綿陽(yáng)市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司成都分公司招聘公告

2023-02-06來(lái)源：本站采編

綿陽(yáng)市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱水規(guī)院公司）由綿陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)組建，前身為綿陽(yáng)市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院，始建于1964年。2021年5月，轉(zhuǎn)企改制為市屬國(guó)有全資企業(yè)，注冊(cè)資本金5938.38萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)為工程勘察設(shè)計(jì)。為積極響應(yīng)水利發(fā)展新思路，繼續(xù)深入開(kāi)拓市場(chǎng)，2021年成立了成都分公司，辦公地址位于成都市東二環(huán)多弗國(guó)際中心。公司踐行“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、明理、求是”的企業(yè)精神，堅(jiān)持以發(fā)展為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、崗位信息

序號(hào)

部門(mén)

崗位

名稱

招聘

人數(shù)

專業(yè)

要求

學(xué)歷

要求

職稱技能要求

備注

成都分公司

水文水資源工程師

2人

水文水資源專業(yè)或水利水電工程等相關(guān)專業(yè)

碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的放寬至本科

無(wú)

合計(jì)

2人

二、報(bào)名時(shí)間

2023年2月1日至2月28日。

三、資格條件

本次招聘的人員，還應(yīng)滿足以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康，無(wú)不良記錄，未參與非法組織。

2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力，認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

3.熟悉水文、水資源規(guī)劃及城市水文計(jì)算分析，熟悉cad、MapGIS等各類制圖軟件，能熟練運(yùn)用相關(guān)水資源及水動(dòng)力、水環(huán)境模擬分析軟件。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試（筆試）、組織考察、辦理聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考者登錄http://www.mslgh.com/（公司官網(wǎng)），按提示要求，下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《綿陽(yáng)市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司成都分公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件）的各項(xiàng)內(nèi)容。

2.報(bào)考者需提供下列材料電子文檔，并發(fā)至指定郵箱1030710544@qq.com。

（1）《綿陽(yáng)市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司成都分公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》；

（2）有效身份證；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證和工作經(jīng)歷證明。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行資格審查和初步甄選，確定參加面試（筆試）人員。

1.報(bào)考者填寫(xiě)的《綿陽(yáng)市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司成都分公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)確認(rèn)無(wú)誤。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

2.報(bào)考者若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。

3.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，報(bào)考和聘用資格一律無(wú)效且責(zé)任自負(fù)。

（三）面試（筆試）（時(shí)間另行通知）

若招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1：5，將進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，取筆試成績(jī)前五名者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例不足1：5，直接進(jìn)行面試評(píng)審。

筆試著重考察競(jìng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，面試著重考察競(jìng)聘人員解決專業(yè)實(shí)際問(wèn)題的能力，面試采取評(píng)審打分的方式進(jìn)行，對(duì)通過(guò)資格審查（筆試）的報(bào)名人員，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，由面試評(píng)審小組進(jìn)行面試評(píng)審。

（四）考察

1.根據(jù)面試成績(jī)，由高到低對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況綜合確定擬聘人員。

2.對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考人員個(gè)人原因出現(xiàn)的空額，按報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）體檢

1.按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1：1的比例確定體檢對(duì)象，并在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，按報(bào)考者成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）聘用

1.確定擬聘人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬聘人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）報(bào)到。未經(jīng)水規(guī)院公司同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

3.試用期考核不合格的，解除聘用。

4.正式聘用。正式聘用人員將在綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、水規(guī)院公司官網(wǎng)和微信公眾平臺(tái)等渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后，公司將通知擬聘人員辦理正式聘用手續(xù)。

六、招聘聲明

（一）此次招聘公告官方發(fā)布渠道為水規(guī)院公司官網(wǎng)、水規(guī)院公司微信公眾號(hào)、綿陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、智聯(lián)招聘，最終解釋權(quán)歸水規(guī)院公司。

（二）招聘工作接受公司監(jiān)事會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、綿陽(yáng)市國(guó)資委和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（三）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

七、報(bào)名方式