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廣安農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司招聘勞務(wù)派遣人員的公告 

2022-12-08來(lái)源:本站采編


廣安農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司成立于2019年8月27日,由湖州市南潯區(qū)交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司和廣安國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司共同出資成立,具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有控股公司,公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,主要經(jīng)營(yíng)范圍包括畜牧畜禽養(yǎng)殖、繁育、屠宰、種畜禽養(yǎng)殖銷(xiāo)售;養(yǎng)殖技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù);旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、農(nóng)業(yè)休閑觀(guān)光、餐飲服務(wù);食品生加工等服務(wù)。

公司因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員10名。具體公告如下:

一、招聘崗位及名額

本次計(jì)劃招聘10人,根據(jù)招聘情況,由公司研究確定擬聘人選,擬聘人選可以適當(dāng)增加或減少。計(jì)劃招聘崗位及名額詳見(jiàn)《2022年廣安農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司人才招聘計(jì)劃表》(附件1),工作地點(diǎn)位于廣安市廣安區(qū)石筍鎮(zhèn)龍巖村。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)招聘條件

1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德。

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的具體要求(附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年12月8日至12月23日,逾期不再受理。

(二)報(bào)名方式:采用線(xiàn)上線(xiàn)下同時(shí)進(jìn)行。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:報(bào)名人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》(附件2),并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷證明等掃描件電子檔壓縮打包(命名為:附件2:崗位+姓名)后發(fā)送到電子郵箱ganmyhr@163.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式:報(bào)名人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》(附件2),并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷證明復(fù)印件及原件交至四川省廣安市廣安區(qū)石筍鎮(zhèn)龍巖村萬(wàn)頭湖羊基地(巴上草原旁)。(工作日上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)。

(三)聯(lián)系人:趙女士:13541994707,梁先生:13219255512

(四)報(bào)名時(shí)需提交的證件和資料:

1.《廣安農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件2,雙面打印,一式2份);

2.崗位具體材料見(jiàn)附件1(相關(guān)學(xué)歷及相關(guān)證件);

3.請(qǐng)仔細(xì)閱讀提交證件及資料,不符合要求的不收取報(bào)名資料。

(五)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其應(yīng)聘資格,且責(zé)任自負(fù)。

(六)面試

公司按照相關(guān)規(guī)定組織招聘面試。面試時(shí)間、方式另行通知。面試需帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷證明、任職專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)到面試現(xiàn)場(chǎng)。

(七)聘用

1.經(jīng)面試合格者,辦理聘用手續(xù)。受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3.受聘人員應(yīng)服從崗位調(diào)劑,拒不服從的,視為自動(dòng)放棄。

4.受聘人員納入試用期管理。試用期滿(mǎn),考核合格的留用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用。

附件1

附件2

來(lái)源:http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/qtzk/2022-12/08/content_1f7624476d774ee6a77ab36af33670c2.shtml

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