因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名書(shū)記員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

書(shū)記員2名（1名從事檢察宣傳工作，1名從事辦案輔助工作）。

三、招聘方式

經(jīng)發(fā)布公告、考核、面試、體檢、政審合格，擇優(yōu)錄用。采取“考核+面試”的方式，考核占40%、面試占60%�？己朔种�=基礎(chǔ)分+加分項(xiàng)，基礎(chǔ)分按76分計(jì)算，加分項(xiàng)設(shè)24分。

（一）基礎(chǔ)分（76分，符合條件者得滿分，不符合條件者得0分）：

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)檢察工作，品行良好，遵紀(jì)守法；本人無(wú)治安處罰及以上的違法犯罪記錄，未參加邪教組織和其他非法組織；全日制專科及以上學(xué)歷；35周歲以下（1988年2月以后出生）；身體健康，具有正常履行職責(zé)必備的身體條件。

（二）加分（24分，各項(xiàng)目加分不超過(guò)4分）：

1.在校表現(xiàn)（4分）：本科畢業(yè)生加1分（“211”“985”或“雙一流”高校應(yīng)屆畢業(yè)生加2分）；高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間曾獲院（系）級(jí)以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或因成績(jī)優(yōu)異獲得獎(jiǎng)學(xué)金（不含政策性助學(xué)金）的，加2分。

2.工作經(jīng)歷（4分）：具有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷或企事業(yè)單位法律法務(wù)、宣傳、文秘、辦公綜合崗位工作經(jīng)歷1年以上不滿2年的，加2分；工作經(jīng)歷2年以上不滿3年的，加3分；工作經(jīng)歷3年以上的，加4分（工作經(jīng)歷不含實(shí)習(xí)）。需由原工作單位出具《工作經(jīng)歷證明》（模板附后），載明工作時(shí)間、工作崗位、主要成績(jī)、離職原因（開(kāi)除、辭職、辭退、到期解聘或其他）等基本情況，經(jīng)人事部門(mén)負(fù)責(zé)人或單位主要負(fù)責(zé)人親筆簽字，并加蓋單位印章。

3.專業(yè)技術(shù)（4分）：取得法律職業(yè)資格A、B、C證的，分別加4分、4分、2分（A、B證均為360分以上，不區(qū)別加分）；取得普通話二級(jí)甲等、一級(jí)乙等、一級(jí)甲等的，分別加2分、3分、4分。

4.寫(xiě)作能力（4分）：獨(dú)立撰寫(xiě)的文章在縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)新聞媒體、學(xué)術(shù)刊物、黨政機(jī)關(guān)刊物發(fā)表（紙媒及黨政機(jī)關(guān)、高校的官方微信）或獲獎(jiǎng)（評(píng)獎(jiǎng)主體限黨政機(jī)關(guān)、高校，下同）的，每個(gè)層次限報(bào)1篇代表作，分別加1分、2分、3分、4分，同一作品獲多層級(jí)表彰表?yè)P(yáng)的，取最高層級(jí)加分。應(yīng)屆畢業(yè)生所在校、院（系）給予的評(píng)獎(jiǎng)、發(fā)表文章，分別對(duì)應(yīng)市級(jí)、縣級(jí)加分，下同。

5.個(gè)人表現(xiàn)（4分）：因參與疫情防控、抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)、支農(nóng)支教等志愿服務(wù)，獲得縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)表彰表?yè)P(yáng)的（含應(yīng)屆畢業(yè)生所在校、院（系）給予的表彰），分別加1分、2分、3分、4分；同一事項(xiàng)獲多層級(jí)表彰表?yè)P(yáng)的，取最高層級(jí)加分。

6.其他（4分）：中共黨員或預(yù)備黨員加2分。能獨(dú)立拍攝制作視頻發(fā)布新媒體，取得良好效果的，加2分。

（三）報(bào)名及考核審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月16日至2023年2月21日（上午08:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需攜帶《書(shū)記員信息登記表》《考核計(jì)分表》（表格附后）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；網(wǎng)上報(bào)名者將《書(shū)記員信息登記表》《考核計(jì)分表》按要求填寫(xiě)后與佐證資料（照片或掃描件）一起發(fā)至411072741@qq.com郵箱。報(bào)名人員需自行下載《考核計(jì)分表》，并按照表格順序準(zhǔn)備資料，在“自評(píng)欄”進(jìn)行自評(píng)打分，“審核欄”由招錄單位審核打分。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣安市前鋒區(qū)人民檢察院政治部辦公室512（四川省廣安市前鋒區(qū)永前大道中段107號(hào)），咨詢電話：0826-2828688，咨詢?nèi)耍簵罾蠋煛?o:p>

4.報(bào)名資料：符合條件的應(yīng)聘人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件（復(fù)印件各1份），1寸證件照兩張（白底）。除第2項(xiàng)由原工作單位出具證明外，其余事項(xiàng)需由報(bào)名人員提供佐證資料。發(fā)表文章的，提供文章所在報(bào)刊復(fù)印件或官方網(wǎng)站（公眾號(hào)）截圖及鏈接；取得資格證書(shū)或獲獎(jiǎng)的，提供相關(guān)證書(shū)復(fù)印件；原件自行留存?zhèn)洳椤?o:p>

5.資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格。

四、面試

根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總考核成績(jī)從高到低，按照1:3的比例依次進(jìn)入面試（面試方案另發(fā)。檢察宣傳崗位主要考察應(yīng)試者視頻拍攝制作和寫(xiě)作能力，辦案輔助崗位主要考察應(yīng)試者文字錄入和語(yǔ)言表達(dá)能力）末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試，因未按要求參加面試出現(xiàn)的空額，按照考核總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

五、公示、體檢、政審

（一）考核、面試成績(jī)確定后及時(shí)分別公示考核及總成績(jī)，接受競(jìng)聘人員和社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

（二）總成績(jī)公示期滿后5個(gè)工作日內(nèi)，符合條件的人員到指定醫(yī)院體檢，出具體檢報(bào)告后3個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)廣安市前鋒區(qū)人民檢察院政治部。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢合格后及時(shí)組織政審，若因應(yīng)聘人員自愿放棄或政審不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

六、聘用、補(bǔ)錄及待遇

（一）政審合格后，擬錄用人員與勞務(wù)派遣公司（四川金得利勞務(wù)派遣有限公司廣安分公司）簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。

（二）擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過(guò)試用期考核，可在總成績(jī)最低合格線上，從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（三）試用期轉(zhuǎn)正后，專科學(xué)歷月收入不低于3000元，本科學(xué)歷月收入不低于3300元（含國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），按規(guī)定享有國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)及年終考核獎(jiǎng)金。具體待遇以與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

 附件1 書(shū)記員信息登記表

附件2 考核計(jì)分表

附件3 工作經(jīng)歷證明

 廣安市前鋒區(qū)人民檢察院

  2023年2月16日

來(lái)源：https://www.qfjc.gov.cn/index.php?c=show&id=729