根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，川南幼兒師范高等�？茖W(xué)校面向社會公開考核招聘教師及工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、考核招聘崗位及名額

本次招聘崗位均為編制內(nèi)招聘。

招聘崗位類型及名額：專業(yè)技術(shù)崗6名。

二、考核招聘對象及條件

（一）對象

面向全國考核招聘符合崗位要求的2023屆普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2023年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。其他報考者必須在資格審查時提供報考崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書及材料的，不予聘用或不予進(jìn)入考核招聘下一環(huán)節(jié)，責(zé)任由報考者承擔(dān)。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，政治可靠，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具有崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。

3.符合人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）回避規(guī)定。

4.身體健康，符合聘用崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證上的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)，必須與擬報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求完全一致。

6.在職人員須征得原用人單位、主管部門及人事綜合管理部門同意。委培、定向研究生畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定 不能聘用的人員。

3.有違法、違紀(jì)正在接受審查的。

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員。

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）崗位年齡要求

凡條件中對年齡有明確要求的，對周歲的計算方式為：如35周歲及以下，含在報名首日尚未滿36周歲人員。

三、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://njpta.neijiang.gov.cn/）、川南幼兒師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布考核招聘信息。

（二）報名方式及所需資料

1.明確要求

報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次考核招聘中限報一個崗位，多報者本次招聘報名崗位皆為無效。報考者是否符合所報崗位條件要求由川南幼兒師范高等�？茖W(xué)校根據(jù)初審、資格確認(rèn)、考核和考察中的復(fù)查及上級主管部門審核確認(rèn)的結(jié)果來確定，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

2.報名方式及報名時間。采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。

報名時間為：2023年4月7日9:00至2023年4月17日17：00止。報名截止時間后，提交的報名信息無效。

3.報名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《川南幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開考核招聘教師及工作人員報考信息表》（附件2）等掃描件發(fā)送至郵箱lcysrss@126.com,文件夾名為：招聘崗位名稱+姓名。

備注：2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件，以及就讀院系出具在讀證明（其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)，不符者，學(xué)校將取消報考者的報考資格或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)）。若是國（境）外留學(xué)生，必須持有教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位報告。報考專職輔導(dǎo)員崗位須提供所在黨支部出具的黨員身份證明；報考思想政治教師崗位須提供所在黨支部出具的黨員身份證明和本科（專科）畢業(yè)證。

（三）資格審查

學(xué)校人事處通過郵箱回復(fù)審查是否合格（因報考人員未及時查看郵件等因素導(dǎo)致未按時參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)），正式考核前將進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。

1.確認(rèn)時間：2023年4月21日8:30--12:00，14:30—18:00。

2.資格確認(rèn)所需資料：身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷和學(xué)位報告等原件；報考專職輔導(dǎo)員崗位和思想政治教師崗位須提供所在黨支部出具的黨員身份證明原件。在職人員報考者，應(yīng)提供原用人單位、主管部門及人事綜合管理部門同意報考的有效書面證明材料。其中，黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員須提供具有人事管理權(quán)限的工作單位、主管部門出具的同意報考書面材料；中小學(xué)教師須提供教育行政主管部門同意報考的有效書面證明材料。委培、定向研究生畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位同意報考的有效書面證明材料（見附件3《同意報考證明（模板）》）。

3.確認(rèn)地點：學(xué)校人事處（辦公樓406室）。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格確認(rèn)的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報考資格，所造成的一切損失，由報考者本人承擔(dān)。

（四）考核

1.開考比列：每一個崗位報考人數(shù)（以通過資格審查為準(zhǔn)）與招聘名額之比不低于2:1，如達(dá)不到該比例的，由我校按照政策規(guī)定研究調(diào)減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計劃,崗位調(diào)減或取消情況在學(xué)校網(wǎng)站公告。

2.考核報到時間、地點：見準(zhǔn)考通知書（資格審查結(jié)束后通過郵箱回復(fù)）。

3.考核形式

現(xiàn)場考核，分專業(yè)考核和綜合面試兩部分。考核總成績計算辦法：總成績=專業(yè)考核成績60%+綜合面試成績40%。

各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

4.考核總成績70分以下不予聘用。

5.考核結(jié)束后當(dāng)日在學(xué)校官網(wǎng)上公布參加考核人員的成績。

注：考核前將統(tǒng)一進(jìn)行心理測評。

（五）體檢

1.根據(jù)考核招聘崗位按考核總成績從高到低依次等額確定體檢人員（如總成績相同，按綜合面試成績高低排序；若綜合面試成績相同，繼續(xù)加試，以加試的成績高低排序）。

2.體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。學(xué)�；蚩忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。放棄體檢、未按時參加體檢或體檢不合格的，依次按考核總成績從高到低等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢工作由學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

4.體檢時間、地點及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費用由報考者承擔(dān)。

5．懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

（六）考察

考察由學(xué)校參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

（七）公示

學(xué)校研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由學(xué)校研究同意并報市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（八）審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由學(xué)校按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由學(xué)校按程序向市人事綜合管理部門申報辦理工作流動手續(xù)；如系非在職人員,由學(xué)校報市人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，報名或聘用資格一律無效且責(zé)任自負(fù)，已聘用人員一律解聘。

3.本次考核招聘由上級監(jiān)察部門和學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。

4.本公告由川南幼兒師范高等�？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0832-5925101、5908813（川南幼專人事處）

監(jiān)督舉報電話：0832-2038485（內(nèi)江市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

0832-5908811（川南幼專紀(jì)委監(jiān)委辦公室）

  

附件：

1.川南幼兒師范高等�？茖W(xué)校2023年上半年公開考核招聘教師及工作人員崗位和條件要求一覽表（點擊下載）

2. 川南幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開考核招聘教師及工作人員報考信息表     （點擊下載）

3. 同意報考證明（模板）（點擊下載）

來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13144.html