為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善老年康復(fù)工作，更好地為老人提供康復(fù)服務(wù)，雅安市社會(huì)福利院2022年下半年面向社會(huì)公開招聘編外康復(fù)技師人員1名，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘編外康復(fù)技師人員名額1名。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

普通高等教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員。

（二）招聘專業(yè)

康復(fù)治療技術(shù)、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)等康復(fù)相關(guān)專業(yè)，須持有相應(yīng)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格證，2022屆畢業(yè)生須于工作滿一年后（2023年）取得相應(yīng)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格證，否則將解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)；

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

5.年齡18-35周歲；

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

（四）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

本次公開招聘原則采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，條件許可的也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（地址：雅安市雨城區(qū)先鋒路59號(hào)）。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年11月18日00:00至2022年11月25日17:30，參加報(bào)名的考生將《雅安市社會(huì)福利院2022年下半年公開招聘編外康復(fù)技師人員報(bào)名資格審查表》（附件1，表中須插入近期免冠1寸彩色數(shù)碼照片）個(gè)人新冠肺炎疫情防控承諾書（附件2）、有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等報(bào)考崗位所需證書原件一并掃描成像后，發(fā)送電子郵件至66822879@qq.com（發(fā)送郵箱時(shí)請(qǐng)備注姓名）。

（二）資格審查

1.由雅安市社會(huì)福利院負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況報(bào)名的，取消報(bào)名資格，自行承擔(dān)所造成的一切損失和法律責(zé)任。

2.資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

3. 經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格。

四、考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50％。

考試總成績(jī)按以下辦法計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（一）筆試

筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例則取消本次招聘計(jì)劃，筆試主要內(nèi)容為康復(fù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定參考資料。滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）面試

1.在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.面試工作由雅安市社會(huì)福利院組織實(shí)施，面試滿分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；如筆試成績(jī)也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由雅安市社會(huì)福利院確定），并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。

考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

六、考核

考核工作由雅安市社會(huì)福利院負(fù)責(zé)。考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其報(bào)考資料和相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用辦法及待遇

（一）聘用�？疾旌细裾呓�(jīng)雅安市社會(huì)福利院研究決定后辦理聘用手續(xù)，擬聘人員試用期1個(gè)月。簽訂勞動(dòng)合同后聘用人員需在我院服務(wù)1年以上。

（二）待遇。試用期滿考核合格，按照相關(guān)規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”

  八、新冠肺炎疫情防控要求

按照我市防疫工作相關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，現(xiàn)就報(bào)名考試期間考生疫情防控事項(xiàng)公告如下：

1. 請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。2.在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考試前，考生應(yīng)提前調(diào)出當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼），做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入。3.有國(guó)內(nèi)外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或其他存在感染風(fēng)險(xiǎn)的考生，應(yīng)至少提前15天到達(dá)雨城區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)，并于報(bào)名及筆試當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒咽拭子核酸檢測(cè)陰性證明。相關(guān)管控措施根據(jù)雅安市每日疫情防控重點(diǎn)地區(qū)提示表實(shí)施4.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，筆試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄筆試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加筆試的考生，視為主動(dòng)放棄筆試資格。

聯(lián)系人：鄧?yán)蠋煟��?lián)系電話：0835-2820417,13882441140

附件：1.雅安市社會(huì)福利院2022年下半年公開招聘編外康復(fù)技師人員報(bào)名資格審查表（點(diǎn)擊下載）

2.個(gè)人新冠肺炎疫情防控承諾書（點(diǎn)擊下載）

                                    雅安市社會(huì)福利院

                                   2022年11月18日

來(lái)源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8977.html