2023-03-06來(lái)源:本站采編
一、考調(diào)原則和程序
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤?o:p>
二、考調(diào)職(崗)位及名額
考調(diào)參公人員4名、事業(yè)人員29名(詳見(jiàn)附件1)。
考調(diào)參公人員職位為一級(jí)科員,考調(diào)事業(yè)崗位為管理九級(jí)崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位、工勤技能四級(jí)崗位。公務(wù)員可報(bào)考參公職位、事業(yè)崗位,但不保留公務(wù)員身份;參公人員可報(bào)考事業(yè)崗位,不保留參公身份;事業(yè)人員不可報(bào)考公務(wù)員、參公人員職位,其中事業(yè)工勤人員僅可報(bào)考工勤技能考調(diào)崗位,已轉(zhuǎn)聘到管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員可報(bào)考管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。
三、考調(diào)范圍
面向區(qū)內(nèi)在職在編的公務(wù)員、參公人員及事業(yè)單位工作人員。
四、考調(diào)條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具備從事考調(diào)職位(崗位)工作的能力、水平及正常履行職責(zé)的身體條件。
3.區(qū)內(nèi)教師、醫(yī)(技)護(hù)人員報(bào)考,須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,年齡在35周歲以下(1987年2月28日以后出生);退役士兵轉(zhuǎn)業(yè)已安置到區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報(bào)考,須具有中專(zhuān)(高中)及以上學(xué)歷。
(二)資格條件
符合《安州區(qū)2023年上半年面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》的資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.近三年年度考核中有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次的;
3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或?qū)彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的;
6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;從區(qū)外考調(diào)(商調(diào))入現(xiàn)單位工作未滿(mǎn)2年的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
工作年限、服務(wù)年限計(jì)算截止時(shí)間均為2023年2月。
五、考調(diào)程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月8日至10日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。
2.報(bào)名方式:僅設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名報(bào)考者僅限報(bào)考1個(gè)考調(diào)職位或崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人力資源和社會(huì)保障局401室(多功能會(huì)議室)。
4.報(bào)名材料:
(1)《安州區(qū)2023年面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)1份;
(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證及考調(diào)職(崗)位要求的其他證件原件和復(fù)印件1份;
(3)公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)單位聘用合同(聘用文件、正式入編佐證材料)復(fù)印件1份(需加蓋檔案管理部門(mén)印章);
(4)本人近三年年度考核登記表復(fù)印件或編制所在單位黨委(黨組)開(kāi)具的考核結(jié)果證明原件1份;
(5)本人干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核表一份(需加蓋檔案管理部門(mén)印章)
(6)本人近期一寸正面免冠彩色照片2張;
(7)其他要求的報(bào)考材料。
(二)資格審查
資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,資格審查合格與否現(xiàn)場(chǎng)予以確認(rèn)。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件的,取消資格,責(zé)任自負(fù)。
(三)考試
本次考試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,計(jì)劃實(shí)施時(shí)間3月底前?荚嚪绞綖榻Y(jié)構(gòu)化面試,考試成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī),面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
面試主要考察考生的責(zé)任感和進(jìn)取心、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。同一考調(diào)職(崗)位名額同資格復(fù)審合格人數(shù)之比未超過(guò)1:5的,資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試;同一考調(diào)職(崗)位名額同資格復(fù)審合格人數(shù)之比超過(guò)1:5的,需先進(jìn)行面談初選,以報(bào)考者面談成績(jī)(不計(jì)入面試成績(jī))從高到低依次排名,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,如最后一名面談成績(jī)相同則一并進(jìn)入面試。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。《面試通知書(shū)》的領(lǐng)取以報(bào)考者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式告知,不再另行公告。
參加考試人員的面試成績(jī)不得低于75分,低于75分的視為考試不合格,不能進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。
參加考試人員的考試成績(jī)、排名及是否進(jìn)入體檢情況在整個(gè)考試環(huán)節(jié)工作完成后進(jìn)行公示,請(qǐng)注意適時(shí)查看。
(四)體檢、考察
1.按照考試成績(jī)從高分到低分排名和單位考調(diào)名額等額確定進(jìn)入體檢人員(如面試成績(jī)相同,按面試主評(píng)委打分成績(jī)高低排序)。體檢由考調(diào)單位負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織實(shí)施完成,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。首次體檢不合格可申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?忌w檢結(jié)果由考調(diào)單位參加人員及派駐單位紀(jì)檢監(jiān)察組人員簽字后按干部管理權(quán)限分別報(bào)區(qū)委組織部公務(wù)員股、區(qū)人社局事管股,并由考調(diào)單位負(fù)責(zé)告知參加體檢考生,不再另行公告。
2.對(duì)體檢合格人員組織實(shí)施考察。考察由考調(diào)單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織實(shí)施完成,主要考察人員的政治表現(xiàn)、道德品行、工作實(shí)績(jī)等?疾旖Y(jié)束由考調(diào)單位提交做出考察結(jié)論的人員考察報(bào)告(須考察組全體成員簽字并加蓋單位印章)。
因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現(xiàn)的缺額是否遞補(bǔ),經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局會(huì)同考調(diào)單位協(xié)商確定,若需遞補(bǔ)按考試成績(jī)從高分到低分依次排序?qū)嵤┑阮~遞補(bǔ)體檢和考察。
(五)公示
對(duì)體檢和考察合格的擬考調(diào)人員進(jìn)行公示。公示不合格、公示期間或期滿(mǎn)放棄的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議,按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)及相關(guān)手續(xù),逾期不辦理者視為自動(dòng)放棄并不再實(shí)施遞補(bǔ)。
辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)將依據(jù)考調(diào)人員報(bào)考的職(崗)位重新核定職務(wù)(職級(jí))、崗位聘用及股級(jí)任職等相關(guān)待遇,原待遇不作保留。對(duì)公務(wù)員自愿考調(diào)參公職位和公務(wù)員、參公人員自愿考調(diào)事業(yè)崗位的,由本人出具書(shū)面承諾后按政策辦理相關(guān)轉(zhuǎn)任(聘用)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員,取消考調(diào)資格,已經(jīng)辦理調(diào)動(dòng)的予以退回。
(二)從事考調(diào)工作的人員,實(shí)行公務(wù)回避制。
(三)本次考調(diào)工作實(shí)施嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)人事考試工作紀(jì)律和要求。整個(gè)考調(diào)工作過(guò)程,在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下實(shí)施。
七、本公告由中共綿陽(yáng)市安州區(qū)委組織部和綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0816-4595663 (區(qū)委組織部)
0816-4336326 (區(qū)人社局)
監(jiān)督電話(huà):0816-4336093(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
附件:1.安州區(qū)2023年上半年面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表 (點(diǎn)擊下載)
2.安州區(qū)2023年面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表
中共綿陽(yáng)市安州區(qū)委組織部 綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月3日
來(lái)源:http://www.anzhou.gov.cn/zwgk/zkly/41627511.html
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