當(dāng)前位置:首頁 > 公招信息 > 2022年自貢富順縣在“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員中定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
2022-11-23來源:本站采編
一、招聘范圍和對(duì)象
截止2022年12月1日在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員(含在我縣服務(wù)期滿且考核合格離崗的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格,詳見《2022年在富順縣服務(wù)期滿且考核合格“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員中定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過各種刑事處罰或被開除公職的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄(聘)用資格的;
4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
6.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
7.已正式被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用為在編在職人員的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年12月1日(上午9:00—11:30,下午15:00—17:30)。
3.報(bào)名地址:富順縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(富順縣北湖南路395號(hào),聯(lián)系電話:0813-7205009)。
4.報(bào)名所需材料:
報(bào)考“三支一扶”考核招聘崗位:
(1)《2022年在富順縣服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員中定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)1份,2寸近期免冠正面彩色證件照2張。
(2)本人二代有效身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、第一代居民身份證和身份證復(fù)印件)及復(fù)印件1份。
(3)本人畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份。
(4)本人高校畢業(yè)生“三支一扶”期滿證書或能證明自己在富順縣從事“三支一扶”志愿服務(wù)的其他材料原件及復(fù)印件1份。
(5)本人“三支一扶”服務(wù)期年度考核表復(fù)印件1份。
(6)報(bào)考者如系在職企業(yè)人員,須提交所在單位解除(終止)勞動(dòng)合同或同意報(bào)考的有效證明材料原件。
報(bào)考“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”考核招聘崗位:
(1)《2022年在富順縣服務(wù)期滿且考核合格“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者中定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員報(bào)名表》(附件3)1份,2寸近期免冠正面彩色證件照2張。
(2)本人二代有效身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、第一代居民身份證和身份證復(fù)印件)及復(fù)印件1份。
(3)本人畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份。
(4)本人“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)協(xié)議書或能證明自己在富順縣從事“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)的其他材料原件及復(fù)印件1份。
(5)本人“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期年度考核表復(fù)印件1份。
(6)報(bào)考者如系在職企業(yè)人員,須提交持有所在單位解除(終止)勞動(dòng)合同或同意報(bào)考的有效證明材料原件。
(二)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
富順縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招考公告規(guī)定的招聘范圍和對(duì)象、報(bào)考條件和資格要求對(duì)報(bào)考“三支一扶”考核招聘崗位考生進(jìn)行資格審查。
共青團(tuán)富順縣委員會(huì)根據(jù)招考公告規(guī)定的招聘范圍和對(duì)象、報(bào)考條件和資格要求對(duì)報(bào)考“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”考核招聘崗位考生進(jìn)行資格審查。
(三)繳費(fèi)
資格審查合格人員按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)
定繳納面試費(fèi)80元/人。
(四)領(lǐng)取面試通知書
按規(guī)定繳費(fèi)的資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。請(qǐng)考生按《面試通知書》規(guī)定參加面試。
(五)崗位調(diào)減
報(bào)名人數(shù)與聘用名額之比不得低于3:1,低于3:1的,由富順縣人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)調(diào)減聘用崗位名額。崗位調(diào)整情況將于2022年12月2日在自貢人事考試網(wǎng)公告。
四、面試
面試工作由富順縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織實(shí)施。
(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見《面試通知書》。
面試當(dāng)日,參加面試的考生憑《面試通知書》、本人有效居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試?忌毎疵嬖囃ㄖ獣(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。
(二)面試方式及內(nèi)容
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察崗位所要求的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)及儀態(tài)儀表等。面試成績滿分為100分。
(三)成績公布
面試成績當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)。面試劃定最低合格線為70分,低于70分的不予聘用。
五、體檢
依據(jù)招考崗位及招聘名額,按照?qǐng)?bào)考人員面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若最后一個(gè)聘用名額面試成績出現(xiàn)并列,則加試,按加試成績高低排序確定體檢人員。體檢人員名單由富順縣人力資源和社會(huì)保障局通過自貢人事考試網(wǎng)公布。
體檢由富順縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按成績高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢合格的考生按考試成績(或加試成績),從高分到低分由考生依次選擇用人單位,考生應(yīng)對(duì)應(yīng)選擇原服務(wù)類別鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位相應(yīng)崗位。
六、考察
考察由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求,及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開展考察時(shí),應(yīng)考察考生是否為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。
因考生自動(dòng)放棄和考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位且成績達(dá)到最低合格線的人員中按成績高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
七、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后,報(bào)富順縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)富順縣人力資源和社會(huì)保障局審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
八、審批及聘用
經(jīng)報(bào)名、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi),由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《富順縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員審批登記表》一式三份,按管理權(quán)限報(bào)富順縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),對(duì)通過審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。
用人單位與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,不再約定試用期。確因工作需要向其他事業(yè)單位流動(dòng)的,應(yīng)在聘用單位工作8年以上。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到聘用單位報(bào)到。未經(jīng)聘用單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
請(qǐng)各位考生在參加考核招聘的過程中自覺遵守自貢市疫情防控指揮部關(guān)于疫情防控工作的相關(guān)要求。對(duì)違反相關(guān)工作要求造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
十一、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由富順縣人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)富順縣委員會(huì)共同負(fù)責(zé)解釋。
(一)資格審查、政策咨詢電話:
富順縣人力資源和社會(huì)保障局 0813-7205009
共青團(tuán)富順縣委員會(huì) 0813-7205113
(二)監(jiān)督電話:
富順縣人力資源和社會(huì)保障局 0813-7210500
共青團(tuán)富順縣委員會(huì) 0813-7205115
附件:1.2022年在富順縣服務(wù)期滿且考核合格“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員中定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表(點(diǎn)擊下載)
2.2022年在富順縣服務(wù)期滿且考核合格“三支一扶”人員中定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員報(bào)名表
3.2022年在富順縣服務(wù)期滿且考核合格“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者中定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員報(bào)名表
富順縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月22日
來源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13713.html
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