2022-12-14來源:本站采編
一、招聘名額、崗位及范圍
本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員2名,具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》。面向全國,符合本公告要求條件和相關(guān)崗位報考條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可報名。
二、資格條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;遵紀守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
(二)具體條件
1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件;
2.年齡在35周歲及以下(1986年12月23日以后出生)。
3.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書,其他報考人員應(yīng)當在報名資格審查時提供崗位要求的有關(guān)證書。
4.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。
(三)凡有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員;
3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;
4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、具體程序
(一)報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。考生應(yīng)認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容。
1.報名時間。2022年12月23日9:00-16:00。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,報名時間若需調(diào)整將提前在雅安人事考試網(wǎng)上予以發(fā)布,請隨時關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)。
2.報名地點。雅安市第四人民醫(yī)院人力資源管理科(雅安市雨城區(qū)大興街道清溪路7號)。
3.現(xiàn)場報名?忌顚懞谩堆虐彩械谒娜嗣襻t(yī)院2022年公開考核招聘急需專業(yè)人員報名表》,連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證和崗位要求的相關(guān)證明材料(驗原件,交復(fù)印件)進行報名?忌缦禉C關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考材料?忌缦2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業(yè)的相關(guān)書面材料。
本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應(yīng)聘者自理。
4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報名材料,現(xiàn)場進行資格審查。資格審查合格的進入面試程序?忌窗匆(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊全的,將不予受理或視為資格審查不合格。
(二)面試
面試工作由雅安市民政局會同雅安市第四人民醫(yī)院共同實施。面試工作具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選。
實際參加面試人數(shù)未達到招聘崗位名額3倍比例的,面試結(jié)束后,可由主管部門劃定面試合格分數(shù)線。凡低于面試合格分數(shù)線的,不得進入體檢、考察等程序。
(三)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選,若同一崗位出現(xiàn)面試成績相同的,則采取加試辦法確定。體檢工作由市第四人民醫(yī)院組織實施,體檢時間由市第四人民醫(yī)院自行確定并通知進入體檢人選。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格者,不再進入后續(xù)程序。
(四)考察
體檢結(jié)束后,雅安市民政局會同市第四人民醫(yī)院對擬聘人員進行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?疾觳缓细裾,不再進入后續(xù)程序。
(五)公示
根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后,報市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進行七個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
(六)聘用
公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定由市民政局辦理聘用審核確認手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系,并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的,視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
(一)編制
本次招聘使用事業(yè)編制,在本單位服務(wù)期不少于5周年。
(二)工資、補助
職務(wù)、職稱按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理,招聘人員待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、新冠肺炎疫情防控要求
(一)請考生務(wù)必做好自我健康管理,需嚴格按照醫(yī)院疫情防控要求配合做好相關(guān)工作。
(二)考生報名(面試)時如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時注意社交距離。
(三)報名(面試)前,考生應(yīng)當主動出示本人有效身份證件以及48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告證明。配合工作人員完成體溫檢測和信息核實符合要求后方可進入報名(面試)地點。
(四)請考生注意個人防護,自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外,進出報名(面試)地點,參加報名(面試)應(yīng)當全程佩戴口罩。
(五)報名(面試)期間,考生要自覺維護報名(面試)秩序,保持安全距離,服從現(xiàn)場工作人員安排。報名(面試)結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行,全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為,一經(jīng)查實,將按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。
七、其他事項
1.資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符,弄虛作假的,將取消報名或聘用資格。
2.本次公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,或根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求調(diào)整日程,有關(guān)事項將提前在雅安人事考試網(wǎng)予以發(fā)布,請考生隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
3.請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。
咨詢電話:
雅安市民政局 0835-2242330
雅安市第四人民醫(yī)院 0835-5895015
監(jiān)督電話:
市紀委監(jiān)委駐市民政局紀檢監(jiān)察組 0835-2627327
附件:1.雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘急需專業(yè)人員崗位條件一覽表(點擊下載)
2.雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘急需專業(yè)人員報名表
雅安市民政局
2022年12月14日
來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9046.html
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