一、公司簡介

宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團有限公司系市屬公益型骨干企業(yè)，以城市市政公用事業(yè)服務(wù)領(lǐng)域為主要業(yè)務(wù)，于2021年7月23日注冊成立，注冊資本金6億元，總資產(chǎn)47.36億元。下屬清源水務(wù)、公交公司、潤宜天然氣、九河電力、金盾保安、建恒工程6家子公司，參股宜賓華潤（占股49%）。

二、招聘崗位及要求

崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求（附件1）。

三、招聘范圍

（一）在編在職（崗）公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員（不含工勤人員）。

（二）具有國有企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷的人員。

四、應(yīng)聘人員基本要求

（一）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。

（三）具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強學(xué)習(xí)開拓精神和進取精神。

（四）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（五）有下列情形之一者，不得報名：

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過行政處分或被開除公職的;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；

5.受到黨紀政務(wù)處理影響期未滿的；

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

（一）報名時間

2023年1月10日—2023年1月16日18:00止。

（二）報名方式

采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名采取電子郵件形式，應(yīng)聘者將電子版報名登記表（見附件2）附證件照電子照片及相關(guān)報名材料，壓縮打包以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”命名發(fā)送至郵箱GF2370329@163.com�，F(xiàn)場報名由應(yīng)聘者本人攜帶報名資料的原件及復(fù)印件到宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團有限公司黨群工作部（宜賓市敘州區(qū)黑塔路28號503室）報名。（聯(lián)系人：陳前）

（三）資格審查

1.資格初審。公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報考人員進行電話通知，請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。如因未及時接聽電話未按時到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，視為自動棄權(quán)，一切責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審。主要審查報考人員提供的資料真實性，復(fù)審時間以電話通知為準。復(fù)審地點：宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團有限公司黨群工作部（宜賓市敘州區(qū)黑塔路28號503室）。

（1）在職（崗）公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員報考的需提交以下材料：

①《應(yīng)聘人員登記表》1份（見附件2）；

②本人有效身份證復(fù)印件1份；

③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份；

④本人近期一寸彩色（紅底）免冠證件照片3張；

⑤所在單位出具的公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)人員工作關(guān)系、編制類別證明及干部任免審批表；

⑥近三年年度考核結(jié)果相關(guān)證明材料；

⑦其他證明材料包含但不限于職（執(zhí)）業(yè)資格證書等。

（2）企業(yè)人員報考需提交以下材料：

①《應(yīng)聘人員登記表》1份（見附件2）；

②本人有效身份證復(fù)印件1份；

③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份；

④本人近期一寸彩色（紅底）免冠證件照片3張；

⑤任職文件復(fù)印件1份；

⑥企業(yè)所在地相關(guān)行政主管部門出具的報考人員所在企業(yè)屬國有企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)的證明材料1份；

⑦能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關(guān)證明材料1份；

⑧職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書等；

⑨其他證明材料。

報考人員對提交材料的真實性負責(zé)。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的，取消選聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

為保證公開招聘的充分競爭性，崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不低于1：3，確因報考人數(shù)不足，按國資委文件要求上報同意后可調(diào)整為1:2，方可繼續(xù)開展選聘工作。

（四）綜合測試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的測試時間、地點，攜帶有效身份證原件準時參加。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分，總成績滿分100分，按照招聘名額不低于1:3的比例從高分到低分依次確定（最后一名成績相同的一并進入面試）�？偝煽�=（筆試成績×40%+面試成績×60%）,根據(jù)崗位總成績，經(jīng)集團確定擬錄用人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績低于70分或綜合成績低于60分的，不得進入考察、體檢程序。

（五）體檢

體檢在三甲醫(yī)院進行，由公司統(tǒng)一組織實施，費用自理。

（六）組織考察政審

集團公司將組織考察組到擬錄用人員原所在單位或戶籍所在地派出所進行政治審查、背景調(diào)查。

（七）討論決定

考察組綜合考察情況，形成書面考察報告提交集團黨委集體研究確定聘用人選。按照寧缺勿濫、注重實干原則，若集團公司黨委研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。

（八）錄用公示

根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，在中國三江人才網(wǎng)、集團公司公眾號公示5個工作日。公示期間，接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。

因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，可按規(guī)定遞補。無遞補人選的，該職位空缺。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

八、其他事項

1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行任職試用期制，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，聘期3年（含試用期）。試用期滿考核不合格者予以解聘。3年期滿后，經(jīng)考核合格者，可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

2.聘用人員原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進入試用期前，需本人按相關(guān)程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。

3.疫情防控。此次市場化選聘將嚴格按照疫情防控要求開展。

4.紀律監(jiān)督。此次市場化選聘工作將由集團公司紀委全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。

5.應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

6.本公告未盡事宜，由宜賓市公用事業(yè)服務(wù)集團有限公司負責(zé)解釋。

報名咨詢電話：0831—2370329；

監(jiān)督電話：0831—2370317：

附件：1.市場化招聘崗位表

2.應(yīng)聘人員登記表（點擊下載）

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/gO1rxtzHYvuBiDc_J-gKiQ