為深入實施“人才強企”戰(zhàn)略,結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)發(fā)展需求,面向社會公開招聘法務(wù)一名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘基本條件
具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;政治素質(zhì)良好,擁護黨的路線、方針和政策,講政治顧大局,作風嚴謹、敢于擔當;具備履行崗位職責必需的專業(yè)知識和能力,善于溝通協(xié)調(diào),能承受較大工作壓力;因違紀違法受過黨紀政紀處分和犯罪受過刑事處罰人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及曾被開除公職的、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員,不得報考;
二、任職資格
(一)35周歲以內(nèi),法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,律師資格證、律師職業(yè)證優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
(二)熟悉法律法規(guī)、審計專業(yè)知識、風控專業(yè)知識。
(三)熟悉使用辦公軟件;
(四)具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達及文字處理能力,良好的外部事務(wù)的公關(guān)能力、談判能力和技巧,能夠承受較大的工作壓力;
特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件;
三、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
(1)采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名截止時間為2023年5月20日18:00,通過公共招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息(四川人事招聘網(wǎng)、廣元人事招聘網(wǎng)、公司微信公眾號、公司官網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)招聘渠道)。
(2)真實、準確、完整填寫《應(yīng)聘信息登記表》,掃描居民身份證(雙面)、畢業(yè)證、學位證、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證件材料傳至電子郵箱:47803080@qq.com,發(fā)送郵件請將郵件名稱命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
(二)資格審查
成立資格審查領(lǐng)導小組,按照招聘基本條件和任職資格條件,對初步審查符合條件的報名人員,經(jīng)審議后,確定進入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。
(三)綜合測試
1、履歷業(yè)績評價。對通過資格審查人選的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等職位匹配度進行定量和定性評價,經(jīng)審議后,確定進入面試人員名單。
2、面試。綜合考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、問題分析能力、執(zhí)行把 控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語言表達能力等。
(四)入職體檢
各職位按面試成績由高到低的順序,通知到指定醫(yī)院體檢。體檢具體事項另行通知。
(五)錄用
擬錄用人員實行試用期制度,試用期6個月,簽訂固定期限勞動合同;試用期滿考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用資格。
四、薪酬待遇
本次招聘崗位參照公司薪酬制度標準執(zhí)行。
五、相關(guān)說明
1、應(yīng)聘者要如實填寫個人信息,對提供資料的真實性負責,如有弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試、聘用資格。
2、招聘工作相關(guān)進度情況將通過電話告知或網(wǎng)站公示的形式通知應(yīng)聘者,請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
3、在整個招聘過程中,特別優(yōu)秀的可適當放寬資格條件;在報考期內(nèi)若無合適人選,可延長招聘時間或者隨時終止本次招聘工作。
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招聘工作咨詢電話:18190969322
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