因工作需要，前鋒區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)委托廣安鑫康人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名“天府科技云”服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額及用人方式

招聘“天府科技云”服務(wù)中心工作人員3名。此次招聘的人員屬于勞務(wù)派遣工作性質(zhì)，擬招聘人員與廣安鑫康人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系，由廣安鑫康人力資源有限公司派遣到前鋒區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

3.年齡在18-35周歲以下（1988年2月1日至2005年2月1日之間出生），有行政事業(yè)單位或國(guó)企工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件。

4.具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、計(jì)算機(jī)或會(huì)計(jì)專業(yè)同等條件下優(yōu)先。

5.有一定的文字功底及綜合協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)基本操作和辦公軟件、手機(jī)APP，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、寫(xiě)作能力、安全保密意識(shí)。

6.身體健康，并符合本公告要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7.在前鋒城區(qū)有居住地。有C1以上駕照或家用車(chē)的同等條件下優(yōu)先。

（二）禁止條件

1.曾受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處分的。

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.其他不符合聘用條件或法律/法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年2月10日24：00止。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，有意者請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前將應(yīng)聘材料電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱453525697＠qq.com，電子文檔標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名，不按照要求投遞均無(wú)效。

（三）提交資料

1.應(yīng)聘人員登記表（見(jiàn)附件1，需完整填寫(xiě)）；

2.第二代居民身份證掃描件；

3.學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件；

4.工作經(jīng)歷證明（如：勞動(dòng)合同、社保證明或其他佐證資料）掃描件。

報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件1）的各項(xiàng)內(nèi)容。如因填報(bào)信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響考試及考試結(jié)果的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。以上資料投遞后，恕不退回。鑫康公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并確保招聘期間保持通暢。

（四）資格審查：鑫康公司根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料和所報(bào)職位要求，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，前鋒區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)復(fù)審。資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)資格審查合格的，由鑫康公司電話通知，對(duì)資格審查不合格者不再通知。

四、面試

面試由前鋒區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織開(kāi)展。面試采用結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)要素主要包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等。

五、體檢

根據(jù)考生面試成績(jī)，按照計(jì)劃聘用人數(shù)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由鑫康公司集中組織體檢，費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。首次體檢不合格人員可申請(qǐng)復(fù)檢1次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

由前鋒區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治思想素質(zhì)及與所聘崗位的適應(yīng)性。因考察不合格出現(xiàn)缺額，則按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

綜合考察情況，集體研究確定招聘對(duì)象。招聘對(duì)象與廣安鑫康人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系，由廣安鑫康人力資源有限公司派遣到前鋒區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作，服從前鋒區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的管理。

八、薪酬待遇

選派人員工資待遇和保險(xiǎn)：試用期一個(gè)月，每月工資2500元（含按有關(guān)政策和規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)）。經(jīng)考察合格后，參照前鋒區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按有關(guān)規(guī)定簽訂合同。合同一年一聘。聘用期滿后，重新競(jìng)聘時(shí)優(yōu)先聘用。試用期間有違法行為以及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、試用期間不合格或其他自身原因無(wú)法勝任的，不予正式聘用。

此公告解釋權(quán)歸廣安鑫康人力資源有限公司和前鋒區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

附件：應(yīng)聘人員登記表（點(diǎn)擊下載）

廣安鑫康人力資源有限公司

2023年2月1日

來(lái)源：http://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/2023-02/01/content_e2029cd44b1449ec8149b22eb11f51e6.shtml