攀枝花市和晟人力資源管理有限公司成立于2018年12月7日，系攀枝花市仁和城市發(fā)展建設(shè)(集團(tuán)）有限公司全資子公司。

根據(jù)公司用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，招聘人員將派遣至我集團(tuán)公司合同預(yù)算部工作。

一、崗位及任職要求

（一）預(yù)算員（1名）

1、任職要求：

（1）負(fù)責(zé)編制或初步審核招標(biāo)控制價(jià),財(cái)政評(píng)審工作的申報(bào)、對(duì)接；

（2）負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款計(jì)量支付；

（3）負(fù)責(zé)初步審核竣工結(jié)算、審計(jì)結(jié)論，出具內(nèi)審報(bào)告；

（4）負(fù)責(zé)審核或編制集團(tuán)公司自建項(xiàng)目招標(biāo)控制價(jià)

（5）能熟練操作計(jì)價(jià)軟件，獨(dú)立完成項(xiàng)目的清單編制及工程進(jìn)度款的審核。

（6）男女不限，年齡在45周歲以下；要求專科及以上學(xué)歷。

二、報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年3月7日- 3月20日。

（2）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)將附件《攀枝花市和晟人力資源管理有限公司報(bào)名信息表》發(fā)送至郵箱：3554034883@ＱＱ.COM報(bào)名。

三、資格審查：報(bào)名的同時(shí)根據(jù)相關(guān)規(guī)定、工作內(nèi)容和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核，資格審查貫穿招聘工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合招聘要求或弄虛作假的，即取消資格，由此造成的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

本次招聘分為筆試及面試，最終結(jié)果按照筆試加面試成績(jī)從高到低的順序錄用入職人員名單。

四、聘用：擬聘用人員經(jīng)公示期（5日）滿無(wú)異議后，與攀枝花市和晟人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同, 試用期1至3個(gè)月。試用期不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、待遇：聘用人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，工資及福利待遇按照攀枝花市和晟人力資源管理有限公司薪酬制度執(zhí)行（月薪5000-8000元）。

六、聯(lián)系方式：0812--3861287

附件：攀枝花市和晟人力資源管理有限公司報(bào)名信息表.docx

攀枝花市和晟人力資源管理有限公司

2023年3月7日

來(lái)源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=NewsList_PZH&Guid=NEWS11B586B5625DB76582BB7AA974016F65