2023年雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開考調15名事業(yè)單位工作人員的公告

2023-03-09來源：本站采編

因工作需要，經(jīng)研究，決定面向雅安市公開考調一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考調崗位及條件

（一）考調崗位及名額

雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開考調事業(yè)單位工作人員15名。具體崗位及報考條件詳見《雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2023年公開考調事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

（二）考調對象及范圍

符合本公告考調條件和崗位要求的雅安市內機關事業(yè)單位除工勤人員以外的在編在職人員。

（三）考調資格及條件

1.政治思想素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任感；

2.具有本科及以上學歷，年齡35周歲及以下(1987年3月13日之后出生)；具有碩士研究生及以上學歷或科級領導職務或中級及以上職務任職資格的，年齡可放寬至40周歲（1982年3月13日之后出生）；考調崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等時間計算截止2023年3月13日；

3.須具有公務員、參公人員或事業(yè)管理、事業(yè)專技人員身份；2021年3月13日前正式進入國家機關、全額撥款事業(yè)單位工作的在編在職人員，近三年年度考核結果為稱職（合格）及以上等次；

4.具有公開考調崗位要求的工作能力、身體條件和任職經(jīng)歷；

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件；

6.有下列情況之一者不能報考：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（5）報考崗位具有任職回避情形的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、考調方式及程序

（一）報名

1.報名時間。2023年3月13日至2023年3月28日。

2.報名方式�，F(xiàn)場報名與網(wǎng)絡報名任選其一。

現(xiàn)場報名地址：雅安市名山區(qū)濱河東路11號經(jīng)開區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園1號樓1807室（雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部）。

網(wǎng)絡報名：將相關資料掃描打包發(fā)送至3565528873@qq.com，郵件標題和壓縮包名稱統(tǒng)一格式為“姓名+報考崗位代碼”。

3.報名資料：《雅安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2023年公開考調事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份（見附件2），公務員（參公人員）、事業(yè)人員錄聘用文件；本人身份證、學歷學位證書、工作經(jīng)歷和工作業(yè)績證明材料等原件、復印件或電子掃描件。

（二）資格審查

資格審查由經(jīng)開區(qū)黨群工作部組織實施。資格審查貫穿于整個考調過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合考調崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，資格審查單位均可取消其進入下一考調環(huán)節(jié)資格或考調資格。

（三）考試

報考2302、2306崗位的采取筆試+面試的方式進行，成績計算方式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報考其他崗位的，崗位報名人數(shù)與招聘名額數(shù)比達到15:1及以上的崗位，在面試前進行筆試，未達到則只采取面試方式進行。

1.筆試。筆試主要測試政策理論和綜合文稿寫作水平。筆試成績按百分制計算，筆試時間和地點另行通知。

2.面試。面試采取結構化面談（綜合答題+專業(yè)能力測試）的方式進行。面試成績按百分制計算。

報考有筆試崗位的，在筆試結束后，按3:1的比例在參加筆試人員中從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最后一名成績并列可一并進入面試；若筆試人員未達3:1比例的，按實際比例組織面試。

報考其他崗位的，形成差額即可面試。未形成差額的將調減或取消考調計劃。

本次面試合格分數(shù)線為70分。低于面試合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)考調環(huán)節(jié)。

面試具體時間和地點另行通知。

（四）考察

按照面試成績從高分到低分等額確定考察人員�？疾熘攸c為考察對象的政治表現(xiàn)、能力素質、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面情況，考察同時征求有關國家機關意見�？疾熘饕扇€別談話、民主測評、征求意見、查閱檔案、同考察對象面談的方式進行�？疾旖Y束后，考察組綜合考察情況，提出使用建議。若考調工作領導小組研究認為無合適人選的，可取消考調計劃。

（五）體檢

根據(jù)考察結果，等額確定體檢人選，并組織體檢。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。因本人原因在規(guī)定時間內不能完成所有體檢項目的視為自動放棄。

因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，由考調工作領導小組研究確定是否遞補。

（六）公示及調動

根據(jù)考試和考察情況研究確定擬調動人員并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，按程序辦理調動手續(xù)。公示期間或公示后，因報考人員放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，由考調工作領導小組研究確定是否遞補。

調入后，按所考調崗位確定崗位等級。

三、其他事項

（一）資格審查工作貫穿于公開考調工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，取消考調資格，所造成的后果由本人負責。

（二）報考人員應如實提供聯(lián)系電話并保持暢通，因報考人員提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的，責任自負。

四、本公告由經(jīng)開區(qū)黨群工作部負責解釋

報名咨詢電話：黨群工作部0835-3230911

監(jiān)督電話：紀工委辦公室0835-3223279