2022-12-27來(lái)源:本站采編
一、崗位職責(zé)
為進(jìn)一步增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力,解決我市科技支撐和人才保障不足等問(wèn)題,特面向全市公開招聘符合條件的特聘農(nóng)技員(防疫員),開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。
(一)特聘農(nóng)技員主要服務(wù)任務(wù)
1.幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家,配合村組干部,幫助新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人,指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè);
2.開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位,為貧困農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo),開展咨詢服務(wù),解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題。展示示范先進(jìn)適用技術(shù),對(duì)貧困戶進(jìn)行技能培訓(xùn),提高其科學(xué)種養(yǎng)水平;
3.與我市農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開展進(jìn)駐貧困村和包聯(lián)貧困戶農(nóng)技服務(wù),提升農(nóng)技人員專業(yè)實(shí)踐技能和實(shí)際操作水平;
4.宣傳鞏固脫貧攻堅(jiān)成果政策。宣講強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,讓政策措施家喻戶曉、深入人心。
(二)特聘防疫員主要服務(wù)任務(wù)
1.為全市動(dòng)物防疫工作提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù);
2.為畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)提供動(dòng)物防疫技術(shù)幫扶;
3.與鄉(xiāng)村獸醫(yī)、村級(jí)防疫員結(jié)對(duì)開展技術(shù)服務(wù),增強(qiáng)鄉(xiāng)村獸醫(yī)、村級(jí)防疫員專業(yè)技能和實(shí)操水平;
4.為市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心提供指定的專業(yè)服務(wù)。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核”原則,面向全市符合招聘條件的人員進(jìn)行招聘,招聘全過(guò)程公開接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)綜合條件
1.政治思想素質(zhì)好,熱愛國(guó)家,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;
2.服從工作調(diào)動(dòng)安排,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
3.身體健康,能適應(yīng)邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,能正常履行崗位職責(zé);
4.有較高的技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì),有豐富的動(dòng)物防疫或農(nóng)技推廣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.符合招聘崗位需求的其他條件。
(二)崗位條件
1.特聘農(nóng)技員:年齡在22周歲以上45周歲以下,根據(jù)能力可放寬學(xué)歷和年齡的要求;具有大專及以上文化程度并取得農(nóng)業(yè)、畜牧相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先聘用。
2.特聘防疫員:主要從以下三類群體中招聘。第一類:畜牧獸醫(yī)科研教學(xué)單位一線且55周歲以下的獸醫(yī)服務(wù)人員;第二類:具有大專以上學(xué)歷并從業(yè)3年以上(55周歲以下)的養(yǎng)殖、屠宰、獸藥、飼料、診療企業(yè)獸醫(yī)技術(shù)骨干;第三類:具有大專以上學(xué)歷并從事動(dòng)物防疫工作3年(含)以上(55周歲以下)的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)、鄉(xiāng)村獸醫(yī)。
(三)下列人員不在此次招聘范圍
1.曾受過(guò)各類刑事處罰、曾被開除公職、有違法違紀(jì)行為正在接受審查、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人,不得報(bào)名;
2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員,不得參加招聘。
四、招聘程序及方式
本次招聘工作,全程公開透明,按照:個(gè)人申請(qǐng)、考核考察、研究公示、確定人選、簽訂服務(wù)合同等程序組織實(shí)施;本次招聘全程將在市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
五、報(bào)名時(shí)間及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年12月23日至12月28日。凡符合本次招聘條件的人員,均可按照要求報(bào)名。
(二)報(bào)名地址
萬(wàn)源市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局3樓人事股(本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
(三)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所需提供資料
申請(qǐng)?zhí)顚憽度f(wàn)源市特聘計(jì)劃報(bào)名表》(詳見附表),并提交身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期1寸彩色免冠照片等相關(guān)材料。
(四)報(bào)名資格審查
報(bào)名人員提交報(bào)名材料后,由工作人員進(jìn)行審核,審核后,通知報(bào)名人員資格審查結(jié)果;報(bào)名人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。
(五)報(bào)名咨詢電話
0818-8622132
六、招聘崗位、人數(shù)及經(jīng)費(fèi)保障
(一)招聘崗位
特聘農(nóng)技員(防疫員)
(二)招聘人數(shù)
特聘農(nóng)技員4名、特聘防疫員5名。
(三)經(jīng)費(fèi)保障
對(duì)特聘人員給予補(bǔ)助,補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)在四川省下達(dá)的2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)項(xiàng)目中列支,中央財(cái)政對(duì)每個(gè)特聘人員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)為一年3萬(wàn)元。
七、技能考核
2022年12月29日至12月30日期間,市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立考評(píng)小組,對(duì)全市報(bào)名選聘防疫員、農(nóng)技員人員統(tǒng)一進(jìn)行技能考核。
按照技能考核成績(jī)排名確定擬聘用人員名單,在市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公開、公示,公示期7天。經(jīng)公示結(jié)束無(wú)異議后,最終確定聘用人員。
八、簽訂協(xié)議
萬(wàn)源市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與本次最終確定聘用人員簽訂特聘專員服務(wù)合同,2023年1月6日前如期到崗,并嚴(yán)格按照合同內(nèi)容履行服務(wù)工作。
九、服務(wù)期管理
實(shí)行一年一聘,特聘農(nóng)技員(防疫員)服務(wù)期限原則上不超過(guò)1年。服務(wù)期內(nèi)特聘人員以服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決實(shí)際問(wèn)題等為主要考核指標(biāo)。采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式,定期對(duì)特聘人員服務(wù)效果進(jìn)行績(jī)效考核。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制,對(duì)考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議;對(duì)考核優(yōu)秀的特聘人員,服務(wù)期滿后表現(xiàn)優(yōu)異的可優(yōu)先繼續(xù)聘任。
附件:萬(wàn)源市特聘計(jì)劃報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
萬(wàn)源市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2022年12月21日
來(lái)源:http://www.wanyuan.gov.cn/xxgk-show-98862.html
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