2023-04-26來源：本站采編
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則開展招聘工作。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）招聘名額
招聘聘用人員18名，崗位具體情況詳見本公告附件1《宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年公開招聘聘用人員崗位表》。
（三）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
5.年齡計(jì)算截止日期為此次考試報(bào)名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截至2023年4月25日未滿35周歲）。
6.符合法律法規(guī)要求。
（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或行政處罰的。
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
5.有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；
7.現(xiàn)役軍人。
8.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序和方法
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為2023年4月25日至5月3日18:00，逾期視為無效報(bào)名（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)考者需提交《宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年公開招聘聘用人員報(bào)名表》word版和掃描件各1份；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份；報(bào)考職位所需證件掃描件1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“身份證號(hào).jpg”格式命名，50KB以下）。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)打包發(fā)送至郵箱1134303314@qq.com（郵件標(biāo)題：“姓名+聘用人員招考”）。
資格審查貫穿招考工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，或有不符合職位要求的，將取消其招考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）職位調(diào)整
有效報(bào)考人數(shù)與招錄名額之比達(dá)到3:1方可開考。在報(bào)名工作結(jié)束后，若未達(dá)到開考比例，將根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減或取消該職位招聘計(jì)劃。
（三）筆試
資格初審合格的考生，持本人有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定地點(diǎn)參加筆試（筆試地點(diǎn)另行通知）。筆試時(shí)間為2023年5月5日，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，部分崗位需開展加試，筆試和加試滿分分別為100分。
（四）資格復(fù)審及面試
根據(jù)考生筆試成績(jī)，按招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審�？忌稚矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書和報(bào)考職位所需證件原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試，因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分100分。
（五）考試總成績(jī)計(jì)算
無加試的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。有加試的考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50％+加試成績(jī)×50％）×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)上公布。
（六）體檢
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（七）考察
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員開展綜合考察，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求�？疾靸�(nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況�？疾烊诉x不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。
因考察不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（八）公示
確定擬聘用人員后，在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示。
（九）聘用
通過考試、體檢、考察、公示合格者，確定為聘用人員，按照《中華人民共和國(guó)民法典》《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。首次聘用合同期限為1年，試用期為1個(gè)月，試用期考核合格予以正式聘用，不合格予以解聘。
自起聘起一年內(nèi)，因考生離職等原因?qū)е碌娜鳖~，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察、公示合格后辦理聘用手續(xù)。
四、待遇及管理
試用期滿正式聘用后，工資待遇按照宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心相關(guān)管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金，試用期內(nèi)待遇按80%計(jì)發(fā)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞務(wù)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
咨詢電話：宜賓高新區(qū)黨群工作部：0831—8753775
附件：
1.宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年公開招聘聘用人員崗位表
2.宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年公開招聘聘用人員報(bào)名表
宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心
2023年4月25日
附件1
宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年公開招聘聘用人員崗位表
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招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘名額 |
條件要求 |
面試方式 |
約定事項(xiàng) |
是否加試 |
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崗位名稱 |
崗位簡(jiǎn)介 |
學(xué)歷（學(xué)位） |
專業(yè) |
年齡 |
其他 |
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宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心 |
工作人員 |
從事宣傳講解相關(guān)工作 |
202301 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
35周歲及以下 |
五官端正、儀表端莊，身高165cm及以上。氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)口頭表達(dá)能力，持有普通話二級(jí)甲等及以上證書。 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
該崗位需接待調(diào)研團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行宣傳講解，較適合女性報(bào)考。 |
否 |
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宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心 |
工作人員 |
從事辦公室綜合、文印相關(guān)工作 |
202302 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
35周歲及以下 |
熟悉機(jī)關(guān)事業(yè)單位公文格式和排版要求，能夠熟練使用電腦和office/wps等辦公軟件，熟練掌握打印機(jī)、速印機(jī)等文印設(shè)備操作技能。 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
|
否 |
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宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心 |
工作人員 |
從事宣傳相關(guān)工作 |
202303 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
中國(guó)語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類 |
35周歲及以下 |
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結(jié)構(gòu)化面試 |
|
是 |
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宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心 |
工作人員 |
從事市政管理相關(guān)工作 |
202304 |
3 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
38周歲及以下 |
具有C2及以上的駕駛證；退役軍人優(yōu)先。 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
該崗位需開展市容市貌管理、秩序維護(hù)等工作，較適合男性報(bào)考。 |
否 |
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宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心 |
工作人員 |
從事安全綜合管理相關(guān)工作 |
202305 |
2 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
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38周歲及以下 |
具有初級(jí)及以上安全注冊(cè)工程師資質(zhì)或同等層次資格的優(yōu)先。 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
|
否 |
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宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心 |
工作人員 |
從事宜賓安全技術(shù)相關(guān)工作 |
202306 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
安全科學(xué)與工程類（具有初級(jí)及以上安全注冊(cè)工程師資質(zhì)或同等層次資格的，可不限專業(yè)） |
38周歲及以下 |
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結(jié)構(gòu)化面試 |
|
否 |
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宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心 |
工作人員 |
從事建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作 |
202307 |
2 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
土木工程、建筑工程、建筑電氣與智能化、建筑工程管理、工程管理，結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、市政工程（取得建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督人員資格證書的，可不限專業(yè)） |
30周歲及以下（取得建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督人員資格證書年齡可放寬至40周歲） |
具有初級(jí)及以上技術(shù)職稱，3年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷（提供勞動(dòng)合同、社保證明或單位出具證明）。取得二級(jí)建造師資格證書的優(yōu)先。 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
本崗位需長(zhǎng)期在施工一線開展工作，較為適合男性報(bào)考 |
是 |
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宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心 |
工作人員 |
從事建設(shè)工程消防審核驗(yàn)收工作 |
202308 |
2 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
消防工程、消防指揮、消防管理（具有二級(jí)及以上注冊(cè)消防工程師資格證書不限專業(yè)） |
30周歲及以下（具有二級(jí)及以上注冊(cè)消防工程師資格證書年齡可放寬至40周歲） |
2年及以上消防相關(guān)工作經(jīng)歷（提供勞動(dòng)合同、社保證明或單位出具證明）。 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
無 |
是 |
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宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心 |
工作人員 |
從事環(huán)評(píng)、排污許可審核，環(huán)保監(jiān)督檢查工作 |
202309 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境生態(tài)工程、資源環(huán)境科學(xué)、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù) |
35周歲及以下（具有環(huán)保工程師、環(huán)評(píng)工程師資格證書年齡可放寬至40周歲） |
2年及以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)歷（提供勞動(dòng)合同、社保證明或單位出具證明） |
結(jié)構(gòu)化面試 |
無 |
是 |
|
宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心 |
工作人員 |
從事環(huán)保日常管理工作 |
202310 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境生態(tài)工程、資源環(huán)境科學(xué)、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù) |
35周歲及以下（具有全日制研究生學(xué)歷年齡可放寬至40周歲） |
2年及以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)歷（提供勞動(dòng)合同、社保證明或單位出具證明） |
結(jié)構(gòu)化面試 |
本崗位需長(zhǎng)期在企業(yè)一線開展工作，較為適合男性報(bào)考 |
是 |
|
宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心 |
工作人員 |
從事項(xiàng)目建設(shè)和工程管理相關(guān)工作 |
202311 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
本科：土木工程、建筑工程、道路與橋梁工程、工業(yè)與民用建筑、建筑工程管理、工程管理、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理。研究生：巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、項(xiàng)目管理、工程管理。 |
35周歲及以下（具有研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲） |
3年及以上建筑企業(yè)（建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、造價(jià)）或建設(shè)管理行政部門工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目包裝、造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。（提供勞動(dòng)合同、社保證明或單位出具證明）。具備較好的文字功底。取得二級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先。 |
結(jié)構(gòu)化面試 |
本崗位需長(zhǎng)期在施工一線開展工作，較為適合男性報(bào)考 |
是 |
|
宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心 |
工作人員 |
從事工程造價(jià)工作 |
202312 |
2 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
土木類、水利類、建筑類、管理科學(xué)與工程類（一級(jí)造價(jià)工程師不限專業(yè)） |
35周歲及以下 |
持有二級(jí)及以上造價(jià)工程師職業(yè)資格證書，熟練掌握相應(yīng)辦公、工作軟件，擁有工程預(yù)結(jié)算、竣工決算價(jià)款編制、審核工作和成本管理工作3年及以上工作經(jīng)歷（提供勞動(dòng)合同、社保證明或單位出具證明） |
結(jié)構(gòu)化面試 |
|
否 |
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/25837_1.html
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