受宜賓戎州金成建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：金成集團(tuán)）和宜賓金工建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：金工集團(tuán)）委托，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱：“敘州金才”）擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象及名額

本次面向社會(huì)公開招聘符合《2023年公開招聘敘州區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見附件1）要求的社會(huì)在職、非在職人員共8名。其中：金成集團(tuán)7名，金工集團(tuán)1名（注：具備研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員，年齡放寬至45周歲）。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3.符合招聘崗位要求的條件和資格，詳見附件1《崗位表》。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.因?yàn)^職給國(guó)家、企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

3.因監(jiān)控、審核失誤導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；

4.因嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度受行政處分的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

5.因利用職權(quán)貪污、挪用公款、營(yíng)私舞弊受處分、處罰的；

6.曾被開除公職的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則，按照公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月18日上午09：00-4月23日下午18:00，通過中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrcl28.com）、“宜賓金成集團(tuán)”、“宜賓金工建設(shè)投資集團(tuán)有限公司”和“敘州金才”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》（附件1）等信息。自行下載《2023年公開招聘敘州區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表》（附件2），并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫，因考生個(gè)人原因造成的填寫錯(cuò)誤，或填寫不完整造成的后果及責(zé)任由考生本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料：

（1）有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件等與報(bào)名崗位要求的相關(guān)掃描件；

（2）近期1寸免冠證件照片（JPG格式，容量15-30kb)電子版；

（3）《報(bào)名表》（自行下載電腦填寫并上傳1寸照片至相應(yīng)區(qū)域）電子文檔（word格式）；

（4）請(qǐng)考生嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名時(shí)間將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料電子檔按要求發(fā)送至指定郵箱（敘州金才2857742091@qq.com)，未按要求上傳或未在報(bào)名時(shí)間（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料視為無效報(bào)名，聯(lián)系電話：0831-6252872，6882158。

注：郵件主題及附件名稱按照“招聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”標(biāo)題格式命名。

5.報(bào)名要求：

（1）每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查及繳納考務(wù)費(fèi)

1.資格審查由招聘單位及用工單位共同組織實(shí)施。

時(shí)間：2023年4月24日09:00-4月24日17:00。

地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)二樓金才人力資源公司216辦公室。

2.本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.資格審查須由本人現(xiàn)場(chǎng)提交如下資料：

（1）所有應(yīng)聘人員均須提供：本人有效身份證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書（學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書等）的原件及復(fù)印件各1份。

（2）資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進(jìn)入考試程序，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者繳納考務(wù)費(fèi)。參照四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，面試每次收費(fèi)80元。繳費(fèi)成功后將不能更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試

（一）本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)、綜合分析、解決問題的能力及對(duì)應(yīng)聘職位、應(yīng)聘企業(yè)的匹配程度。

（二）面試的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求在“敘州金才”微信公眾號(hào)，“信息公示”欄詳見《面試通知書》。

（三）面試開考比例：按照資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1作為開考比例。

（四）依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。面試不合格者，不進(jìn)入體檢程序。

五、體檢

（一）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)�體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

六、政審

（一）本人到戶籍所在地或常住地公安派出所出具無犯罪記錄證明。

（二）政審不合格的或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

政審合格者確定為擬聘人員，通過“宜賓金成集團(tuán)”、“宜賓金工建設(shè)投資集團(tuán)有限公司”和“敘州金才”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理后續(xù)聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（二）試用期。新職員根據(jù)個(gè)人資格條件相應(yīng)定崗定級(jí)，試用期2個(gè)月。

九、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、資格審查、考試、體檢、政審、遞補(bǔ)、擬聘人員公示等事項(xiàng)，均在“敘州金才”微信公眾號(hào)“信息公示”欄公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、政審、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）本次公開招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，特此提醒。請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（四）本公告及未盡事宜由招聘單位和金才人力資源公司共同負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0831-6209583，6252872）。

 

點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表！

 

宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司

2023年4月18日

 

附件1

員工崗位招聘條件

 

序號(hào) 招聘 單位 招聘崗位 名額 年齡要求 最低學(xué)歷 專業(yè) 應(yīng)聘條件 綜合薪酬 1 宜賓戎州金成建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司 黨群行政綜合部人事專員崗 1 40周歲及以下 本科 漢語(yǔ)文學(xué)類、人力資源管理類、行政管理專業(yè)類 1.熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等人力資源相關(guān)法律法規(guī)和政策；2.從事綜合及人事、勞資3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 年收入12-15萬元（含五險(xiǎn)兩金） 財(cái)務(wù)部融資專員 2 40周歲及以下 本科 會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 1.具有相關(guān)專業(yè)初級(jí)職稱；2.有3年以上金融機(jī)構(gòu)信貸管理或國(guó)有企業(yè)融資工作經(jīng)歷；3.有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) 2 40周歲及以下 本科 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 1.具有會(huì)計(jì)中級(jí)或以上職稱；2.具有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；3.熟悉財(cái)務(wù)核算軟件；4.有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 風(fēng)控審計(jì)部審計(jì)專員 2 40周歲及以下 本科 工程造價(jià)、建筑工程相關(guān)專業(yè) 1.3年及以上工程項(xiàng)目審計(jì)或造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有全國(guó)二級(jí)或以上注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格；2.熟悉工程建設(shè)、造價(jià)方面知識(shí)，了解相關(guān)政策法規(guī)，具有獨(dú)立完成結(jié)算審核工作的能力；3.能熟練使用宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)軟件及日常辦公軟件。4.具備良好的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 2 宜賓金工建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 融資副部長(zhǎng) 1 40周歲及以下 全日制本科 法律、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理專業(yè) 1.具有5年及以上國(guó)有企業(yè)投融資或金融機(jī)構(gòu)信貸、風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)歷；2.具有會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上職稱；3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟練使用各項(xiàng)辦公軟件；4.獨(dú)立完成單筆融資金額不小于2億元的融資項(xiàng)目?jī)蓚�(gè)；5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，解決問題能力強(qiáng)，有良好的組織與協(xié)調(diào)能力；6.具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力。 薪酬待遇按照《宜賓金工建設(shè)投資集團(tuán)有限公司員工薪酬管理制度》相關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/25783_1.html