告

 按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）面向社會公布招聘公告。

 （二）網(wǎng)上報名

  應聘人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學歷、工作經(jīng)驗等實際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。

  1.報名時間：

  2023年5月16日10:00至2023年5月20日17:00。

  2.報名方式：

  通過天府菁英招聘門戶網(wǎng)站（www.cdtfhr.com）進行網(wǎng)上報名（選擇“公招考試1”欄目-選擇崗位-申請職位-填報信息-提交）。

  報名鏈接：https://cdtfhr.zhiye.com/campus?p=3^54#jlt（僅支持電腦端報名）。

  3.填報信息：

  每人限報一個崗位，應聘人員按網(wǎng)絡提示進行注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，報名截至后信息不可修改，因應聘人員個人原因造成的錯誤或不完整填寫報名表的，后果及責任由本人自負。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

  注意：采用簡歷導入方式申請崗位的，提交前務必仔細檢查各項信息是否完整、準確，導入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯誤的后果自負。

  （三）資格初審及考試流程

  1.資格初審

  根據(jù)應聘人員基本情況進行初審。（考生可在報名結束3個工作日內(nèi)通過查看報名網(wǎng)址http://cdtfhr.zhiye.com的個人中心，查看是否通過崗位資格初審進入筆試環(huán)節(jié)）。

  2.在線筆試

  （1）筆試內(nèi)容

  綜合能力測試，包括：公共基礎知識、法律基礎知識、職業(yè)能力傾向測試和材料寫作。 

  （2）筆試安排

  ①筆試時間：暫定2023年5月27日（周六），以屆時筆試公告信息為準，相關事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。

  ②筆試形式：本次筆試將采取在線筆試方式進行（進入筆試人員將通過短信及郵件方式通知提前進行試測）。具體在線筆試流程及注意事項以屆時筆試公告信息為準。

  因考生未能及時了解相關公告等個人原因?qū)е氯毕�的，后果及責任由本人自負�?o:p>

  （3）開考比例

  同一崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，達不到開考比例的，相應調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，經(jīng)研究，可降低至1:1開考。

  （4）筆試成績

  滿分100分。筆試結束后5個工作日，考生通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報考時身份證號進行自主查詢。

  （四）資格復審

  同一崗位進入資格復審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為5:1，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定（如進入資格復審人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進入），應聘人員未按要求參加資格復審、資格復審不合格或本人主動放棄的，可根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。若最終同一崗位資格復審符合條件人數(shù)少于5:1比例的，以實際人數(shù)為準。

  資格復審時應聘人員應交驗身份證、畢業(yè)證、學位證等與招聘資格條件相關的證件、證明材料原件及復印件，審查合格者進入面試環(huán)節(jié)，并打印面試準考證。

  （五）計算機操作能力和崗位適應度測評

  通過資格復審人員，資格復審當天同步進行計算機操作能力和崗位適應度測評。計算機操作能力和崗位適應度測評均不計算分值，測評結果供招聘單位參考。

  （六）面試

  1.面試時間、地點：具體時間、地點以面試準考證信息為準，請及時查看天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）相關公告；

  2.面試采用綜合面試的方式進行，成績采用百分制，考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務能力與競爭崗位的適應程度等相關內(nèi)容；

  3.因考生未能及時了解相關公告或通訊不暢通等個人原因?qū)е氯毕�的，一切后果由考生承擔�?o:p>

  （七）總成績

  1.本次公開招聘總成績采取綜合考核的方式進行，總成績滿分100分；

  各崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%；

  2.各崗位的最低合格分數(shù)線為70分，從高分到低分排序按照1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員；

  3.如總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；

  4.如經(jīng)綜合考核，崗位應聘者均未達到所報考崗位職責勝任要求的（原則上總成績低于70分），取消該崗位此次招聘；

  5.總成績及進入體檢人員名單在面試結束后5個工作日內(nèi)，考生可通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報考時身份證號進行自主查詢。

  （八）體檢

  進入體檢環(huán)節(jié)的報考者須在收到通知的規(guī)定時間內(nèi)，到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。招錄單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

  體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。因考生個人原因?qū)е麦w檢結論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報考者體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補。

  （九）考察

  對體檢合格人員進行考察，內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交無違法犯罪記錄證明和個人征信情況證明，提交時間、地點以通知為準，逾期未提交上述證明資料者視為自動放棄。因考察不合格或自動放棄產(chǎn)生的缺額，可酌情遞補。

  （十）公示

  考察合格者確定為擬聘人員，名單將通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）進行公示，公示期為3個工作日。

  （十一）聘用

  經(jīng)公示無異議的擬聘人員，與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司簽定合同，派遣至用人單位工作。試用期3個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。   

  擬聘人員應在用人單位規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期視為自動放棄，可酌情遞補。

  五、相關事項

  （一）本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。

  （二）在筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位研究決定是否遞補及相關事項。

  （三）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項，將在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）上公布。應聘人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、資格復審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責任由本人自負。

  （四）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯(lián)系；個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責任由本人自負。

  （五）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責任由本人自負。

  （六）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權。

  監(jiān)督投訴電話：028-80518001

  咨詢時間：工作日：9:00-12:00 13:00-17:00

  咨詢電話：028-89767007

  附件：《四川天府新區(qū)人民檢察院（四川自由貿(mào)易試驗區(qū)人民檢察院）2023年上半年公開招聘編外聘用人員崗位表》.xlsx（點擊下載）

                                                                                         

成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司

2023年5月15日     

來源：https://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/169?id=952