2023上半年四川省綿陽市引進高層次和急需緊缺人才公告（6291人）

2023-02-25來源：本站采編

為深入實施“人才興市”戰(zhàn)略，加快建設創(chuàng)新人才集聚地，吸引推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高層次和急需緊缺人才來綿，現(xiàn)啟動綿陽市2023年上半年招才引智活動，按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)籌資源、帶編進校、組團招聘、現(xiàn)場考核”的方式，擬引進6291名高層次和急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進計劃

（一）在綿陽的中央、省屬科研院所及高等院校擬公開引進人才848名（詳見附件1）。

（二）綿陽市重點企業(yè)擬公開引進人才3293名（詳見附件2）。

（三）綿陽市教體、衛(wèi)健系統(tǒng)擬公開引進事業(yè)編制人才1805名，其中教體系統(tǒng)引進人才900名（詳見附件3），衛(wèi)健系統(tǒng)引進人才905名（詳見附件4）。

（四）綿陽市擬公開引進其他事業(yè)編制人才345名（詳見附件5），其中公開考核引進243名（含鄉(xiāng)村文藝人才引進專項計劃46名），公開考試引進102名。

二、信息發(fā)布

（一）綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn）、“科技城人才”微信公眾號為本次公開引進人才工作的信息發(fā)布平臺，有關招聘場次、報名安排等事項可在上述平臺查詢。

（二）綿陽市將派出赴外招才引智小分隊，分批次赴成都、西安、北京、武漢、廣州、鄭州、重慶、南京、長沙、上海等重點城市開展招才引智活動，具體活動場次及報名信息等情況將另行公告。

三、引進對象及基本條件

（一）引進對象

1.符合崗位要求的應往屆本碩博畢業(yè)生；

2.符合崗位要求的副高及以上職稱人才、具有中級及以上專業(yè)技術職稱人才；

3.符合崗位要求的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

（二）報名基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

（2）遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（3）年齡、學歷、專業(yè)等要求，詳見崗位和條件要求一覽表及有關補充公告；

（4）具備正常履行招聘崗位職責的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)；

（5）符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

2.其他條件：

2023年應屆畢業(yè)生應具備以下條件：國內(nèi)普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書；國（境）外院校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書；其他考生須于報名截止日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，取消應聘資格。

3.有下列情況之一者，不納入引進范圍：

（1）因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

（2）有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內(nèi)的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（4）按照相關規(guī)定應當回避的；

（5）按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進政策及待遇

（一）薪酬待遇�？蒲性核�、高等院校及重點企業(yè)引進人才，由用人單位提供相應的薪酬福利待遇；引進的事業(yè)編制人才，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

（二）職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術職務任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。

（三）安居補助。對用人單位全職引進且符合條件的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點領域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

（四）住房保障。引進人才在綿陽市主城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的引進人才，使用住房公積金貸款購房的，最高可貸款100萬元。

（五）其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學、配偶就業(yè)等由相關部門予以保障。

五、引進程序

（一）報名

1.科研院所、高等院校及重點企業(yè)人才引進

具體方式由用人單位自行組織�？忌鷳鐚嵦顚憘€人簡歷，到指定地點現(xiàn)場投遞簡歷或發(fā)送簡歷至用人單位電子郵箱，也可電話聯(lián)系用人單位獲取報名有關信息。

2.事業(yè)編制人才引進

主要采取現(xiàn)場報名方式進行。具體場次安排、報名時間及地點將另行公告�？忌筛鶕�(jù)各招聘場次專業(yè)人才需求情況選擇參與報名及考核場次。

（二）資格審查

招聘單位根據(jù)考生提交的報名資料，對照崗位所需條件進行資格審查。資格審查期間，考生應保持通訊暢通。

資格審查將貫穿此次引才活動全過程。報名時提供的信息和資料必須真實有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料或與應聘職位要求資格條件不符的，一律取消引進資格。

（三）考核方式

1.科研院所、高等院校及重點企業(yè)人才引進

由用人單位選擇現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡招聘等方式組織實施。

2.事業(yè)編制人才引進

根據(jù)學歷、職稱等情況，主要采取公開考試或考核方式引進。

（四）體檢、政審考察及公示

1.科研院所、高等院校及重點企業(yè)人才引進

由用人單位按照單位規(guī)章制度和有關要求自行組織實施。

2.事業(yè)編制人才引進

（1）體檢：參照公務員體檢標準，在符合相關規(guī)定的醫(yī)院進行；行業(yè)另有規(guī)定的，按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

（2）政審考察：重點考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

（3）公示聘用：體檢及政審考察合格人員確定為擬引進人員，公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

紀檢監(jiān)察部門對此次人才引進全過程進行監(jiān)督，確保人才引進信息、過程、結果公開。招聘單位公開監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對違反招聘紀律、弄虛作假的考生一經(jīng)查實，取消聘用資格；對違反工作紀律的相關人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、其他事項

（一）本公告僅作為公布2023年上半年招才引智系列活動的導向性信息公告，具體報名時間和方式、報考崗位和條件、考試或考核方式等具體信息，以各場次公告為準。

（二）本公告及未盡事宜由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

監(jiān)督舉報電話：

綿陽市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組 0816-2540372

咨詢電話：

綿陽市委組織部（市委人才辦） 0816-6981360、2985203

綿陽市人力資源和社會保障局 0816-2267561

綿陽市涪城區(qū)委組織部 0816-2226456

綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局 0816-2263419

綿陽市游仙區(qū)委組織部 0816-2284551

綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會保障局 0816-5037178