2023-03-16來源:本站采編
一、招聘范圍及對(duì)象
自2006年“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”實(shí)施以來,在射洪市服務(wù)期滿2年且考核等次均為合格及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員(含期滿離崗的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員)。
二、招聘原則、方式及名額
本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等的原則,采取考核招聘的方式,計(jì)劃從符合條件的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘2名鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,符合條件者自愿報(bào)名,實(shí)行擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.在射洪市參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目,截止公告發(fā)布之日服務(wù)期滿兩年,且考核等次均為合格及以上,年齡在35周歲及以下( 1987年3月17日及以后出生);
3.具有全日制大專及以上學(xué)歷;
4.具有射洪市西部計(jì)劃項(xiàng)目辦出具的期滿服務(wù)證及服務(wù)鑒定表;
5.具有適應(yīng)崗位聘用條件的工作能力和身體條件;
6.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.已被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
2.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為正在接受審查或正在禁考期內(nèi)的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年3月17日
(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn):射洪市人事考試中心(射洪市同仁路141號(hào),市人社局二樓4號(hào)辦公室)。
4.報(bào)名時(shí)需提交的材料:
(1)《射洪市從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(見附件1);
(2)本人近期一寸正面免冠彩色照片2張;
(3)有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件;
(4)服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證、服務(wù)鑒定表原件及復(fù)印件;
(二)資格審查
資格審查貫穿于考核招聘工作全過程,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),工作人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考核資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(三)領(lǐng)取《面試通知書》
資格初審?fù)ㄟ^的人員即時(shí)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》,并按《四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定繳納80元面試費(fèi)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》,不再另行通知。過期未領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄考試資格。
四、考核實(shí)施
考核招聘工作由射洪市人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)射洪市委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考者的政策理論水平,語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力,舉止儀表和人際關(guān)系等。面試成績(jī)滿分100分,面試考核成績(jī)?yōu)榭己俗罱K得分。實(shí)際參考人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí),考生的面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。
面試考核工作結(jié)束后,考核成績(jī)將于3個(gè)工作日內(nèi),在射洪市人民政府門戶網(wǎng)站上公告。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照考核成績(jī),從高分到低分依次確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢工作由射洪市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢相關(guān)事宜將在射洪市人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布,一律按公告通知為準(zhǔn),進(jìn)入體檢人員不再電話通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,須在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次,由射洪市人力資源和社會(huì)保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試考核的人員中,按照考核成績(jī),從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)體檢人員。如所有參加面試考核的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
六、聘用考察
由共青團(tuán)射洪市委員會(huì)會(huì)同射洪市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)聘用考察不合格人員以及通過考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試人員中,按考核成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
聘用考察合格人員由射洪市人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員,在射洪市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)電話:射洪市人力資源和社會(huì)保障局0825-6191020,共青團(tuán)射洪市委0825-6624508)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其它方式反映的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額,在實(shí)際參加面試考核的人員中,按考核成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按考核成績(jī)從高分到低分依次選擇具體崗位。
射洪市人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)擬聘用人員的聘用資格進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過射洪市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,并按照人事管理權(quán)限與招聘單位法定代表人或者其委托人簽訂《聘用合同》,完善聘用手續(xù),實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員,最低服務(wù)年限為5年(從聘用合同生效之日起計(jì)算),工作不滿5年一律不得調(diào)流動(dòng)。聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
九、招聘工作紀(jì)律
(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的工作人員,與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。
(三)按照人事考核違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考核或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并視情依紀(jì)依法對(duì)有關(guān)工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
(一)考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在射洪市人民政府網(wǎng)站、射洪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)主動(dòng)告知考核組織部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由射洪市人力資源和社會(huì)保障局和共青團(tuán)射洪市委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:射洪市人力資源和社會(huì)保障局0825—6191020
共青團(tuán)射洪市委員會(huì) 0825—6624508
附件:1.射洪市從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表(點(diǎn)擊下載)
2.2023年射洪市從大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員中直接考核招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位情況表
射洪市人力資源和社會(huì)保障局 共青團(tuán)射洪市委員會(huì)
2023年3月13日
來源:https://www.shehong.gov.cn/zkxx/-/articles/46934305.shtml
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