2022-11-18來源:本站采編
一、招聘崗位及名額
(一)具體崗位及名額詳見《2022年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員(第二批次)崗位表》(附件)。
(二)本次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘為編制外招聘,一經(jīng)錄用與單位簽訂勞動合同,并按照相關(guān)政策享受相應(yīng)待遇。
二、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵紀(jì)守法,品行端正;
3. 崗位所需的專業(yè)知識或技能;
4. 能熟練操作計算機(jī)。
(二)崗位條件
1. 醫(yī)師:1977年11月16日以后出生,醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高等教育本科及以上學(xué)歷(副主任醫(yī)師及以上職稱可不限于普通高等教育本科學(xué)歷),具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》,具有2年及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)歷(含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格經(jīng)歷)。取得中級及以上職稱者不限于普通高等教育學(xué)歷。
2. 護(hù)理:1987年11月16日以后出生,護(hù)理專業(yè)普通高等教育大專(不含高職大專)及以上學(xué)歷,具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的護(hù)士資格證書,具有2年及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)歷。取得中級及以上職稱者不限于普通高等教育學(xué)歷。
3. 司機(jī):1977年11月16日以后出生,具有中專(高中)及以上學(xué)歷,并具備B2及以上駕駛證;具備A級駕照的,年齡可放寬到1972年11月16日以后出生。無不良駕駛記錄(酒駕、醉駕、毒駕)、無重大交通事故及交通違章記錄,具有較強的安全意識。
(三)有下列情況之一者,不得報考:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;
2. 曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5. 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的其他情形;
6. 被納入失信被執(zhí)行人名單的;
7. 其他不適宜報考的情形。
三、招聘程序
(一)報名
1. 報名方式:本次考試采取網(wǎng)上報名,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名鏈接如下。
https://www.ciicscjob.com/Company/CompanyDetail/20141
2. 報名時間:2022年11月17日10:00至11月26日17:00 。
3. 報名需提供材料:選擇報名崗位,在報名系統(tǒng)填寫報名信息并上傳報名資格條件相關(guān)證明:①本人有效身份證件原件掃描件;②報名資格條件相關(guān)證明原件掃描件(學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、勞動合同、社保繳費清單、其他此次招聘要求的證明材料等);③近期1寸藍(lán)底免冠正面照片jpg格式。
4. 報名要求:應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通信暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)資格審查
1. 資格初審:應(yīng)聘人員需在報名時按所報崗位要求上傳相關(guān)證明材料影印件以接受初審,網(wǎng)上報名與網(wǎng)上資格初審?fù)瑫r進(jìn)行,通過后進(jìn)入資格復(fù)審,時間、地點將以短信方式通知本人。
2. 資格復(fù)審:通過資格初審的應(yīng)聘人員需帶上報名所需材料的原件、復(fù)印件接受現(xiàn)場資格復(fù)審,通過現(xiàn)場資格復(fù)審后進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié),時間、地點將以短信方式通知本人。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整,資格審查工作將貫穿招考的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3. 開考比例及崗位調(diào)整:同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1:2,達(dá)不到上述比例的,在征得招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后, 可適當(dāng)下調(diào)開考比例或者調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
(三)考核
1. 技能考試。技能考試根據(jù)崗位特點及需求采取線上方式進(jìn)行。技能考試成績滿分為100分。
2. 綜合面試。按應(yīng)聘人員報考崗位的技能考試成績從高分到低分按不低于1:2的比例依次進(jìn)入綜合面試。達(dá)不到上述比例的,可適當(dāng)下調(diào)開考比例或者調(diào)減招聘崗位。綜合面試成績滿分為100分。綜合面試成績低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3. 總成績計算
總成績滿分為100分,按高分到低分的順序確定擬錄用人員。
醫(yī)師、護(hù)理崗位總成績=技能考試成績50%+綜合面試成績50%。
司機(jī)崗位總成績=技能考試成績40%+綜合面試成績60%。
(四)確定擬服務(wù)單位
1. 根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,按照1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入本環(huán)節(jié)人員名單。若總成績相同則以技能考試成績高低進(jìn)行確定。
2. 招聘工作考核小組按照總成績從高到低的順序,結(jié)合各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位需求情況,對應(yīng)聘人員進(jìn)行調(diào)配,確定擬入職機(jī)構(gòu)。不服從調(diào)配者視為放棄,順延至下1位應(yīng)聘人員。
(五)體檢
1. 體檢參照事業(yè)單位人員招聘體檢相關(guān)要求執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行,所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
2. 進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請在指定醫(yī)院復(fù)檢1次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3. 因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進(jìn)行1次。
(六)政審考察
對體檢合格的人員進(jìn)行政審考察。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不再遞補。
四、聘用管理
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到并辦理入職手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證招聘工作的公開、公平、公正,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:028-86245818-8177
咨詢郵箱:luofengxia@ciicsc.com
監(jiān)督電話:成都高新區(qū)紀(jì)工委駐教育文化和衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組028-82829317
咨詢時間:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00
成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年11月17日
來源:http://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2022-11/17/content_f322cb3f367249069215e72232bd7b78.shtml
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